常州市公安局交通警察支隊公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步加強公安道路交通管理工作，常州市公安局交警支隊決定公開(kāi)招聘鐵騎隊員50名，現就招聘事項制定簡(jiǎn)章如下：
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崗位類(lèi)別 |
崗位名稱(chēng) |
招聘人數 |
性別 |
年齡 |
學(xué)歷 |
身高 |
其他條件 |
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勤務(wù)類(lèi) |
鐵騎巡邏 |
50 |
男 |
35周歲以下 |
高中及高中以上 |
1.75米以上 |
持C1以上駕駛證,具有兩輪摩托駕駛證者優(yōu)先 |
一、報考者應具備以下條件:
1、政治可靠，作風(fēng)正派，責任心強，自愿從事鐵騎隊隊員工作；
2、具有常州市(含金壇武進(jìn)溧陽(yáng))戶(hù)口或在常州有常住地址；
3、需長(cháng)期從事戶(hù)外工作，需從事高強度、對抗性訓練和巡邏， 平時(shí)需值夜班備勤，適合男性；
4、身體健康，體貌端正，機警敏捷，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲、色弱、深度近視，無(wú)紋身，膚表無(wú)異常，身體裸露部位無(wú)明顯癜痕、疤痕、色素癍，無(wú)傳染性疾病和精神病史，肝功能檢查各項指標正常，無(wú)陽(yáng)性（僅乙肝表面抗體檢測一項陽(yáng)性者除外），左、右單眼視力均在4.8以上；
5、轉復軍人優(yōu)先聘用；
、自愿從事交通管理工作，具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神，具有良好的心理素質(zhì)和道德情操，能服從組織分配工作；
二、有下列情形之一的，不得應聘：
1、不符合摩托車(chē)初考或增駕條件有關(guān)情形的(汽車(chē)駕駛證處于在考狀態(tài)、取得汽車(chē)駕駛證但尚處實(shí)習期的、汽車(chē)駕駛證狀態(tài)異常的以及其他不滿(mǎn)足摩托車(chē)駕駛證初考或增駕情形的) ;
2、曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案的;
3、曾被行政拘留、司法拘留的;
4、曾因違法違紀，被開(kāi)除、辭退、解除勞動(dòng)合同的;
5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
6、從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的;
7、本人家庭成員或近親屬被判處死刑或者正在服刑的;
8、本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
9、不適合從事鐵騎隊隊員工作的其他情形。
三、報名流程
1、報名及資格初審
可在網(wǎng)上報名或至廣匯人力資源有限公司(格林大廈502室)報名。
(1 )網(wǎng)上報名者需提供本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)掃描件,并附個(gè)人簡(jiǎn)歷，以壓縮包的形式發(fā)送至郵箱(czghrc1@163.com) ;
( 2 )現場(chǎng)報名者請攜帶本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)(大專(zhuān)及以上學(xué)歷需進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)歷驗證,請自行登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)，點(diǎn)擊“本人查詢(xún)”模塊后注冊并查詢(xún)，將查詢(xún)結果頁(yè)面打印后交驗)及相關(guān)資格證書(shū)原件及復印件各一份，并填寫(xiě)《交警支隊招聘鐵騎隊隊員報名表》;
( 3 ) 報名時(shí)間：自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至人員招聘到崗結束;
( 4 )由市公安局交警支隊對照招聘基本條件進(jìn)行資格初審。
2、體能測試
參加體能測試( 1000米跑步、引體向上)。測試標準參照《公安機關(guān)人民警察體育鍛煉達標標準》執行。
3、面試
體能測試合格的，進(jìn)入面試,采用結構化面試方式進(jìn)行，由市公安局交警支隊具體組織實(shí)施，聘請相關(guān)人員組成面試小組，重點(diǎn)考察應聘人員思想狀況、組織應變能力、處理問(wèn)題能力、溝通協(xié)調能力和崗位匹配性等。面試時(shí)間另行通知。
4、體檢
按照面試成績(jì)，從高分到低分按照1:1比例確定擬參加體檢人員名單。體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標準》， 統一到指定的醫療機構參加體檢，如有體檢不合格者，按面試成績(jì)依次替補。
5、綜合考核
對體檢合格者進(jìn)行綜合考核。
6、公示聘用
根據綜合考核結果,確定擬聘用人員名單并予以公示。公示結果不影響聘用的，辦理聘用手續。
二、聘后管理及待遇
新聘人員按照《常州市公安局警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》進(jìn)行管理,實(shí)行勞務(wù)派遣，另購買(mǎi)人身意外傷害和重大疾病醫療保險。綜合年薪7萬(wàn)元起(含五險一金)，具體薪酬根據考核結果發(fā)放。
三、紀律與監督
參與公開(kāi)招聘的工作人員應實(shí)行回避制度，嚴格 工作紀律，嚴禁以任何形式謀取私利、搞不正之風(fēng)。對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，調離招聘崗位,并視情節輕重給予相應處分。對違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員將取消聘用資格。咨詢(xún)電話(huà): 0519-86898228、0519-86660881，監督電話(huà): 0519-81993075。
本簡(jiǎn)章由常州市公安局輔助人員管理處負責解釋。
2021年5月25日
