2017年江蘇省金湖中學(xué)公開(kāi)招聘教師公告
為促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展，優(yōu)化人員結構，加強人才隊伍建設，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)、《省教育廳、省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(蘇教規〔2016〕1號)和市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號)等有關(guān)文件規定，經(jīng)縣委、縣政府同意，并報淮安市人力資源和社會(huì )保障局核準，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘7名教師。現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘單位、崗位及人數
招聘單位、崗位、人數和相關(guān)要求詳見(jiàn)《2017年金湖縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。
二、招聘對象及條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵紀守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。
2.年齡35周歲以下(1982年1月1日及以后出生)。
3.具備國家教育行政部門(mén)認可且符合招聘崗位要求的學(xué)歷（含2018年普通高校應屆畢業(yè)生，取得畢業(yè)證書(shū)的國外留學(xué)人員或港澳臺地區高校畢業(yè)生）。其中：2018年普通高校應屆畢業(yè)生須于2018年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書(shū)和教師資格證，屆時(shí)未取得的取消應聘或聘用資格；其他報考人員須于報名截止時(shí)間（即2017年12月15日17：30）前取得公告、《崗位表》要求的畢業(yè)證書(shū)和相關(guān)資格證書(shū)。國外留學(xué)人員或者港澳臺地區高校畢業(yè)生報考的，除須提供招聘崗位規定的材料，還要出具教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證書(shū)。
4. 報考人員在招聘崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)須為招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)，其中專(zhuān)業(yè)條件按類(lèi)設置的，按《2017年江蘇省金湖中學(xué)公開(kāi)招聘教師考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《目錄》）執行。應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未被《目錄》收入的，經(jīng)江蘇省金湖中學(xué)招聘教師工作領(lǐng)導小組集體研究，認定該專(zhuān)業(yè)與應聘崗位要求的“專(zhuān)業(yè)類(lèi)別”在《目錄》中所列專(zhuān)業(yè)相近或相似的，即視為符合專(zhuān)業(yè)條件。
5.須自愿為招聘單位服務(wù)5年以上。
6.具備適應崗位要求的身體條件。
7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
應聘人員需同時(shí)具備上述條件方可報考。
下列人員不得應聘：現役軍人、在讀非2018年普通高校應屆畢業(yè)生，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省、市另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序及辦法
(一)發(fā)布公告
在淮安市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站、金湖縣人民政府網(wǎng)站、江蘇省金湖中學(xué)網(wǎng)站發(fā)布公告。
招聘工作按照“自愿報名、公開(kāi)競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試、考核相結合的辦法進(jìn)行。
(二)報名與資格初審
1.報名采取先投檔后確認的方式進(jìn)行，應聘人員于2017年12月1日—12月15日，可在淮安市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站、金湖縣人民政府網(wǎng)、江蘇省金湖中學(xué)網(wǎng)站（下載《2017年江蘇省金湖中學(xué)公開(kāi)招聘教師報名登記表》，并將本人身份證、畢業(yè)證書(shū)（2018年普通高校應屆畢業(yè)生可提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供《就業(yè)協(xié)議書(shū)》、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》）、學(xué)位證、崗位要求的教師資格證、留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證書(shū)等相關(guān)證明材料及《2017年江蘇省金湖中學(xué)公開(kāi)招聘教師報名登記表》（個(gè)人承諾須手寫(xiě)簽名）掃描件或電子照片打包發(fā)至電子郵箱jhzxxzbgs@163.com（以報名截止時(shí)間前收到為準）。
