2016年淮安生態(tài)新城管委會(huì )公開(kāi)招聘校醫公告
淮安生態(tài)新城開(kāi)明中學(xué)和淮安生態(tài)新城實(shí)驗小學(xué)是淮安生態(tài)新城管理委員會(huì )直屬全額撥款事業(yè)單位。為適應學(xué)校發(fā)展需要，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）和市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號）等有關(guān)文件規定，經(jīng)報淮安市人力資源和社會(huì )保障局核準，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘校醫2名，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
招聘校醫2名，招聘單位、崗位、人數和相關(guān)要求詳見(jiàn)《2016年淮安生態(tài)新城管委會(huì )公開(kāi)招聘校醫崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。
2.年齡35周歲以下（1981年1月1日以后出生），具備中級以上職稱(chēng)的年齡可放寬至40周歲（1976年1月1日以后出生）。
3.具有國家教育行政部門(mén)認可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位（含取得學(xué)歷的國外留學(xué)人員或港澳臺地區高校畢業(yè)生）。考生須于報名截止時(shí)間（2016年8月1日）前取得公告和《崗位表》要求的相關(guān)資格證書(shū)。國外留學(xué)人員或者港澳臺地區高校畢業(yè)生報考的，除需提供招聘公告中規定的材料外，還要出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證書(shū)。
3.招聘崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)一致。
4.應聘人員須取得崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)。
5.具有5年以上醫院或校醫工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計算時(shí)間截止2016年7月31日（須提供與單位簽訂的合同書(shū)或社會(huì )保險繳納證明）。
6.具備適應崗位要求的身體條件。
7.符合崗位要求的其他條件（詳見(jiàn)《崗位表》）。
現役軍人、非2016年普通高校應屆畢業(yè)的在讀生，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應聘。
三、招聘程序和辦法
（一）發(fā)布公告
在淮安生態(tài)新城管委會(huì )網(wǎng)站及淮安市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站發(fā)布公告。
招聘工作按照“自愿報名、公開(kāi)競爭、擇優(yōu)錄取”的原則，采取考試、考核相結合的辦法進(jìn)行。
（二）報名
1.報名時(shí)間
2016年8月1日（上午8:30-11:00，下午1:30-4:00）。
2.報名地點(diǎn)
江蘇省淮陰中學(xué)新城校區，咨詢(xún)電話(huà)：0517-89088988,83638503。
3.報名要求
本次招聘采用現場(chǎng)報名的方式，應聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名必須使用在有效期內的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。應聘人員于2016年8月1日前登陸淮安生態(tài)新城管委會(huì )網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://stxc.huaian.gov.cn/），下載并填寫(xiě)《2016年淮安生態(tài)新城管委會(huì )公開(kāi)招聘校醫報名表》。報名時(shí)須提供以下材料：
（1）《2016年淮安生態(tài)新城管委會(huì )公開(kāi)招聘校醫報名表》2張（正反打印）；
（2）有效期內的本人二代身份證原件和復印件；
（3）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件和復印件（取得學(xué)歷的國外留學(xué)人員或者港澳臺地區高校畢業(yè)生還要出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證書(shū)）；
（4）崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)和職稱(chēng)證書(shū)原件和復印件；
（5） 工作經(jīng)歷證明材料（須提供與單位簽訂的合同書(shū)或社會(huì )保險繳納證明）；
（6）近期同底免冠二寸證件照4張；
現場(chǎng)報名確有困難的，可委托他人代為報名。代報名者除提供委托人報名材料外，須同時(shí)提供委托函、本人身份證原件及復印件。
4.資格審查
由淮安生態(tài)新城管委會(huì )根據招聘條件分別對報考人員的資格進(jìn)行初步審查，符合條件的，繳納筆試費100元/人。不符合報名條件或不能按時(shí)提供報名所需材料的，不予報名。
報名結束后，實(shí)際繳費報名人數達不到《崗位表》規定開(kāi)考比例倍數的崗位，按比例核減相應招聘計劃，直至取消該崗位招聘。
（三）筆試
1.筆試內容：已繳費報名人員須統一參加筆試，筆試不指定復習用書(shū)，筆試內容為招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)理論知識。筆試成績(jì)總分為100分，60分及以上為合格。
2.筆試時(shí)間：2016年8月2日上午8:00-10:00。
3.筆試地點(diǎn)及注意事項：詳見(jiàn)《準考證》。考生須攜帶準考證和有效期內的身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試, 考生遲到30分鐘不得入場(chǎng)。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
4.成績(jì)公布:筆試成績(jì)在淮安生態(tài)新城管委會(huì )網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://stxc.huaian.gov.cn/）上公布。
（四）面試與資格復審
1.面試人選確定：在筆試成績(jì)合格的人員中，按應聘同崗位人員筆試成績(jì)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數3倍的比例確定進(jìn)入擬參加面試人選（末位成績(jì)并列的應聘者一同進(jìn)入面試），若進(jìn)入擬參加面試范圍人數與崗位實(shí)際招聘人數之比不足3倍的，筆試成績(jì)合格人員均確定為擬參加面試人選。
