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淮安公務(wù)員考試
2015淮安清浦區體育局招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
http://www.cqfhp.com/       2015-10-15      來(lái)源:淮安人力資源和社會(huì )保障局
【字體: 】              

  2015年淮安市清浦區體育局公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告


  清浦區城南體育場(chǎng)是我局下屬全額撥款公益類(lèi)事業(yè)單位,主要職責是培養優(yōu)秀體育運動(dòng)后備人才,普及和開(kāi)展群眾體育活動(dòng)。為貫徹落實(shí)國家“奧運爭光計劃”和“全民健身計劃”,備戰江蘇省第十九屆運動(dòng)會(huì ),經(jīng)研究并報淮安市人力資源和社會(huì )保障局核準,決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員2名。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)和市委組織部、市人力資源和社會(huì )保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號)等有關(guān)文件規定,現將有關(guān)事項公告如下:


  一、招聘單位、崗位及人數


  招聘單位、崗位、人數和相關(guān)要求詳見(jiàn)《2015年淮安市清浦區體育局公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。


  二、報考條件


  1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利,遵紀守法、品行端正。


  2、具有國家教育行政主管部門(mén)認可及符合招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位,所培養輸送的運動(dòng)員獲得過(guò)國家級體育比賽冠軍的可放寬到大專(zhuān)。


  3、年齡35周歲以下(1980年9月1日以后出生),所培養輸送的運動(dòng)員獲得過(guò)國家級體育比賽冠軍的可放寬到40周歲(1975年9月1日以后出生)。


  4、具備正常適應崗位要求的身體條件。


  5、具備招聘崗位所要求的其他條件(詳見(jiàn)《崗位表》)。


  現役軍人、普通高校在讀或在籍學(xué)生,尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,以及國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得應聘。


  三、招聘程序和方法


  本次招聘按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)錄取”的原則,采取考試、考核的辦法進(jìn)行。


  (一)報名和資格初審


  1、報名時(shí)間


  2015年10月25日-2015年10月27日(上午:8:30-11:30,下午:15:00-17:30)。


  2、報名地點(diǎn)


  報名地點(diǎn):淮安市清浦區體育局辦公室(淮安市清浦區延安西路200號民生大廈1006室)。咨詢(xún)電話(huà):淮安市清浦區體育局辦公室0517-83516956。


  3、報名要求


  報名采取現場(chǎng)報名方式。凡符合招聘條件者限報一個(gè)崗位,報名時(shí)需持本人身份證、學(xué)歷證書(shū)和相關(guān)資格證書(shū)、成績(jì)證明等材料原件和復印件以及近期同底免冠正面二寸彩照4張。如本人到現場(chǎng)報名確有特殊困難的,可委托他人代為報名,代報名者須同時(shí)提供本人身份證原件和復印件及報名者相關(guān)材料。報名必須使用在有效期內的二代身份證,報名與考試使用的身份證必須一致。


  證明考生本人運動(dòng)成績(jì)、工作經(jīng)歷或所培養輸送的運動(dòng)員成績(jì),需要提供相關(guān)有效證件(如參賽證、注冊證、成績(jì)冊、秩序冊、獲獎證書(shū)、輸送文件、表彰文件、工資表等)。


  4、資格初審


  由淮安市清浦區體育局根據招聘條件對報考人員的資格進(jìn)行初步審查。符合條件的,填寫(xiě)《2015年淮安市清浦區體育局公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員報名表》,同時(shí)繳納試教費100元/人。


  符合條件報名人數需達《崗位表》規定的開(kāi)考比例倍數,不足相應倍數的取消該崗位招聘。報名成功人員于2015年10月29日到報名地點(diǎn)領(lǐng)取《準考證》,參加統一組織的考試。


  (二)試教


  分兩部分:撰寫(xiě)教案,現場(chǎng)教學(xué)演示。


  考生需撰寫(xiě)本項目訓練教學(xué)教案一份,滿(mǎn)分為40分。并結合所寫(xiě)教案,實(shí)施現場(chǎng)教學(xué)演示,滿(mǎn)分為60分。撰寫(xiě)教案和現場(chǎng)教學(xué)演示成績(jì)合計為試教成績(jì)。總分為100分,60分及以上為合格。


