2015年淮安市淮安區教育系統事業(yè)單位招聘公告
為適應我區教育事業(yè)發(fā)展需要，充實(shí)教師人才隊伍，優(yōu)化教師隊伍結構，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)和市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號)等有關(guān)文件規定，經(jīng)區委、區政府同意，并報市人力資源和社會(huì )保障局核準，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘教育系統全額撥款事業(yè)編制人員96名，其中中學(xué)教師崗位20名，工業(yè)中專(zhuān)教師崗位7名，小學(xué)教師崗位43名，幼兒園教師崗位22名，中小學(xué)足球教師崗位4名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位、崗位、人數及相關(guān)要求
招聘單位、崗位、人數和相關(guān)要求，詳見(jiàn)附件《2015年淮安區公開(kāi)招聘教育系統事業(yè)單位人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵紀守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。
2.年齡在35周歲以下(1980年1月1日以后出生)。
3.具備適應崗位要求的身體條件。
4.取得國家教育行政部門(mén)認可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位(含2015年普通高校應屆畢業(yè)生，2015年普通高校應屆畢業(yè)生須于2015年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)，屆時(shí)未取得的取消聘用資格)。
5. 招聘崗位要求的學(xué)歷階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)須為招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)，其中專(zhuān)業(yè)條件按類(lèi)設置的，按《2015年淮安區公開(kāi)招聘教育系統事業(yè)單位人員考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《目錄》)執行。應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未被《目錄》收入的，經(jīng)淮安區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組研究，認定該專(zhuān)業(yè)與應聘崗位要求的“專(zhuān)業(yè)類(lèi)別”在《目錄》中所列專(zhuān)業(yè)相近或相似的，即視為符合專(zhuān)業(yè)條件。
6.招聘崗位對教師資格證有要求的，應取得教師資格且符合《教師資格條例》第五條的有關(guān)要求,其學(xué)科與招聘崗位學(xué)科一致;幼兒園教師崗位應取得幼兒教師資格。應聘淮安工業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校職教A、B、C、D崗位和中小學(xué)足球教師崗位(崗位代碼28-32)，未取得教師資格證的人員可先報名，但須在聘用后2年內取得教師資格證書(shū)，未按期取得的，解除聘用合同，個(gè)人自謀職業(yè)。
7.具備招聘崗位所要求的其他條件(詳見(jiàn)《崗位表》)。
8.服從組織分配，自愿為招聘單位服務(wù)3年以上。
現役軍人、非2015年普通高校應屆畢業(yè)的在讀生、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應聘。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試、考核相結合的辦法進(jìn)行。
(一)報名
1.報名與資格初審
報名通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。應聘人員須按要求網(wǎng)上報名、上傳照片、參加資格初審和繳費確認。由淮安區教育局對應聘人員資格進(jìn)行初步審查。報名及照片上傳網(wǎng)址：淮安人事考試網(wǎng)http://www.harsks.com。
報名及照片上傳時(shí)間：2015年7月9日9:00-7月13日16∶00;
資格初審時(shí)間:2015年7月9日9:00-7月14日16：00;
繳費時(shí)間：2015年7月9日9:00-7月15日16∶00。
應聘人員網(wǎng)上提交報名信息后，報名24小時(shí)內即可登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。資格未初審或資格初審未通過(guò)的，在報名截止前可以改報其他符合條件的職位。通過(guò)初審后進(jìn)行繳費(筆試費100元/人)確認。考生須使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納筆試費用，完成繳費確認的考生，方視為報名成功。
2.報名與資格初審注意事項
(1)應聘人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳報考者本人近期免冠正面二寸電子證件照(35×45毫米，jpg格式，大小為20Kb以下)。
(2)信息審核員根據應聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審，應聘人員在報名過(guò)程中弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試或聘用資格。
(3)應聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名;報名必須使用在有效期內的二代身份證，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
(4)報名結束后，實(shí)際繳費人數達不到開(kāi)考比例的崗位，按比例核減相應招聘計劃，直至取消該崗位招聘。應聘崗位被取消的已繳費人員，可重新補報其他符合條件的崗位。補報名時(shí)間：2015年7月16日9:00-16:00。
(5)享受最低生活保障的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員，先行網(wǎng)上繳費，憑其家庭所在地的縣(市、區)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障證明和低保證(復印件)，農村特困家庭考生憑其家庭所在地的縣(市、區)扶貧機構出具的絕對貧困證明和絕對貧困家庭基本情況檔案卡(復印件)，于2015年7月20日-7月21日，到淮安市人事考試中心辦理減免手續,退還筆試費(報考崗位被取消但未補報其它崗位的已繳費人員，亦可在此時(shí)間辦理退費)。
3.網(wǎng)上打印準考證
通過(guò)繳費確認的應聘人員，要在規定時(shí)間內自行到報名網(wǎng)站下載并打印準考證。
時(shí)間： 2015年7月21日—7月22日。
網(wǎng)址：淮安人事考試網(wǎng)(www.harsks.com)
打印中如有問(wèn)題，請與淮安市人事考試中心聯(lián)系。聯(lián)系電話(huà)：0517-83671403。
(二)筆試
已繳費報名人員須參加統一組織的筆試，筆試科目為一門(mén)，總分為100分，50分及以上為合格。學(xué)歷、學(xué)位要求為研究生學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位的崗位(崗位代碼：01-10，25-27)已繳費報名人數為6人(含)以下的免筆試。
應聘職教A、B、C、D崗位和中小學(xué)足球教師崗位的(崗位代碼28-32)，筆試內容為學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識;應聘其它招聘崗位的(崗位代碼01-27)，筆試內容為學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(占70分)和教育基礎知識(占30分)。學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識主要測試：專(zhuān)業(yè)知識(其中崗位代碼為22的音樂(lè )教師鋼琴方向崗位測試內容為鋼琴專(zhuān)業(yè)知識)及教學(xué)法。教育基礎知識主要測試：教師職業(yè)道德規范、課程改革、教育法規、教育學(xué)、心理學(xué)。
筆試不指定復習用書(shū)。
筆試時(shí)間：2015年7月23日上午8:30—10:30。
筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《筆試準考證》。
筆試成績(jì)在淮安區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站、淮安區教育網(wǎng)上公布。
(三)資格復審與面試
1.面試人選確定。在筆試成績(jì)合格的人員中，根據應聘同崗位人員筆試成績(jì)，按從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數的3倍(崗位代碼分別為14、15、23、24的小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數學(xué)和幼兒園教師崗位按實(shí)際招聘人數的2倍)比例確定擬參加面試人選(末位成績(jì)并列的應聘者一同進(jìn)入，下同)。若進(jìn)入面試人數與崗位實(shí)際招聘人數之比不足相應倍數的，筆試成績(jì)合格人員均確定為擬參加面試人選。免筆試崗位通過(guò)資格審核并已繳費的人員，直接進(jìn)入面試。
2.資格復審。由淮安區教育局會(huì )同淮安區人力資源和社會(huì )保障局對擬進(jìn)入面試的人選報考資格進(jìn)行復審。資格復審時(shí)，考生應如實(shí)提供符合報考條件的相關(guān)材料，包括：本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(2015年普通高校應屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表，已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供就業(yè)協(xié)議書(shū)原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復印件)及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復印件等。在職人員須按人事管理權限在規定的時(shí)間內提供單位同意報考證明。經(jīng)審核符合應聘條件的，發(fā)給《面試通知書(shū)》。對不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件或資格復審不合格的應聘者(含自愿放棄)，取消其面試資格，并在應聘同崗位筆試成績(jì)合格的應聘者中，按從高分到低分順序依次遞補。通過(guò)資格復審的面試人數不足崗位實(shí)際招聘人數相應倍數的，通過(guò)資格復審人員均進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單在淮安區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站、淮安區教育網(wǎng)公布。進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補。
3.面試方式
(1)小學(xué)書(shū)法(崗位代碼19)和淮安工業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校A、B、C、D崗位(崗位代碼28-31)，面試方式為專(zhuān)業(yè)化面試。
(2)中小學(xué)足球教師崗位(崗位代碼32)面試采用技能展示(重點(diǎn)考核射門(mén)、傳接球、顛球、帶球、守門(mén)技能)的方式。
(3)除上述崗位以外的其他崗位(崗位代碼1-18，20-27)，面試方式為說(shuō)課。其中：備課時(shí)間60分鐘，說(shuō)課時(shí)間10分鐘。
面試成績(jì)總分為100分，60分及以上為合格，面試成績(jì)當場(chǎng)通知應聘者。
面試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
面試人員領(lǐng)取《面試通知書(shū)》時(shí)需繳納面試費100元/人。
(四)體檢和考察
在面試成績(jì)合格的人員中，按筆試成績(jì)占70%、面試成績(jì)占30%的比例(中小學(xué)足球教師崗位按筆試、面試成績(jì)各占50%的比例)，以百分制合成總成績(jì)(成績(jì)計算環(huán)節均取兩位小數，第三位四舍五入)，免筆試的崗位，面試成績(jì)即為總成績(jì)。在應聘同崗位面試成績(jì)合格的人員中，按總成績(jì)從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數1:1的比例，確定參加體檢人員(末位總成績(jì)并列的應聘者一同進(jìn)入體檢)，并在淮安區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站和淮安區教育網(wǎng)上公布。
由淮安區教育局統一組織體檢。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規程》及蘇教人〔2010〕14號文件執行。
體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘者自理。
由淮安區教育局對體檢合格人員組織考察。考察參照省委組織部等3部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2015年上半年淮安市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報考指南》執行。
因應聘人員個(gè)人原因或因體檢或考察不合格出現缺額的，在應聘同崗位面試成績(jì)合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分順序依次遞補。
四、公示與聘用
考察合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站、淮安區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站、淮安區教育網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規定和程序辦理相關(guān)手續。
在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結果影響聘用或考生明確放棄聘用而出現空額的，在同崗位面試成績(jì)合格人員中，按照總成績(jì)從高分到低分一次性遞補，聘用審批或備案后不再遞補。
擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個(gè)人原因沒(méi)有報到的或逾期未能辦理聘用手續的，作自動(dòng)放棄處理。
被聘用人員由淮安區教育局統一分配，被聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月)。試用期滿(mǎn)進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規定辦理相關(guān)手續。試用期滿(mǎn)考核不合格或聘后二年內仍未取得相應崗位教師資格證的，解除聘用合同，個(gè)人自謀職業(yè)。
被聘用人員待遇按照淮安區事業(yè)單位有關(guān)規定執行。
五、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。紀檢監察部門(mén)對整個(gè)公開(kāi)招聘過(guò)程進(jìn)行監督，對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予紀律處分;對違反公開(kāi)招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規定追究責任;對違反招聘紀律規定的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。為方便群眾監督，杜絕不正之風(fēng)，特設立監督和咨詢(xún)電話(huà)。
監督電話(huà)：
淮安區紀委、區監察局 0517-85912401
淮安區人力資源和社會(huì )保障局 0517-85912042
咨詢(xún)電話(huà)：
淮安區教育局 0517-85936193 85936192
本公告由淮安市淮安區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。
附：
2015年淮安區公開(kāi)招聘教育系統事業(yè)單位人員崗位表.xls
2015年淮安區公開(kāi)招聘教育系統事業(yè)單位人員考試專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls
淮安市淮安區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組
2015年6月25日
