2015年淮安市婦幼保健院公開(kāi)招聘高層次人才公告
江蘇省淮安市婦幼保健院，是一所集婦幼保健、醫療、康復、科研、教學(xué)、健康教育為一體的三級甲等專(zhuān)科醫院。為適應醫院發(fā)展需要，改善人才隊伍結構，經(jīng)研究并報市衛生和計劃生育委員會(huì )同意、市人力資源和社會(huì )保障局核準，面向社會(huì )公開(kāi)招聘高層次人才（在編）7名。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）和市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號）等有關(guān)文件規定，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
詳見(jiàn)《2015年淮安市婦幼保健院公開(kāi)招聘高層次人才崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利，遵紀守法，品行端正。
2、具備適應崗位要求的身體條件。
3、年齡35周歲以下（1979年10月10日以后出生）；取得中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格者，年齡可放寬至40周歲以下（1974年10月10日以后出生）；取得高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格者，年齡可放寬至45周歲以下（1969年10月10日以后出生）。
4、具有國家教育行政部門(mén)認可的普通類(lèi)高校研究生學(xué)歷，并取得相應學(xué)位證書(shū)，《崗位表》另有要求的從其要求。
5、招聘崗位要求的學(xué)歷階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)須為招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)。
6、被聘用人員須在聘用后二年內取得相關(guān)執業(yè)資格，未按期取得的，解除聘用合同。
7、符合招聘崗位要求的其它條件（詳見(jiàn)《崗位表》）。
下列人員不得報考：現役軍人、在讀非2015年普通高校應屆畢業(yè)生、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序和辦法
招聘工作遵循“公開(kāi)、平等、擇優(yōu)、競爭”的原則，嚴格執行招聘工作有關(guān)規定和招聘程序。
（一）報名
1、報名采取先投檔后確認的方式進(jìn)行，自本公告發(fā)布之日起即可向淮安市婦幼保健院投遞自薦材料，簡(jiǎn)歷投遞郵箱：hasfybjyrsk@163.com，投檔截止日期為2015年10月10日。
2、由淮安市婦幼保健院根據招聘條件對應聘人員自薦材料進(jìn)行審查，符合崗位條件的，由淮安市婦幼保健院根據應聘人員就讀學(xué)校、研究方向、研究成果等綜合情況進(jìn)行初步篩選，擇優(yōu)確定并電話(huà)通知參加面試人員。
3、參加面試人員須持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他資格證書(shū)原件及復印件，近期免冠同底二寸照片2張，按通知時(shí)間到淮安市婦幼保健院（淮安市人民南路104號）人事科現場(chǎng)確認報名，并參加面試，聯(lián)系電話(huà)：0517-80888229。
面試前確認的報名人數未達崗位計劃招聘人數開(kāi)考比例的，則按相應比例縮減崗位本批次錄取人數，直至取消該崗位本批次招聘。崗位被取消的確認報名人員在規定時(shí)間內可改報其他符合條件的崗位。
（二）考試
1、考試采取專(zhuān)業(yè)化面試方式。
2、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3、面試成績(jì)總分為100分，60分及以上為合格，面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
（三）體檢與考察
在面試成績(jì)合格的應聘人員中，按面試成績(jì)（成績(jì)計算環(huán)節均取兩位小數，第三位四舍五入）從高分到低分順序以及崗位實(shí)際招聘人數1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人員。
由淮安市婦幼保健院統一組織體檢和考察。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。考察參照《省委組織部等3部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2015年上半年淮安市市屬及部分縣區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報考指南》執行。
體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
因應聘人員個(gè)人原因或因體檢、考察不合格出現缺額的，在同崗位面試成績(jì)合格人員中，按面試成績(jì)從高分到低分順序依次遞補。
（四）公示
體檢和考察均合格的人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在淮安市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://rsj.huaian.gov.cn/)公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規定和程序辦理相關(guān)手續。因應聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續的，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結果影響聘用的或因考生個(gè)人原因而出現缺額的，在報考同崗位的面試成績(jì)合格人員中，按面試成績(jì)從高分到低分順序一次性遞補。聘用備案或審批后不再遞補。
四、聘用及相關(guān)待遇
擬聘用人員與其他工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規定自行負責處理，在規定的報到期限內報到。如本人不能按規定期限報到的，作自動(dòng)放棄處理。
被聘用人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月），試用期滿(mǎn)進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規定辦理手續，待遇按我市事業(yè)單位的有關(guān)規定執行。試用期滿(mǎn)考核不合格或聘用后二年內未取得相關(guān)執業(yè)資格的，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。
五、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予紀律處分；對違反公開(kāi)招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規定追究責任；對違反招聘紀律的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退，被取消資格或解除聘用合同予以清退的人員責任自負。招聘工作接受紀檢監察、人社部門(mén)和社會(huì )各界的監督。為方便群眾監督，特設立監督電話(huà)：
淮安市婦幼保健院：0517-80888383
淮安市衛生和計劃生育委員會(huì )：0517-80831677
淮安市人力資源和社會(huì )保障局：0517-83671213
本公告由淮安市婦幼保健院負責解釋。
附件：2015年淮安市婦幼保健院公開(kāi)招聘高層次人才崗位表.xls
淮安市婦幼保健院
2015年9月7日