進(jìn)入擬參加面試人選范圍內的以及筆試成績(jì)排名較前的應聘人員，請在筆試成績(jì)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門(mén)（單位）通知資格復審或遞補，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
2.資格復審：由淮安生態(tài)新城管委會(huì )分別對擬參加面試人選報考資格進(jìn)行復審。擬參加面試人選應在規定時(shí)間內如實(shí)提供符合報考條件的相關(guān)材料，包括:本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表或教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證書(shū)、執業(yè)醫師資格證書(shū)和崗位要求的其他相關(guān)材料的原件和復印件；其中在職人員須在規定時(shí)間內按人事管理權限提供單位同意報考證明（見(jiàn)附件3），待業(yè)人員面試前須在規定時(shí)間內按檔案所在地提供檔案保管證明。對不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件或資格復審不合格或明確表示放棄的擬參加面試人員，取消其面試資格，并在應聘同崗位筆試成績(jì)合格的應聘者中按筆試成績(jì)從高分到低分順序依次遞補（末位成績(jì)并列的應聘者一同進(jìn)入擬面試范圍人選）。若通過(guò)資格復審的擬參加面試人數不足崗位實(shí)際招聘人數3倍的，則通過(guò)資格復審人員全部進(jìn)入面試環(huán)節。經(jīng)資格復審符合應聘條件進(jìn)入面試環(huán)節人員名單在淮安生態(tài)新城管委會(huì )網(wǎng)站上公布，進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補。
3.面試：面試由淮安生態(tài)新城管委會(huì )統一組織，面試時(shí)間為：2016年8月3日。具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。參加面試的考生，領(lǐng)取面試通知時(shí)須繳納面試費100元/人。
面試采用專(zhuān)業(yè)化面試方式，內容為招聘崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識和技能，總分為100分，60分及以上為合格。面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
（五）體檢和考察
在面試成績(jì)合格的考生中，按筆試成績(jì)40%，面試成績(jì)占60%的比例，以百分制合成總成績(jì)（成績(jì)計算環(huán)節均取兩位小數，第三位四舍五入）；按應聘同崗位人員考試總成績(jì)從高分到低分的順序（總成績(jì)相同的取面試成績(jì)高者）及崗位實(shí)際招聘人數1:1的比例確定體檢人員，并在淮安生態(tài)新城管委會(huì )網(wǎng)站公布。
體檢由淮安生態(tài)新城管委會(huì )統一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
由淮安生態(tài)新城管委會(huì )對體檢合格人員組織考察。考察參照省委組織部等3部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2016年上半年淮安市市屬及部分縣區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報考指南》執行。
因應聘人員個(gè)人原因或因體檢、考察等不合格出現缺額的，在同崗位面試成績(jì)和筆試成績(jì)均合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分順序依次遞補。
（六）公示
體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在淮安市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站和淮安生態(tài)新城管委會(huì )網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議，或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規定和程序在規定時(shí)間內辦理相關(guān)手續。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報到的或逾期未辦理聘用手續的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結果影響聘用的或考生明確放棄聘用出現缺額的，在應聘同崗位面試成績(jì)合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。
四、聘用與相關(guān)待遇
擬聘用人員應在規定時(shí)間內帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂《聘用合同》。被聘用人員試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規定辦理相關(guān)手續。對試用期間考核不合格者取消聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)。
五、紀律與監督
招聘工作貫徹“民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格；對違反公開(kāi)招聘紀律的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應當解除聘用合同，予以清退；被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分；對違反公開(kāi)招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規定追究責任。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì )各界的監督。為方便群眾監督，特設立監督電話(huà)：
淮安生態(tài)新城管委會(huì )：0517-83638916
淮安市人力資源與社會(huì )保障局：0517-83671213
附：下載附件
1.2016年淮安生態(tài)新城管委會(huì )公開(kāi)招聘校醫崗位表.xls
2.2016年淮安生態(tài)新城管委會(huì )公開(kāi)招聘校醫報名表.doc
3.同意報考證明.doc
淮安生態(tài)新城管委會(huì )
2016年月7月19日