2.由江蘇省金湖中學(xué)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導小組根據招聘條件對報考人員報名材料進(jìn)行初步審查，符合崗位條件的，由江蘇省金湖中學(xué)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導小組電話(huà)通知報考人員現場(chǎng)確認報名。請報名人員在投檔后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知現場(chǎng)確認報名，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。初步審查合格的報名人員須攜帶投檔時(shí)相關(guān)證明材料的原件、復印件以及本人近期同底2寸免冠照片3張，于2017年12月18日-12月22日上午8：30—11:45，下午14:00—17:30，到江蘇省淮安市金湖縣健康西路109號江蘇省金湖中學(xué)校長(cháng)辦公室進(jìn)行現場(chǎng)確認。
報名必須使用在有效期內的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。現場(chǎng)確認報名確有困難的，可委托他人代為報名，代報名者除提供委托人報名材料外，須同時(shí)提供委托函、本人身份證原件及復印件。現場(chǎng)確認通過(guò)的報名人員，繳納筆試費100元/人，并領(lǐng)取《筆試準考證》。完成現場(chǎng)確認并繳費的考生，方視為報名成功；不符合現場(chǎng)確認報名條件或不能按時(shí)提供報名所需材料的，不予確認報名。
報名人員在報名過(guò)程中弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其應聘資格。
報名結束后，報名成功人數達不到開(kāi)考比例的崗位，由江蘇省金湖中學(xué)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導小組相應核減招聘計劃，直至取消該崗位招聘。
（三）筆試
1.筆試內容：應聘崗位的相應學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識。筆試成績(jì)總分為100分，筆試成績(jì)50分及以上為合格。筆試不指定輔導用書(shū)。
2.筆試時(shí)間：2017年12月23日(周六)9:00-11:00。
3.筆試地點(diǎn)及注意事項：詳見(jiàn)《筆試準考證》。考生須攜帶準考證和有效期內身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試，考生遲到30分鐘不得入場(chǎng)。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
4.成績(jì)公布：筆試成績(jì)在金湖縣人民政府網(wǎng)站、江蘇省金湖中學(xué)網(wǎng)站公布。
(四)面試
1.面試人選確定。在筆試成績(jì)合格的人員中，按應聘同崗位人員筆試成績(jì)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數5倍的比例確定參加面試人選（末位成績(jì)并列的應聘者一同進(jìn)入面試）。若進(jìn)入面試的人數與崗位實(shí)際招聘人數之比不足5倍的，筆試成績(jì)合格人員均確定為參加面試人選。進(jìn)入面試人選明確表示放棄面試資格的，在應聘同崗位筆試成績(jì)合格的人員中按從高分到低分順序依次遞補（末位成績(jì)并列的應聘者一同進(jìn)入面試）。
進(jìn)入參加面試人選范圍內的以及筆試成績(jì)排名較前的應聘人員，請在筆試成績(jì)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門(mén)（單位）通知遞補，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
2.面試時(shí)間:2017年12月24日（周日）
3.面試地點(diǎn)：江蘇省金湖中學(xué)
4.面試方式。面試采用說(shuō)課與答辯相結合形式。包括：①說(shuō)課。考生根據指定的教學(xué)內容，在指定地點(diǎn)和專(zhuān)用備課紙上獨立設計教學(xué)方案稿，時(shí)間為1小時(shí)。然后根據教學(xué)設計進(jìn)行說(shuō)課，說(shuō)課時(shí)間為15分鐘。評委根據考生說(shuō)課內容和測試標準進(jìn)行評價(jià)。②答辯。主要采用問(wèn)答形式，由評委圍繞課堂教學(xué)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)理論知識與技能、教育教學(xué)改革發(fā)展動(dòng)態(tài)等方面內容進(jìn)行提問(wèn)，考生當場(chǎng)回答。答辯時(shí)間為10分鐘。評委根據答辯情況和測試標準進(jìn)行評價(jià)。
5.面試成績(jì)總分為100分，60分及以上為合格。面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
（五）技能加試
1.應聘藝術(shù)教師崗位（崗位代碼：04）的人員還須參加技能加試，應聘其他崗位的人員不需要參加技能加試。
2.技能加試人選確定：面試成績(jì)合格者，直接進(jìn)入技能加試。
3.技能加試內容：攝影、攝像技巧，電腦插畫(huà)，視頻剪輯和特效，動(dòng)畫(huà)制作等。使用軟件為：PhotoShop 7.0，會(huì )聲會(huì )影X6。
4.技能加試成績(jì)總分為100分，60分及以上為合格。
(六)總成績(jì)計算和公布
成績(jì)計算均取兩位小數，第三位四舍五入。應聘藝術(shù)教師崗位人員成績(jì)計算方式為：總成績(jì)=筆試成績(jì)×30%+面試成績(jì)×30%+技能加試成績(jì)×40%。應聘語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)教師崗位人員成績(jì)計算方式為：總成績(jì)=筆試成績(jì)×30%+面試成績(jì)×70%。筆試成績(jì)、面試成績(jì)、技能加試成績(jì)、總成績(jì)在金湖縣人民政府網(wǎng)站、江蘇省金湖中學(xué)網(wǎng)站公布。
