2016年淮安經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區公開(kāi)招聘衛生事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告
為進(jìn)一步加快開(kāi)發(fā)區衛生事業(yè)發(fā)展，加強衛生人才隊伍建設，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）和市委組織部、市人力資源和社會(huì )保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號）等有關(guān)文件規定，經(jīng)開(kāi)發(fā)區黨工委、管委會(huì )同意，并報市人力資源和社會(huì )保障局核準，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘衛生事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員20名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
招聘崗位、招聘人數及相關(guān)要求詳見(jiàn)《2016年淮安經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區公開(kāi)招聘衛生事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。
2、具有國家教育行政部門(mén)認可及招聘崗位要求的學(xué)歷條件（含2016年普通高校應屆畢業(yè)生、取得學(xué)歷的國外留學(xué)人員或者港澳臺地區高校畢業(yè)生），招聘崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)須為招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)。其中：2016年普通高校應屆畢業(yè)生須于2016年7月31日前取得崗位要求的學(xué)歷證書(shū)，屆時(shí)未取得的取消應聘或聘用資格；其他考生須于報名截止時(shí)間（2016年7月14日）前取得公告、《崗位表》要求的相關(guān)資格證書(shū)。國外留學(xué)人員或者港澳臺地區高校畢業(yè)生報考的，除需提供招聘公告中規定的材料外，還要出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證書(shū)。
3、年齡35周歲以下（1981年1月1日以后出生）；取得博士研究生學(xué)歷或中級及以上職稱(chēng)者，年齡可放寬至40周歲（1976年1月1日以后出生）；取得副高級及以上職稱(chēng)者，年齡可放寬至45周歲（1971年1月1日以后出生）。
4、具備適應崗位要求的其它資格條件（詳見(jiàn)《崗位表》）。
5、具備適應崗位要求的身體條件。
6、報考崗位代碼為0102、0104、0105、0203、0204崗位的被聘用人員須在聘用后二年內取得執業(yè)醫師資格，未按期取得的，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。
現役軍人、非2016年普通高校應屆畢業(yè)的在讀生、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應聘。
三、招聘程序和方法
招聘工作按照“自愿報名、公開(kāi)競爭、擇優(yōu)錄取”的原則，采取筆試、面試相結合的辦法進(jìn)行。本次招聘工作在開(kāi)發(fā)區公開(kāi)招聘衛生事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導小組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組）領(lǐng)導下，由區人力資源和社會(huì )保障局、區社會(huì )事業(yè)局統一組織招聘活動(dòng)。
(一)報名
1、報名與資格初審
報名工作通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行，應聘人員須按要求網(wǎng)上報名、上傳照片、參加資格初審和繳費確認。由公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組對應聘人員資格進(jìn)行初步審查。報名及照片上傳網(wǎng)址：淮安人事考試網(wǎng)http://www.harsks.com。
報名及照片上傳時(shí)間：2016年7月11日9:00-7月14日16:00；
資格初審時(shí)間:2016年7月11日9:00－7月15日12:00；
繳費時(shí)間：2016年7月11日9:00-7月15日16:00。
報考人員網(wǎng)上提交報名信息，報名24小時(shí)內即可登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，資格初審期間或資格初審未通過(guò)的，在報名截止前可以改報其他符合條件的職位。通過(guò)初審后進(jìn)行繳費（筆試費100元/人）確認。考生須使用開(kāi)通網(wǎng)上繳費功能的銀聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納筆試費用，完成繳費確認的考生，方視為通過(guò)該崗位網(wǎng)上報名。
2、報名與資格初審注意事項
（1）應聘人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳報考者本人近期免冠正面二寸電子證件照（35×45毫米，jpg格式，大小為20Kb以下）。
（2）由公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組的信息審核員根據報考人員提供的信息進(jìn)行資格初審。報考人員在報名過(guò)程中弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試資格。
（3）報考人員報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。報考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名；報名必須使用在有效期內的二代身份證，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
（4）報名結束后，如果實(shí)際繳費報名人數達不到開(kāi)考比例的倍數的，則按比例核減計劃招聘人數，直至取消該崗位招聘。核銷(xiāo)招聘人數信息在淮安市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站、淮安經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。
（5）報考崗位被取消的已繳費的應聘人員，可重新補報其它符合條件的崗位，補報名時(shí)間：2016年7月18日09：00—12：00。
（6）享受最低生活保障的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員，先行網(wǎng)上繳費，憑其家庭所在地的縣（市、區）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障證明和低保證（復印件），農村特困家庭考生憑其家庭所在地的縣（市、區）扶貧機構出具的絕對貧困證明和絕對貧困家庭基本情況檔案卡（復印件），于2016年8月1日－2日，到淮安經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源和社會(huì )保障局辦理減免手續,退還筆試費（報考崗位被取消但未補報其它崗位的已繳費人員，亦可在此時(shí)間辦理退費）。
3、網(wǎng)上打印準考證
通過(guò)繳費確認的應聘人員，要在規定時(shí)間內自行到報名網(wǎng)站下載并打印準考證。
時(shí)間：2016年7月21日9：00—7月22日24：00；
網(wǎng)址：淮安人事考試網(wǎng)www.harsks.com；
打印中如有問(wèn)題請與市人事考試中心聯(lián)系。
聯(lián)系電話(huà)：0517-83671403。
（二）筆試
1、筆試內容：已繳費報名人員須參加統一組織的筆試，筆試內容為招聘崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，筆試不指定復習用書(shū)。總分為100分，60分及以上為合格。
2、筆試時(shí)間：2016年7月24日上午8:30-11:00。
3、筆試地點(diǎn)及要求：詳見(jiàn)《準考證》。考生須攜帶準考證和有效期內的身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試，考生遲到30分鐘不得入場(chǎng)。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
