2015年常州市天寧區直屬學(xué)校公開(kāi)招聘在職教師簡(jiǎn)章
為促進(jìn)全區教育事業(yè)可持續發(fā)展，廣泛吸納優(yōu)秀教育人才，提升師資隊伍水平，辦人民滿(mǎn)意的教育，根據《關(guān)于轉發(fā)<江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法>》（常辦發(fā)[2011]69號）文件精神，結合天寧實(shí)際，經(jīng)市人社局同意，2015年天寧區直屬學(xué)校面向社會(huì )進(jìn)行公開(kāi)招聘小學(xué)在職教師6名。
一、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵紀守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)；
（三）年齡在35周歲以下（1979年5月18日以后出生），戶(hù)籍不限；
（四）具備正常履行職責的身體條件；
（五）具備擬報考崗位的其它條件，詳見(jiàn)《2015年常州市天寧區直屬學(xué)校面向社會(huì )招聘在職教師崗位簡(jiǎn)介表》。
二、招聘對象
（一）招聘對象
具有5年及以上教學(xué)經(jīng)歷的在職教師（現聘為教學(xué)崗位的教師，以簽訂勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議為準）。
（二）下列人員不得報考
1.現役軍人；
2.在校在讀（全日制）非應屆高校畢業(yè)生；
3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
4.國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員
三、報名程序和辦法
（一）報名與現場(chǎng)確認
1.報名方式和時(shí)間
（一）報名
本次報名采用現場(chǎng)報名方式。
1.報名時(shí)間：2015年5月18日到5月22日（上午9：00—11：30，下午1：00—5：00）
2.報名地點(diǎn)：常州市天寧區教育文體局人事科（關(guān)河東路66號九洲環(huán)宇B座1712房間）。
3.政策咨詢(xún)：0519—86909589
4.報名時(shí)所需提交材料：
（1）天寧區公開(kāi)招聘在職教師報名登記表；
（2）本人身份證、畢業(yè)證書(shū)（前后學(xué)歷）、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、教師資格證書(shū)、優(yōu)秀教師專(zhuān)業(yè)稱(chēng)號證書(shū)。
（3）其他可以證明本人專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力的材料和各類(lèi)獲獎證書(shū)。
上述材料均須交驗原件并提供1份復印件，原件審核后當場(chǎng)退還，復印件留存。考生若隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料等，將取消報名資格，所造成的損失由考生自己承擔。考生每人限報1個(gè)崗位，逾期不再辦理報名登記手續，區人社局負責資格審核的監督。
（二）注意事項
1.本次公開(kāi)招聘崗位開(kāi)考比例為1：3。未達到開(kāi)考比例的崗位，將在原簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站公告取消該崗位的招聘計劃。
2.應聘者應嚴格對照招聘條件和要求如實(shí)提供相關(guān)資料，天寧區教育文體局僅根據應聘者所提供的資料進(jìn)行形式審核，凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。已辦理錄用手續的，解除聘用關(guān)系。
四、考核方式
本次公開(kāi)招聘考試工作采取課堂教學(xué)能力考核與答辯相結合的方式。
1.課堂教學(xué)能力考核
內容：根據報考學(xué)科指定內容上課。
課堂教學(xué)能力考試總分100分，合格線(xiàn)為70分，不合格者不計算綜合成績(jì)。
2.答辯
內容：結合上課內容回答問(wèn)題。
答辯總分100分，合格線(xiàn)為70分，不合格者不計算綜合成績(jì)。（考試時(shí)間地點(diǎn)另行通知）
3. 綜合成績(jì)。綜合成績(jì)采用百分制計算，保留兩位小數，按答辯占40%，課堂教學(xué)占60%的比例計算綜合成績(jì)。
五、體檢和考察（政審）
體檢和考察工作由天寧區教育文體局、區人社局組織實(shí)施，區監察局負責監督。根據考生綜合成績(jì)按照招聘崗位人數1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。體檢在市三級及以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執行，體檢費由體檢人選自理。對體檢不符合要求出現缺額的，根據考生綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。
對體檢合格人員按有關(guān)規定組織考察，考察內容主要為思想政治表現、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等。因考察不合格或自愿放棄出現缺額時(shí)，在考核合格人員中按考生綜合成績(jì)中從高分到低分依次遞補。
六、公示
區教育文體局、區人社局統一將擬聘用人員名單在原發(fā)布招聘簡(jiǎn)章的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據，不符合聘用條件的，不予聘用。
七、聘用管理
聘用學(xué)校與聘用人員根據事業(yè)單位人員聘用制度規定要求簽訂聘用合同。被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規定自行協(xié)商解除關(guān)系。考生應在2015年7月31日前攜帶解除關(guān)系證明到區教育文體局報到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。
聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補。
八、回避制度
1.凡與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或者近姻親關(guān)系的人員，不得應聘該單位負責人員的秘書(shū)或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位；
2.招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
九、其他事項
公開(kāi)招聘工作，必須堅持貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，不得弄虛作假、徇私舞弊，自覺(jué)接受紀檢、監察部門(mén)和社會(huì )監督。對違反招聘工作紀律者，將按照干部管理權限進(jìn)行查處。區監察局監對招聘過(guò)程進(jìn)行全程監督。
政策咨詢(xún)電話(huà)：0519---86909589。
監督舉報電話(huà)：0519---86646944、86696209。
十、本簡(jiǎn)章由天寧區教育文體局負責解釋
常州市天寧區教育文體局
常州市天寧區監察局
常州市天寧區人力資源和社會(huì )保障局
二○一五年四月二十九日
附件：
1、2015年常州市天寧區公開(kāi)招聘在職教師報名登記表
2、2015年常州市天寧區直屬學(xué)校面向社會(huì )公開(kāi)招聘在職教師崗位簡(jiǎn)介表