(七) 體檢和考察
按照應聘同崗位人員總成績(jì)從高分到低分的順序以及崗位實(shí)際招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員(總成績(jì)相同的，應聘語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)教師崗位的人員取面試成績(jì)高者，應聘藝術(shù)教師崗位的人員取技能加試成績(jì)高者)。
體檢前應聘人員有工作單位的需按人事管理權限提供單位的同意報考證明，其他人員須提供人事檔案代理機構出具的相關(guān)證明。不能按規定時(shí)間提供相關(guān)材料的應聘人員，取消體檢資格。
體檢由江蘇省金湖中學(xué)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導小組統一組織。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規程》及蘇教人〔2010〕14號文件執行。體檢費用考生自理。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
體檢合格人員由江蘇省金湖中學(xué)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導小組組織考察。考察參照《省委組織部等3部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2017年上半年淮安市市屬及部分縣區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報考指南》執行。
因應聘者體檢或考察不合格、以及明確表示放棄出現缺額的，在應聘同崗位的人員中按照總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。
(八)公示
體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站、金湖縣人民政府網(wǎng)站、江蘇省金湖中學(xué)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規定和程序在規定時(shí)間內辦理相關(guān)手續。
擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結果影響聘用的或考生明確表示放棄聘用出現缺額的，在應聘同崗位的人員中按照總成績(jì)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。
四、聘用與相關(guān)待遇
被聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月)。試用期滿(mǎn)進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規定辦理相關(guān)手續。對試用期間考核不合格者取消聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)。
被聘用人員待遇按金湖縣正式在編教師的有關(guān)規定執行。
五、信息公開(kāi)與咨詢(xún)
(一)招聘工作全程信息公開(kāi)，相關(guān)信息可登錄以下網(wǎng)站查詢(xún)：
淮安市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://rsj.huaian.gov.cn)
金湖縣人民政府網(wǎng)（http://www.jinhu.gov.cn）
江蘇省金湖中學(xué)網(wǎng)站(http://www.jsjhzx.net.cn)
(二)為方便群眾咨詢(xún)，特設立咨詢(xún)電話(huà)：
江蘇省金湖中學(xué)校長(cháng)辦公室 0517-86980205， 0517-86980206
六、招聘紀律與監督
招聘工作貫徹“民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格;對違反公開(kāi)招聘紀律的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應當解除聘用合同，予以清退;被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開(kāi)招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規定追究責任。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì )各界的監督。為方便群眾監督，特設立監督電話(huà)：
中共金湖縣紀委、金湖縣監察局 0517-86882483
中共金湖縣紀律檢查委員會(huì )派駐第十一紀檢組0517-86908718
金湖縣教育局 0517-86902766
江蘇省金湖中學(xué)紀委 0517-86980268
七、本公告由江蘇省金湖中學(xué)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導小組負責解釋。
附件：點(diǎn)擊下載附件
2017年江蘇省金湖中學(xué)公開(kāi)招聘教師崗位表.xls
2017年江蘇省金湖中學(xué)公開(kāi)招聘教師考試專(zhuān)業(yè)參考目錄.doc
2017年江蘇省金湖中學(xué)公開(kāi)招聘教師報名登記表.doc
江蘇省金湖中學(xué)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導小組
2017年12月1日
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