2017年下半年金湖縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告
為適應事業(yè)單位發(fā)展需要，充實(shí)事業(yè)單位人才隊伍，優(yōu)化事業(yè)單位人員結構，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）和市委組織部、市人力資源和社會(huì )保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號）等有關(guān)文件規定，經(jīng)縣委、縣政府同意，并報市人力資源和社會(huì )保障局核準，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員22名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數
招聘單位、崗位、人數和相關(guān)要求詳見(jiàn)《2017年下半年金湖縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。
二、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。
2.年齡在35周歲以下（1982年1月1日以后出生）。
3.具備國家教育行政部門(mén)認可及招聘崗位要求的的學(xué)歷、學(xué)位和其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位表》），并于報名截止時(shí)間（2017年11月15日16:00）前取得崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和相關(guān)資格證書(shū)，未取得的不予報名。
4.報考人員在崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)須為招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)。專(zhuān)業(yè)類(lèi)別劃分按《2017年下半年金湖縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《目錄》）執行。應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未被《目錄》收入的，經(jīng)金湖縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組認定該專(zhuān)業(yè)與應聘崗位要求的“專(zhuān)業(yè)類(lèi)別”在《目錄》中所列專(zhuān)業(yè)相近的，即視為符合專(zhuān)業(yè)條件。
5.具備適應崗位要求的身體條件。
6.須自愿為招聘單位服務(wù)5年以上。
現役軍人、在讀的普通高校學(xué)生，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應聘。
與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應聘該單位負責人員的秘書(shū)或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及與該單位負責人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
三、招聘程序和方法
本次招聘實(shí)行“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”，由金湖縣人力資源和社會(huì )保障局組織考試。
(一)報名和資格初審
1.報名、資格初審方式
報名通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行，應聘人員須按要求網(wǎng)上報名、上傳照片、參加資格初審和繳費確認。由金湖縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組對應聘人員資格進(jìn)行初步審查。報名及照片上傳網(wǎng)址：淮安人事考試網(wǎng)http://www.harsks.com。
報名及照片上傳時(shí)間：2017年11月13日9:00-11月15日16:00；
資格初審時(shí)間:2017年11月13日9:00－11月16日12:00；
繳費時(shí)間：2017年11月13日9:00-11月16日16:00。
應聘人員網(wǎng)上提交報名信息后，24小時(shí)內即可登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，通過(guò)初審后進(jìn)行繳費（筆試費100元/人）確認。考生須使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納筆試費用，完成繳費確認的考生，方視為報名成功。
2.報名與資格初審注意事項
（1）應聘人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳報考者本人近期免冠正面二寸電子證件照（35×45毫米，jpg格式，大小為20Kb以下）。
（2）由金湖縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組對應聘人員資格進(jìn)行初步審查。應聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試及聘用資格。
（3）應聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名；報名必須使用在有效期內的二代身份證，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致；資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息；未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名截止前可以改報符合條件的其他崗位。
（4）報名結束后，報名成功人數達不到開(kāi)考比例的崗位，則按比例核減計劃招聘人數，直至取消該崗位招聘。報考崗位被取消的已繳費人員，可重新補報其它符合條件的崗位，補報名時(shí)間：2017年11月17日9:00—11:00。
（5）未按時(shí)在網(wǎng)上進(jìn)行確認報名資格、上傳照片、繳納筆試費用的視為報名無(wú)效。
3.網(wǎng)上打印準考證
通過(guò)繳費確認的應聘人員，須在規定時(shí)間內自行到報名網(wǎng)站下載并打印準考證。
時(shí)間：2017年11月23日9：00-2017年11月24日16:00；
網(wǎng)址：淮安人事考試網(wǎng)www.harsks.com；
打印中如有問(wèn)題請與淮安市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)：0517-83671403，0517-83668563。
（二）筆試
筆試由金湖縣人力資源和社會(huì )保障局統一組織。
（1）筆試內容詳見(jiàn)《崗位表》，筆試總分為100分，50分及以上為合格。考試不指定輔導用書(shū)。
（2）筆試時(shí)間：2017年11月25日上午
筆試內容為《綜合知識》的崗位考試時(shí)間：9:00-11:30；其他崗位考試時(shí)間 ：9:00-11:00。
