2019年常州市新北區區屬學(xué)校公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章
為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)教師隊伍，優(yōu)化師資結構，促進(jìn)全區教育事業(yè)可持續發(fā)展，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（蘇教規〔2016〕1號）等精神，結合本地實(shí)際，2019年常州市新北區區屬學(xué)校面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)編制中小學(xué)教師60名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
（一）初中數學(xué)02崗、初中物理01崗、初中歷史01崗、初中政治01崗
具有中小學(xué)二級及以上教師職稱(chēng)、3年及以上相應學(xué)科及學(xué)段教育教學(xué)工作經(jīng)歷，符合相應資格條件的人員。
（二）其他崗位（不含上述崗位）
2017年、2018年、2019年全日制普通高校畢業(yè)生。
二、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)，適合從事教師職業(yè)，無(wú)違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件（詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表）；
（二）全日制普通高校畢業(yè)，戶(hù)籍不限，年齡在35周歲以下（1982年12月17日以后出生）；
（三）2019年全日制普通高校應屆畢業(yè)生應具備《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（指已簽約大學(xué)生），須于2019年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，其他人員須已取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)方可報名；教學(xué)工作經(jīng)歷以簽訂勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議為準，同時(shí)提供學(xué)校相應學(xué)科任教證明，工作年限截至2018年12月31日；
（四）2017年、2018年、2019年全日制普通高校畢業(yè)生，須具備或正在申請相應學(xué)科及學(xué)段的教師資格證書(shū)（高學(xué)段的教師資格可報考低學(xué)段的教師崗位，下同），正在申請者須在2019年7月31日前取得相應學(xué)科及學(xué)段的教師資格證書(shū)；其他人員須具備相應學(xué)科及學(xué)段教師資格證書(shū)；
（五）留學(xué)歸國人員須取得國家教育行政部門(mén)出具的學(xué)歷認證證明（學(xué)歷認證證明須于2019年7月31日前提交）。
（六）本區內在職教師報考，須提供現工作單位出具的同意報考證明。
（七）下列人員不得報考：
1.現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
2.報考人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及報考人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的；
3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
4.國家和省另有規定不得報考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、報名程序和辦法
報考人員可通過(guò)常州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)（rsj.changzhou.gov.cn）、常州市人事考試網(wǎng)（www.czks.cn）、新北區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（www.cznd.gov.cn）等查詢(xún)招聘崗位及具體崗位條件等信息。
（一）報名方式和時(shí)間
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò )報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。報名網(wǎng)址：（zyql.czks.cn:8008）。
1．報名、照片上傳、資格初審時(shí)間
2018年12月17日9:00—2018年12月19日16:00
提醒：上傳照片為近期免冠正面2寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，20Kb以下。
2．繳費確認時(shí)間
2018年12月17日9:00—2018年12月20日16:00
（二）報名注意事項
1．報考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
2．招聘單位根據報考人員提供的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，提交審核意見(jiàn)，主管部門(mén)負責監督。資格初審通過(guò)后的信息不得進(jìn)行更改，未通過(guò)資格審查的報考人員，在報名期內，可以再改報符合資格條件的其他崗位。
3．報考人員網(wǎng)上提交報名信息后，應及時(shí)到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)單位資格初審，并進(jìn)行網(wǎng)上繳費確認。本次公開(kāi)招聘收取報名筆試費100元。
4．未按時(shí)在網(wǎng)上上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無(wú)效。
5．本次公開(kāi)招聘崗位開(kāi)考比例為1：3，報名結束后，未達到開(kāi)考比例的，將在新北區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公告核減或取消該崗位招聘計劃。招聘崗位被取消的報名成功人員可在2018年12月21日9：00—16：00改報其他符合條件的崗位。
6．嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》。報考人員應仔細閱讀報名系統上的誠信協(xié)議，根據公布的報考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)報名信息，提交相關(guān)材料。報考人員應確認本人完全符合相關(guān)崗位的報考條件，如對報考資格條件存在疑問(wèn)，應在報名時(shí)間截止前向招聘單位進(jìn)一步咨詢(xún)確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，在招聘工作任何環(huán)節一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報考或聘用資格。
（三）網(wǎng)上打印準考證
報考人員于2018年12月28日9︰00起在（zyql.czks.cn:8008）上自行下載、打印準考證。
四、考試辦法
本次公開(kāi)招聘音樂(lè )、體育、美術(shù)崗位采取筆試、專(zhuān)業(yè)技能測試和課堂教學(xué)能力測試相結合的辦法，其他崗位采取筆試和課堂教學(xué)能力測試相結合的辦法。