  試教時(shí)間:2015年10月30日。


  撰寫(xiě)教案、現場(chǎng)教學(xué)演示的地點(diǎn)詳見(jiàn)《試教準考證》。


  (三)資格復審與面試


  1、面試人選的確定。在試教成績(jì)合格人員中,根據同崗位人員試教成績(jì),按照從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數3倍的比例確定面試人選(末位成績(jì)并列的應聘者一同進(jìn)入面試),試教合格人員不足崗位招聘人數3倍的,則試教合格人員全部進(jìn)入面試。


  2、資格復審。面試前由淮安市清浦區體育局對擬參加面試人員報考資格進(jìn)行復審,擬面試人選應在規定時(shí)間內如實(shí)提供符合應聘條件的相關(guān)材料。對資格復審不合格或不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件的應聘者(含自愿放棄),取消其面試資格,并在報考同一崗位的試教成績(jì)合格的考生中按從高分到低分順序依次遞補。通過(guò)資格復審的擬參加面試人數不足崗位實(shí)際招聘人數3倍的,通過(guò)資格復審人員均進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單在淮安市清浦區體育局網(wǎng)站上公布。進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補。


  3、面試方式:面試采用結構化面試方式。面試成績(jì)總分為100分,60分及以上為合格,面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。


  面試時(shí)間、地點(diǎn):見(jiàn)《面試通知書(shū)》


  參加試教、面試的考生須攜帶準考證和身份證按照規定的考試時(shí)間提前半小時(shí)到達考點(diǎn)參加考試。


  試教、面試成績(jì)在淮安市清浦區體育局網(wǎng)站公布。


  (四)體檢與考察


  在面試成績(jì)合格的考生中,以試教成績(jì)占60%,面試成績(jì)占40%的比例,以百分制合成總成績(jì)(成績(jì)計算環(huán)節均保留2位小數,第3位四舍五入)。根據應聘同崗位人員總成績(jì)按從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數1:1的比例,確定參加體檢人員(總成績(jì)相同的崗位取面試成績(jì)高者),并在淮安市清浦區體育局網(wǎng)站公布。


  由淮安市清浦區體育局統一組織體檢。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。在職人員參加體檢前須在規定的時(shí)間內按人事管理權限提供單位同意報考證明,對不能按上述要求按時(shí)提供單位同意報考證明的考生,取消其體檢資格,并在報考同一崗位的面試成績(jì)合格的考生中按總成績(jì)從高分到低分順序依次遞補。


  體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘者自理。


  由淮安市清浦區體育局對體檢合格人員組織考察。考察參照省委組織部等3部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2015年上半年淮安市市屬及部分縣區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報考指南》執行。


  因應聘人員個(gè)人原因或因體檢或考察等不合格出現缺額的,在同崗位面試成績(jì)合格人員中,按總成績(jì)從高分到低分順序依次遞補。


  四、公示與聘用


  考察合格人員確定為擬聘用人員,并在淮安市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、淮安市清浦區體育局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規定和程序辦理聘用等相關(guān)手續。因應聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續的,取消聘用資格。


  在公示與聘用審批階段,擬聘人選公示的結果影響聘用的或考生明確放棄聘用而出現缺額的,在面試成績(jì)合格的考生中,按照考生的考試總成績(jì)從高分到低分一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。


  擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人自行負責處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續的,作自動(dòng)放棄處理。


  被聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月)。試用期滿(mǎn)進(jìn)行考核,考核合格的按有關(guān)規定辦理相關(guān)手續。對試用期間考核不合格者取消聘用資格,個(gè)人自謀職業(yè)。


  五、紀律與監督


  招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊。對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員,視情節輕重調離招聘工作崗位或給予紀律處分;對違反公開(kāi)招聘紀律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規定追究責任;對違反招聘紀律的受聘人員,一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同,予以清退,被取消資格或解除聘用合同予以清退的人員責任自負。招聘工作接受紀檢監察、人社部門(mén)和社會(huì )各界的監督。為方便群眾監督,特設立監督電話(huà):


  淮安市清浦區體育局: 0517-83516952


  淮安市清浦區人力資源和社會(huì )保障局:0517-83516667


  本公告由淮安市清浦區體育局負責解釋。


  2015年淮安市清浦區體育局公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls


  2015年淮安市清浦區體育局公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名表.doc


  淮安市清浦區體育局


  2015年10月14日



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