4、成績(jì)公布:筆試成績(jì)在淮安經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布。
（三）面試
1、面試人選確定：筆試結束后，在筆試成績(jì)合格人員中，按應聘同崗位人員筆試成績(jì)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數3倍的比例（末位成績(jì)并列的應聘者一同進(jìn)入）確定擬參加面試人選。若進(jìn)入擬面試范圍的人數與實(shí)際招聘人數之比不足3倍的，筆試成績(jì)合格人員均確定為擬參加面試人選。
進(jìn)入擬參加面試人選范圍內的以及筆試成績(jì)排名較前的應聘人員，請在筆試成績(jì)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
2、資格復審：由公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組對擬參加面試人選應聘資格進(jìn)行復審。擬參加面試人選應在規定時(shí)間內如實(shí)提供符合應聘條件的相關(guān)材料，包括：本人身份證、學(xué)歷證書(shū)（2016年普通高校應屆畢業(yè)生可提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供《就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件和《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復印件）、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表（2016年普通高校應屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告）或教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證書(shū)、崗位要求的其他相關(guān)材料的原件和復印件等；對不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件或資格復審不合格或明確表示放棄的擬參加面試人員，取消其面試資格，并在應聘同崗位筆試成績(jì)合格的應聘者中按筆試成績(jì)從高分到低分順序依次遞補（末位成績(jì)并列的應聘者一同進(jìn)入擬面試人選范圍）。若資格復審通過(guò)人數與崗位實(shí)際招聘人數之比不足3倍的，則通過(guò)資格復審的人員全部進(jìn)入面試。經(jīng)資格復審符合應聘條件進(jìn)入面試人員名單在淮安經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布，并發(fā)給面試通知書(shū)，進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補。
3、面試：面試采取專(zhuān)業(yè)化方式。面試成績(jì)總分為100分，60分及以上為合格,面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。參加面試的考生，領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)需繳納面試費100元/人。
（四）體檢和考察
在面試成績(jì)合格的人員中，按筆試成績(jì)占60%、面試成績(jì)占40%的比例，以百分制合成總成績(jì)（成績(jì)計算環(huán)節均保留2位小數，第3位四舍五入）。在應聘同崗位面試成績(jì)合格的人員中，按總成績(jì)從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數1:1的比例(末位總成績(jì)相同的取面試成績(jì)高者，面試成績(jì)仍相同的，組織加試；下同)，確定進(jìn)入體檢范圍人員，并在淮安經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布。
體檢由公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組統一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。報考國家對身體條件有特殊要求行業(yè)（工種）崗位的考生，其身體條件還應符合《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》。在職人員參加體檢前須在規定的時(shí)間內按人事管理權限提供單位同意報考證明，對不能按上述要求按時(shí)提供單位同意報考證明的考生，取消其體檢資格，并在報考同一崗位的面試成績(jì)合格的考生中按總成績(jì)從高分到低分順序依次遞補。
體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由考生自理。
由公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組對體檢合格人員組織考察，考察參照《省委組織部等3部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2016年上半年淮安市市屬及部分縣區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報考指南》執行。
因考生個(gè)人原因或因體檢或考察不合格出現缺額的，在面試成績(jì)合格人員中，按應聘同崗位人員總成績(jì)從高分到低分順序依次遞補。
四、公示
體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，在淮安市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、淮安經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規定和程序在規定的時(shí)間內辦理相關(guān)手續。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個(gè)人原因沒(méi)有報到或逾期未能辦理聘用手續的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結果影響聘用或考生明確放棄聘用而出現空額的，在同崗位面試成績(jì)合格人員中，按照總成績(jì)從高分到低分一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。
五、聘用與相關(guān)待遇
被聘用人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期1年），試用期滿(mǎn)進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規定辦理相關(guān)手續。試用期滿(mǎn)考核不合格或相關(guān)崗位聘用人員聘用后二年內未取得相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。
被聘用人員待遇按開(kāi)發(fā)區衛生事業(yè)單位的有關(guān)規定執行。
六、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重給予紀律處分或組織處理；對違反公開(kāi)招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規定追究責任；對違反招聘紀律的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退，被取消資格或解除聘用合同予以清退的人員責任自負。招聘工作接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )各界的監督。
開(kāi)發(fā)區紀工委（監察審計局）：0517-83718789；
開(kāi)發(fā)區人社局：0517-83716680；
開(kāi)發(fā)區社會(huì )事業(yè)局：0517-83181321；
報名咨詢(xún)電話(huà)：0517－83181321，83600159。
七、本公告由淮安經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區公開(kāi)招聘衛生事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導小組負責解釋。
2016年淮安經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區公開(kāi)招聘衛生事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls
淮安經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區公開(kāi)招聘衛生事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導小組
2016年6月30日
