溧城鎮公開(kāi)招聘合同制職工簡(jiǎn)章
為提高城市管理和社區服務(wù)水平，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員15名。具體事項公告如下：
一、崗位及人數
社區專(zhuān)職工作者5名，城管隊員3名，物管員7名。
二、報名條件
1、遵紀守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，有較強事業(yè)心和責任感，無(wú)違法違紀和不良從業(yè)記錄。
2、具有較扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識和能力，善于溝通表達，有較強的團隊合作意識。
3、具備正常履行崗位職責的身體條件。
4、具有報考崗位要求的資格條件，詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。
三、報名程序和辦法
報考人員可通過(guò)下列網(wǎng)站查詢(xún)招聘崗位及具體崗位條件等信息：溧陽(yáng)市政府網(wǎng)(www.liyang.gov.cn/)-市政府部門(mén)-市人力資源和社會(huì )保障局
(一)報名與資格審查
1.報名方式：本次公開(kāi)招聘采用現場(chǎng)報名的方式。
2.報名時(shí)間：2018年12月19日-20日（上午8：30-11:30；下午13:30-16:30）。逾期不再辦理。
3. 報名地點(diǎn)：市人力資源市場(chǎng)（人社局A樓一樓）
4. 報名材料：（1）居民身份證、畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）、戶(hù)籍證明（原件及復印件各一份）。（2）本人近期同底免冠一寸照片3張。
5. 資格審查：初審合格后，辦理報名手續，報考人員應按崗位要求如實(shí)填寫(xiě)《報名表》。
6. 準考證領(lǐng)取：2018年12月28日上午9:30-11:30，下午14:00-16:30憑身份證到市人力資源市場(chǎng)領(lǐng)取準考證（電話(huà)：0519-87285705）。
(二)報名注意事項
1.考生每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報名，多報無(wú)效；考生須使用有效期內的二代身份證進(jìn)行報名，報名與考試考核使用的身份證必須一致。
2.凡弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。
四、考試考核
本次公開(kāi)招聘考試方式采取筆試和面試相結合的辦法。
(一)筆試
1.筆試內容：綜合知識，100分制。
2.筆試時(shí)間：2018年12月30日上午8:30-10:00
3.筆試地點(diǎn)見(jiàn)準考證。
4.筆試成績(jì)將在溧陽(yáng)市政府網(wǎng)(www.liyang.gov.cn/)-市政府部門(mén)-市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站上公布，報考人員可憑準考證號查詢(xún)。筆試成績(jì)合格線(xiàn)為50分。
5.在筆試合格人員中按崗位招聘人數與報考人數1︰3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選，若該崗位筆試合格人數不足1︰3的，按實(shí)際人數確定面試人選。
(二)面試
1.面試方式：結構化面試，100分制。
2.時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.面試成績(jì)合格分數線(xiàn)為50分，如果該崗位沒(méi)有形成競爭，面試成績(jì)合格分數線(xiàn)為60分。
(三)綜合成績(jì)計算
綜合成績(jì)=筆試成績(jì)*50%+面試成績(jì)*50%
五、體檢
在面試合格人員中根據報考人員的綜合成績(jì)，按照招聘崗位人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績(jì)相同，按面試成績(jì)從高分到低分確定體檢人選。體檢由招聘單位主管部門(mén)按規定組織實(shí)施，體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執行，體檢費由體檢人選自理。
因體檢不合格等原因出現缺額時(shí)，在面試合格人員中根據綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。
六、公示
根據考試考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據，不符合聘用條件的，不予聘用
七、聘用及待遇
招聘人員實(shí)行勞動(dòng)合同制，試用期2個(gè)月。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格且本人愿意留任的依法簽訂勞動(dòng)合同，待遇參照同類(lèi)崗位人員標準執行。
八、招聘咨詢(xún)
政策咨詢(xún)電話(huà)：0519-87285705
九、本公告由溧城鎮組織科負責解釋。
溧城鎮人民政府
2018年12月13日
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