2022年常州市第一人民醫院公開(kāi)招聘醫療輔助工作人員簡(jiǎn)章
常州市第一人民醫院擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘醫療輔助工作人員，現將有關(guān)招聘事項公告如下：
一、招聘崗位人數及要求
本次共招聘醫療輔助工作人員9名。招聘崗位及要求如下：
2022年常州市第一人民醫院公開(kāi)招聘醫療輔助工作人員崗位簡(jiǎn)介表
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崗位代碼 |
科室 |
崗位 |
招聘人數 |
任職資格 |
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學(xué)歷 |
年齡 |
其他要求 |
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01 |
門(mén)診辦公室 |
導醫 |
8 |
初中及以上 |
45周歲及以下 |
女性，身高155cm以上。每周工作40小時(shí)，白班，彈性排班，周休1.5天。導醫工作以站立為主，體力上要能適應，有服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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02 |
超聲醫學(xué)科 |
登記員 |
1 |
高中及以上 |
45周歲及以下 |
女性，身高155cm以上，熟練操作電腦，打字快，會(huì )講普通話(huà)，善于溝通，有應變能力，周末安排1天休息。矯正視力正常，無(wú)色盲、色弱。有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
二、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，政治素質(zhì)好，有較強事業(yè)心和責任心，無(wú)違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件；
（二）報名人員須于報名截止日前取得畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）方可報考；留學(xué)人員須于報名截止日前取得國家教育行政部門(mén)出具的學(xué)歷認證證明方可報考。
（三）下列人員不得報考：
1．現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
2．尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或曾被開(kāi)除公職的人員；
4. 法律、法規規定的其他情形。
三、報名程序和辦法
1．線(xiàn)上報名：
符合條件者，請于2021年12月27日18：00至2022年1月4日17：00前點(diǎn)擊鏈接https://www.wjx.cn/vj/wF3wCud.aspx或掃描下方二維碼進(jìn)行報名，按要求填寫(xiě)應聘信息。所有信息務(wù)必仔細檢查，確認無(wú)誤后再提交。2．報考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報考人員報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
3．報考人員按照要求如實(shí)、準確填寫(xiě)應聘信息，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，永久取消本院考試資格或聘用資格。
四、資格審核和考試辦法
（一）理論考核
時(shí)間：2022年1月6日周四上午8：30
地點(diǎn)：常州一院3號樓負一樓臨床技能培訓中心急救大廳。
考核內容為綜合知識和能力素質(zhì)，考試無(wú)復習提綱，不授權任何機構組織考前培訓。理論考核成績(jì)滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分。題型為單項選擇題。
按目前疫情防控有關(guān)要求，考試當天持綠色“蘇康碼”、“行程碼”并行程碼不得帶“*”，且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
（二）資格審核
時(shí)間：2022年1月6日周四上午9:30-11:30。
地點(diǎn)：常州市第一人民醫院3號樓負一樓臨床技能培訓中心急救大廳。
報考人員須攜帶身份證、戶(hù)籍證明（印有家庭戶(hù)和本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面或由戶(hù)口所在地派出所出具的戶(hù)籍證明）、社保繳納證明、畢業(yè)證書(shū)（大專(zhuān)及以上學(xué)歷提供“學(xué)信網(wǎng)”的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表）、學(xué)位證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)等證件；其他國（境）外留學(xué)人員，還須提供國家教育行政部門(mén)出具的學(xué)歷認證材料。以上材料均需提供原件和復印件，核驗材料原件后留存復印件。
（三）面試
時(shí)間：1月7日周五下午13：30（抽簽），14：00（面試）。
地點(diǎn)：常州市第一人民醫院3號樓負一樓臨床技能培訓中心多媒體中心（候考室）和小會(huì )議室（面試室）。
在理論考核合格且資格審核通過(guò)的人員中，按崗位招聘人數與應聘人數1：3的比例通知面試，如考生放棄，在理論考核合格且資格審核通過(guò)的人員中，按高分到低分依次遞補或調劑，若不足相應比例的，按實(shí)際人數進(jìn)行面試。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分。在規定期間內，未參加面試的考生，視同自動(dòng)放棄面試資格。
（四）綜合成績(jì)折算
綜合成績(jì)以百分制計算，保留小數點(diǎn)后兩位小數。綜合成績(jì)按理論考核成績(jì)占40％、面試成績(jì)占60％的比例計算，如綜合成績(jì)相同的以面試成績(jì)高者在前。
（五）成績(jì)查詢(xún)
考生可以通過(guò)查分系統自助查詢(xún)理論考核和面試分數。查分系統及開(kāi)放時(shí)間另行通知。
五、體檢與考察
在理論考核、面試成績(jì)均合格的考生中，按照招聘崗位計劃1:1的比例，以綜合成績(jì)從高分到低分確定參加體檢人員。體檢時(shí)間另行通知。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用300元由參加體檢人員自理。對體檢合格人員按有關(guān)規定組織考察。
六、公示
根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在本簡(jiǎn)章發(fā)布的網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據，不符合聘用條件的，不予聘用。
七、聘用及待遇
1．被聘用人員統一實(shí)行人才派遣制，由指定的人才派遣公司與其簽訂勞動(dòng)合同，試用期為2個(gè)月。試用期內，經(jīng)用人科室考核不合格視為不符合錄用條件，解除勞動(dòng)合同。被聘用人員與原單位簽訂勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規定自行協(xié)商處理。報考人員應在招聘單位錄用公示后規定時(shí)間內前往指定人才派遣公司簽訂合同并辦理相關(guān)手續，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。
2．被聘用人員其待遇及管理按照常州市第一人民醫院醫療輔助崗位工作人員相關(guān)管理辦法執行。每月15日發(fā)放上月工資，綜合薪資（含個(gè)人應繳納社保、公積金）約4萬(wàn)-6萬(wàn)/年。聘用期間，按規定繳納企業(yè)職工五險一金，享受定期免費體檢。
3．勞動(dòng)合同期滿(mǎn)根據工作需要和考核情況確定是否續簽。
八、遞補及調劑
因體檢、考察、公示等階段出現不合格或自動(dòng)放棄，或者試用期內依照規定解除勞動(dòng)合同等原因出現缺額的，在面試合格人員中，按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補或調劑。
九、咨詢(xún)與監督
政策咨詢(xún)電話(huà)：0519—68870798
監督舉報電話(huà)：0519—68870808
本次招聘簡(jiǎn)介、公示等信息通過(guò)常州一院視窗（微信公眾號）向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布。由常州市第一人民醫院紀檢監察室全程監督。
十、本簡(jiǎn)章由常州市第一人民醫院負責解釋。
常州市第一人民醫院
2021年12月27日
