2015年常州市武進(jìn)區部分事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘高層次人才簡(jiǎn)章
根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）文件精神，經(jīng)市人社局同意，武進(jìn)區部分事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘高層次人才2名。為確保招聘工作規范有序進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘崗位和條件
（一）招聘崗位
詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表。
（二）招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵紀守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)；
3、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；
4、35周歲以下（1979年10月26日后出生），戶(hù)籍不限;
5、具備正常履行職責的身體條件；
6、符合擬報考崗位所需的其他條件。
（三）下列人員不得報考：
1、現役軍人；
2、在校在讀（全日制）高校學(xué)生；
3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；
4、在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；
5、法律法規規定其他不宜錄用的人員。
（四）下列人員需要回避：
1、凡與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或者近姻親關(guān)系的人員，不得應聘該單位負責人員的秘書(shū)或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位；
2、招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
二、招聘程序和方法
根據“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，由區人社局和各招聘單位共同組織實(shí)施本次公開(kāi)招聘工作。
（一）招聘崗位查詢(xún)
各崗位具體招聘人數、資格條件等從2015年10月14日起在以下網(wǎng)站查詢(xún)：
常州人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)：www.czhrss.gov.cn
武進(jìn)人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)：www.wjhrss.gov.cn
（二）報名方式時(shí)間和地點(diǎn)
1、本次報名采取現場(chǎng)報名方式。
2、報名時(shí)間：2015年10月26日～10月27日9:00～16:00。
3、報名地點(diǎn)：武進(jìn)區行政中心四號樓313室。
（三）報名注意事項
1、報考人員應按崗位要求如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，區人社局根據考生提供的信息進(jìn)行資格審查，并提出意見(jiàn)。凡弄虛作假的，或者不符合報名資格條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核或聘用資格。
2、每人限報一個(gè)崗位，多報無(wú)效。選報的專(zhuān)業(yè)必須與所學(xué)專(zhuān)業(yè)一致。
3、報名時(shí)需遞交的有關(guān)材料：
A、《2015年常州市武進(jìn)區事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才報名表》；
B、本人近期正面免冠1寸彩色照片2張；
C、身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等資格證書(shū)及相關(guān)獎勵證書(shū)，若國外（境外）學(xué)位的還須提供中國教育部出具的認證證書(shū)。以上材料均需提供原件和復印件，經(jīng)資格審核人員當場(chǎng)確認后退還原件，復印件留存。
4、報名費100元。
5、考生于2015年10月29日到武進(jìn)區行政中心四號樓313室領(lǐng)取準考證。
（四）專(zhuān)家評審考核辦法
本次公開(kāi)招聘采取專(zhuān)家評審考核辦法。
區人社部門(mén)會(huì )同招聘單位建立專(zhuān)家評審考核小組，圍繞崗位工作要求，對考生進(jìn)行業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)考核。專(zhuān)家評審考核滿(mǎn)分為100分，合格分數線(xiàn)為70分。
專(zhuān)家評審考核的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（五）體檢
根據考生評審成績(jì)從高分到低分按招聘計劃數1:1的比例確定參加體檢人員。體檢由區人社局統一組織實(shí)施，體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執行。
因體檢不合格出現空缺時(shí)，按評審成績(jì)從高分到低分實(shí)行依次遞補。
（六）考察與公示
體檢合格人員由招聘單位組織考察。因考察不合格出現缺額時(shí)，按評審成績(jì)從高分到低分依次遞補。
考察合格人員由區人社局在原發(fā)布招聘公告網(wǎng)站上面向社會(huì )進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
三、聘用
公示無(wú)異后，由招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同，辦理聘用等相關(guān)手續，按事業(yè)單位人員聘用制度有關(guān)規定進(jìn)行管理。
被聘用的社會(huì )在職人員與原單位簽訂勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規定自行協(xié)商處理。考生應在招聘單位通知報到后45日內攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。
聘用審批后不再遞補。
四、招聘咨詢(xún)
武進(jìn)區人社局負責回答具體招聘崗位相關(guān)情況的咨詢(xún)。咨詢(xún)電話(huà)：0519-86310966。
五、紀律監督
本次公開(kāi)招聘由武進(jìn)區人社局紀委負責監督，并自覺(jué)接受紀檢、監察部門(mén)和社會(huì )監督。對違反招聘工作紀律者，將追究相應責任。監督電話(huà)：0519-86310084。
六、本簡(jiǎn)章由武進(jìn)區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
附件：1、2015年常州市武進(jìn)區部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才崗位簡(jiǎn)介表
2、2015年常州市武進(jìn)區事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才報名表
常州市武進(jìn)區人力資源和社會(huì )保障局
2015年10月14日