（一）筆試
1.筆試時(shí)間：2018年12月31日（周一）上午8:30—11:00。如有變化，以準考證為準。
2.筆試內容：主要圍繞專(zhuān)業(yè)理論、專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)能力進(jìn)行測試。考試無(wú)復習提綱，不授權任何機構組織考前培訓。
3.筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
4.筆試成績(jì)總分100分，合格線(xiàn)為50分。
（二）專(zhuān)業(yè)技能測試
1.音樂(lè )、體育、美術(shù)崗位的報考人員須參加專(zhuān)業(yè)技能測試。
2.筆試前，在新北區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布音樂(lè )、體育、美術(shù)崗位專(zhuān)業(yè)技能測試的時(shí)間、地點(diǎn)和內容。
3.專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)總分為100分，合格線(xiàn)為50分。
（三）資格復審
所有報考人員可憑身份證號在新北區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上查詢(xún)筆試成績(jì)和專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)。
1.人選確定
（1）音樂(lè )、體育、美術(shù)崗位：在筆試和專(zhuān)業(yè)技能測試均合格人員中，根據權重（筆試成績(jì)占30%，專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)占70%）計算后，從高分到低分按崗位招聘人數與應聘人數一定的比例（崗位招聘人數在3名及以下的，按1:5，其他的按1:3）確定參加課堂教學(xué)能力測試人選，該崗位人數不足相應比例的，按實(shí)際人數確定參加課堂教學(xué)能力測試人選。
（2）其他崗位，在筆試合格人員中，根據筆試成績(jì)從高分到低分按崗位招聘人數與應聘人數一定的比例（崗位招聘人數在3名及以下的，按1:5，其他的按1:3）確定參加課堂教學(xué)能力測試人選，該崗位人數不足相應比例的，按實(shí)際人數確定參加課堂教學(xué)能力測試人選。
2.課堂教學(xué)能力測試前，新北區社會(huì )事業(yè)局將對參加課堂教學(xué)能力測試人選進(jìn)行資格復審。資格復審的具體事項將在新北區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上另行通知。資格復審合格，取得課堂教學(xué)能力測試資格；資格復審不合格或在規定時(shí)間未參加資格復審者，取消課堂教學(xué)能力測試資格。因資格復審出現缺額的崗位不再進(jìn)行遞補。
（四）課堂教學(xué)能力測試
1.由課堂教學(xué)能力測試小組對報考人員課堂教學(xué)能力進(jìn)行測試。課堂教學(xué)能力測試成績(jì)總分為100分，合格線(xiàn)為60分。
2.課堂教學(xué)能力測試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
3.本次公開(kāi)招聘收取課堂教學(xué)能力測試費用100元。
（五）綜合成績(jì)計算
綜合成績(jì)以百分制計算，保留小數點(diǎn)后兩位小數，第三位四舍五入。音樂(lè )、體育、美術(shù)學(xué)科按筆試成績(jì)占30%、專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)占30%、課堂教學(xué)能力測試成績(jì)占40%的比例計算綜合成績(jì)，其他學(xué)科按筆試成績(jì)占40%、課堂教學(xué)能力測試成績(jì)占60%的比例計算綜合成績(jì)。
五、體檢和考察
體檢工作由新北區社會(huì )事業(yè)局組織實(shí)施，考察工作由招聘單位和新北區社會(huì )事業(yè)局共同實(shí)施，新北區人力資源和社會(huì )保障局負責監督。
在課堂教學(xué)能力測試合格人員中，根據綜合成績(jì)，按照招聘崗位計劃1:1的比例由高分到低分確定參加體檢人選（如綜合成績(jì)相同，則取課堂教學(xué)能力測試成績(jì)高者）。體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執行，體檢費由體檢人選自理。體檢不合格者取消相應資格。因體檢不合格等原因出現缺額時(shí)，在該崗位課堂教學(xué)能力測試合格人員中按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。
對體檢合格人員按有關(guān)規定組織考察，考察內容主要為報考人員思想政治表現、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等。考察不合格者取消相應資格。因考察不合格等原因出現缺額時(shí)，在該崗位課堂教學(xué)能力測試合格人員中按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。
六、選崗
考察政審合格人員參加選崗。根據報考同崗位人員的綜合成績(jì)，從高分到低分依次限選所報學(xué)科的一個(gè)崗位，當場(chǎng)確定，不得變更。空缺崗位在該崗位課堂教學(xué)能力測試合格人員中按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補，組織體檢、考察、選崗。
七、公示和聘用
根據考試和體檢考察結果，確定擬聘人員名單。擬聘人員名單將在原簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有異議或反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員，按照規定程序報新北區人力資源和社會(huì )保障局核準后辦理聘用等手續。如反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據、不符合錄用條件的，取消其錄用資格。因擬聘人員明確放棄或其他導致擬聘崗位空缺等情形的，按有關(guān)規定遞補。聘用審批后不再遞補。
被錄用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規定自行協(xié)商解除關(guān)系。報考人員應在接到報到通知后45日內按要求到單位報到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。
招聘單位根據事業(yè)單位人員聘用制度等相關(guān)規定與被錄用人員簽訂聘用合同，首聘服務(wù)期不少于5年，初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月，其他人員為6個(gè)月，試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級，考核不合格者解除聘用合同。
八、招聘咨詢(xún)和監督
政策咨詢(xún)電話(huà)：0519-85127371，0519-85177992
網(wǎng)報系統咨詢(xún)：0519-88266686
監督舉報電話(huà)：0519-85163002，0519-85127786
九、本簡(jiǎn)章由新北區社會(huì )事業(yè)局負責解釋。
附件下載：2019年常州市新北區區屬學(xué)校公開(kāi)招聘教師學(xué)科崗位簡(jiǎn)介表
常州市新北區社會(huì )事業(yè)局
2018年12月6日
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