2016年常州市武進(jìn)區推進(jìn)農業(yè)保險試點(diǎn)工作委員會(huì )辦公室招聘公共服務(wù)崗位工作人員簡(jiǎn)章
因工作需要，常州市武進(jìn)區農業(yè)保險試點(diǎn)工作委員會(huì )辦公室面向社會(huì )公開(kāi)招聘公共服務(wù)崗位工作人員7名。現將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位
詳見(jiàn)招聘崗位簡(jiǎn)介表（附表1）。
二、招聘條件
1、年齡在18周歲以上，35周歲以下（1980年6月15日以后出生）。
2、具有招聘所在鎮戶(hù)籍且在該鎮有固定住所的人員。
3、應具有國家承認的大專(zhuān)以上學(xué)歷。
4、身體健康，品行良好，責任心強，有吃苦耐勞精神。
三、報名程序和方法
（一）報名時(shí)間與方式
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò )報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。報名網(wǎng)址：武進(jìn)人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)（www.wjhrss.gov.cn）。
1．報名、照片上傳、資格初審時(shí)間
2016年6月15日9：00～6月16日16：00
2．繳費確認時(shí)間
2016年6月15日9：00～6月17日16：00
3．報考人員每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報名，按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面證件照（JPG格式，寬度358像素，高度441像素，分辨率350dpi左右，照片文件大小不超過(guò)30K）。凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。
4．資格初審通過(guò)后的信息不得進(jìn)行更改，未通過(guò)資格審查的報考人員，在報名期內，可以再改報符合資格條件的其他崗位。報考人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試考核使用的身份證必須一致。
5．報考人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)單位資格初審，并進(jìn)行網(wǎng)上繳費確認。本次公開(kāi)招聘收取報名筆試費100元。網(wǎng)上繳費有困難的，統一于2016年6月17日9：00～15：00到常州市武進(jìn)區人力資源培訓考試中心進(jìn)行現場(chǎng)繳費（地點(diǎn)：中共常州市武進(jìn)區委黨校教學(xué)樓503房間，聯(lián)系電話(huà)：0519-86310911）。
6．未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無(wú)效。
7．本次公開(kāi)招聘崗位開(kāi)考比例為1:3，報名結束后，若達不到開(kāi)考比例，將根據報名情況調整部分崗位的開(kāi)考比例，上述調整事項將在簡(jiǎn)章公布的網(wǎng)站予以公告。
（二）網(wǎng)上打印準考證
報名考生可于2016年6月21日～6月24日在武進(jìn)人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)（www.wjhrss.gov.cn）下載打印準考證。
打印時(shí)如有問(wèn)題，請與武進(jìn)區人力資源培訓考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)：0519-86310911。
四、考核
本次公開(kāi)招聘崗位采取筆試和面試考核相結合的辦法。
（一）筆試
筆試內容為《公共基礎知識與能力素質(zhì)》，筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。
筆試成績(jì)總分為100分，合格分數線(xiàn)為60分。
筆試成績(jì)在原發(fā)布招聘簡(jiǎn)章網(wǎng)站公布。
（二）資格復審
根據考生筆試成績(jì)中從高分到低分按招聘崗位人數與應聘人數1：3的比例確定各崗位面試人選。若該崗位筆試成績(jì)合格人數不足1：3的，按實(shí)際人數確定面試人選。
在面試前進(jìn)行資格復審，資格復審時(shí)間為2016年6月30日9：00～16：00，地點(diǎn)為武進(jìn)區人力資源培訓考試中心（中共常州市武進(jìn)區委黨校教學(xué)樓402教室）。資格復審不合格出現缺額時(shí)按筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補。資格復審注意事項如下：
（1）2016年應屆畢業(yè)生提供本人身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表；
（2）其他人員提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；
（3）提供戶(hù)籍證明（指戶(hù)口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶(hù)籍證明）、房屋所有權證復印件或居住地村（社區）的書(shū)面證明；
（4）屬于留學(xué)歸國人員的，另需提供國家教育行政部門(mén)出具的學(xué)歷認證材料；
（5）上述證件及資料均需交驗原件并提供復印件。本人不能到現場(chǎng)參加資格復審的，可委托他人攜帶本人和受委托人身份證原件以及資格復審相關(guān)材料代審；
（6）資格復審合格，取得面試資格；資格復審不合格的，取消面試資格。因資格復審出現面試人選缺額時(shí)，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。在規定時(shí)間內，未參加資格復審的報考人員，視同自動(dòng)放棄面試資格。
（三）面試
本次面試采用結構化面試的方式。
在資格復審合格人員中根據成績(jì)從高分到低分按崗位招聘人數與應聘人數1:3的比例確定各崗位面試人選，該崗位筆試合格人數不足1:3比例的，按實(shí)際人數確定面試人選。
面試成績(jì)總分為100分，合格分數線(xiàn)為60分。面試成績(jì)不合格者不計算綜合成績(jì)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（四）綜合成績(jì)計算
本次招聘按筆試成績(jì)、面試成績(jì)各占50%的比例計算綜合成績(jì)。筆試成績(jì)、面試成績(jì)、綜合成績(jì)計算均保留兩位小數。
五、體檢
根據考生的綜合成績(jì)從高分到低分按招聘崗位計劃數 1:1的比例確定參加體檢人選。出現同分時(shí)取面試高分者（如筆試成績(jì)與面試成績(jì)均為同分，按面試成績(jì)不去掉最高分和最低分重新計算，計算平均分后取最高者）。體檢標準按《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執行。因體檢不合格或其他原因出現缺額時(shí)，按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。
六、考察與公示
體檢合格人員由用人單位組織考察。因考察不合格或其他原因出現缺額時(shí)，按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。考察合格的，由區人社局統一將擬聘用人員名單面向社會(huì )公示。
七、聘用
聘用人員一律實(shí)行勞務(wù)派遣的用工形式，簽訂勞動(dòng)合同。被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規定自行協(xié)商處理。
勞動(dòng)合同簽訂后，當聘用人員要求解除勞動(dòng)合同，該崗位出現空缺時(shí)，經(jīng)用人單位申請，可以在合格人員中按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補，遞補時(shí)間截止到我區下一次公開(kāi)招聘公共服務(wù)崗位簡(jiǎn)章發(fā)布之日。
八、招聘咨詢(xún)
武進(jìn)區委農工辦負責解答具體招聘崗位相關(guān)情況的咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà)：0519-86310541。
九、紀律監督
根據“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，武進(jìn)區人社局和區委農工辦共同組織實(shí)施本次公開(kāi)招聘工作。區人社局紀委負責監督，并自覺(jué)接受區紀檢監察部門(mén)和社會(huì )的監督。對違反招聘工作紀律者，將追究相應責任。
監督電話(huà)：0519-86310084。
十、本簡(jiǎn)章由武進(jìn)區委農村工作辦公室負責解釋。
附件：2016年常州市武進(jìn)區推進(jìn)農業(yè)保險試點(diǎn)工作委員會(huì )辦公室公開(kāi)招聘公共服務(wù)崗位工作人員崗位簡(jiǎn)介表
常州市武進(jìn)區委農村工作辦公室
常州市武進(jìn)區人力資源和社會(huì )保障局
2016年6月6日