筆試地點(diǎn)見(jiàn)準考證，考生須攜帶準考證和有效期內的身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試，考生遲到30分鐘不得入場(chǎng)。筆試全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
筆試成績(jì)在金湖縣政府網(wǎng)首頁(yè)“公告公示”欄公布。
（三）資格復審和面試
1、面試人選的確定：筆試結束后，在筆試成績(jì)合格人員中，按筆試成績(jì)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數3倍的比例（末位成績(jì)并列的應聘者一同進(jìn)入）確定擬參加面試人選。由金湖縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組對擬參加面試人選資格進(jìn)行復審。資格復審通過(guò)的面試人數與崗位實(shí)際招聘人數之比不足3倍的，通過(guò)資格復審人員均進(jìn)入面試。
進(jìn)入擬參加面試人選范圍內的以及筆試成績(jì)排名較前的應聘人員，請在筆試成績(jì)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補。無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
2、資格復審：資格復審時(shí)，考生應在規定時(shí)間內如實(shí)提供符合報考條件的相關(guān)材料，包括：本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復印件等；有工作單位的人員需按人事管理權限提供單位的同意報考證明，其他人員須提供人事檔案代理機構出具的相關(guān)證明。經(jīng)審查，對不能按上述要求按時(shí)提供有效證件的、網(wǎng)上報名提供虛假信息的，以及資格復審不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同一崗位的筆試成績(jì)合格的考生中按從高分到低分順序依次遞補。通過(guò)資格復審進(jìn)入面試人員名單在金湖縣政府網(wǎng)公布，人員名單公布后不再遞補。
3、面試：
（1）面試采用結構化面試方式。
（2）參加面試的考生，按規定時(shí)間領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。
（3）面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。考生須攜帶《面試通知書(shū)》和有效期內的身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加面試。
（4）面試滿(mǎn)分為100分，60分及以上為合格。面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
（四）體檢
在面試成績(jì)合格的考生中，按筆試成績(jì)、面試成績(jì)各占50%的比例，合成總成績(jì)（成績(jì)計算環(huán)節均取兩位小數，第三位四舍五入）；按考生總成績(jì)從高分到低分的順序（總成績(jì)相同的崗位取面試成績(jì)高者，下同）,及崗位實(shí)際招聘人數1:1的比例確定體檢人員，并在金湖政府網(wǎng)公布。
體檢由金湖縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組統一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》進(jìn)行。體檢費用由考生自理，體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）考察
體檢合格人員由金湖縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組負責組織考察，考察參照《省委組織部等3部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2017年上半年淮安市市屬及部分縣區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報考指南》執行。因應聘人員個(gè)人原因或體檢或考察不合格等造成缺額的，在面試成績(jì)合格的考生中按照考生的總成績(jì)從高分到低分順序依次遞補。
（六）公示與聘用
考察合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)和金湖縣政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按事業(yè)單位管理有關(guān)規定和程序在規定時(shí)間內辦理相關(guān)手續。
在公示與聘用審批階段，擬聘人選的公示結果影響聘用或考生明確放棄聘用等出現缺額的，在面試成績(jì)合格的考生中按考生的總成績(jì)從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。
被聘用人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月）。試用期滿(mǎn)進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規定辦理相關(guān)手續。對試用期間考核不合格者取消聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)。
四、紀律與監督
招聘工作貫徹“民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格；對違反公開(kāi)招聘紀律的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應當解除聘用合同，予以清退；被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分；對違反公開(kāi)招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規定追究責任。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì )各界的監督。為方便群眾監督，特設立監督電話(huà)：
金湖縣紀委第三紀檢組：0517—86806161
金湖縣紀委： 0517-86882483
本公告由金湖縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。
政策咨詢(xún)電話(huà)：0517—86896952；
網(wǎng)絡(luò )技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0517—83671403，83668563（淮安市人事考試中心）。
2017年下半年金湖縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位表.xls
2017年下半年金湖縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試專(zhuān)業(yè)參考目錄.doc
金湖縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組
2017年10月27日
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