常州市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步加強公安工作，經(jīng)研究，決定公開(kāi)招聘60名警務(wù)輔助人員（便衣巡防）。現就招聘事項制定簡(jiǎn)章如下：
一、基本條件
1、政治可靠、作風(fēng)正派、吃苦耐勞、心理素質(zhì)過(guò)硬，自愿從事市公安局警務(wù)輔助人員工作，工作中服從命令聽(tīng)從指揮；
2、限男性，不限戶(hù)口，年齡在35周歲以下（1981年6月1日后出生），高中（中專(zhuān)、中技、職高）及以上學(xué)歷，退伍軍人優(yōu)先；
3、身體健康，體貌端正；無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲、色弱，視力要求左、右單眼裸視力均在0.5（原標準）以上或矯正視力達到1.0以上；無(wú)殘疾，無(wú)紋身，膚表無(wú)異常，身體裸露部位無(wú)明顯癜痕、疤痕、色素癍；無(wú)傳染性疾病和精神病史，肝功能檢查各項指標正常；
4、有下列情形之一的，不予聘用：
（1）政治思想落后，有反對四項基本原則言行或參加邪教組織的；
（2）曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰的；
（3）有流氓、偷竊、吸毒等不良行為或道德品質(zhì)不好的；
（4）曾受到開(kāi)除黨籍、團籍、學(xué)籍處分或被勒令退學(xué)的；
（5）本人或直系親屬有犯罪嫌疑，尚未查清的；
（6）直系親屬或對本人有較大影響的旁系親屬被判死刑或者正在服刑的；直系親屬或對本人有較大影響的旁系親屬參加法輪功等邪教組織或犯危害國家安全罪被判處刑罰的；
（7）曾因違反公安機關(guān)警務(wù)輔助人員相關(guān)管理規定，被解除勞動(dòng)合同的；
（8）與原用工單位無(wú)法解除勞動(dòng)合同關(guān)系或存在勞動(dòng)糾紛的；
（9）其他公安機關(guān)認為不宜聘用的。
二、招聘程序和辦法
1、報名時(shí)間及地點(diǎn)：
2016年6月23日—2016年7月8日（上午9：30—11：30，下午14：00—16：30，期間周六、周日不受理報名）。地點(diǎn)：常州市天寧區竹林北路256號天寧科技促進(jìn)中心201室（常州人才服務(wù)有限公司）。報名時(shí)請提供報名表（附件）、本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)（大專(zhuān)及以上學(xué)歷須進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)歷驗證，請自行登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)，網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/xlcx，點(diǎn)擊“本人查詢(xún)”模塊后注冊并查詢(xún)，將查詢(xún)結果頁(yè)面打印后交驗）及相關(guān)資格證書(shū)原件，并提供復印件一份。報名時(shí)交納2張2寸免冠彩照。
2、資格初審：由工作人員對照招聘基本條件和崗位要求進(jìn)行資格初審。
3、體能測試。項目為1000米跑、10米×4往返跑、俯臥撐，體能測試按照《公安機關(guān)人民警察體育鍛煉達標標準》執行。體能測試時(shí)間另行通知。
4、面試。體能測試達標者進(jìn)入面試。面試采用結構化面試方式，由市公安局輔助人員管理處組織實(shí)施，聘請有關(guān)專(zhuān)家和相關(guān)人員組成面試小組，重點(diǎn)考察應聘人員思想狀況、組織應變能力、處理問(wèn)題能力、溝通協(xié)調能力和崗位匹配性等。面試成績(jì)60分為合格，面試合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節。面試時(shí)間另行通知。
5、體檢。根據面試成績(jì)從高分到低分按照1：1比例確定擬體檢人員名單；如相同崗位末位出現并列，面試成績(jì)高者進(jìn)入體檢，如有體檢不合格者，按考生最終成績(jì)依次替補。體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標準》到指定的醫療機構體檢。
6、綜合考核。體檢合格者，由市公安局輔助人員管理處組織進(jìn)行綜合考核。
7、聘用。根據綜合考核結果，確定擬聘用人員名單。
三、聘后管理與待遇
新聘人員按照《常州市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》進(jìn)行管理，實(shí)行勞務(wù)派遣，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后年薪最低5.2萬(wàn)元起（含五險一金），根據考核結果發(fā)放。
四、本簡(jiǎn)章由常州市公安局輔助人員管理處負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：81993082，81993075。
常州市公安局
2016年6月22日
