2017年淮安市新安醫院公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告
淮安市新安醫院是淮安市民政局所屬納入財政預算事業(yè)單位，為適應發(fā)展需要，充實(shí)專(zhuān)業(yè)人員隊伍, 根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)和市委組織部、市人力資源和社會(huì )保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號)等有關(guān)文件規定，經(jīng)局黨組研究，并報市人力資源和社會(huì )保障局核準，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員7名(事業(yè)編制)。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
招聘崗位、招聘人數及相關(guān)要求詳見(jiàn)《2017年淮安市新安醫院公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。
二、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。
2、具備國家教育行政部門(mén)認可及招聘崗位要求的學(xué)歷(含2018年普通高校應屆畢業(yè)生、取得學(xué)歷學(xué)位的國外留學(xué)人員或者港澳臺地區高校畢業(yè)生)，其中：2018年普通高校應屆畢業(yè)生須于2018年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書(shū)，屆時(shí)未取得的取消應聘或聘用資格;其他考生須于報名截止時(shí)間(2018年1月19日)前取得公告、《崗位表》要求的畢業(yè)證書(shū)和相關(guān)資格證書(shū)。國外留學(xué)人員或者港澳臺地區高校畢業(yè)生報考的，除需提供招聘公告中規定的材料外，還要出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證書(shū)。
3、報考人員在招聘崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)須為招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)。應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未被《崗位表》收入的，須經(jīng)市民政局研究認定，如認定該專(zhuān)業(yè)與應聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)相近或者相似的，即視為符合專(zhuān)業(yè)條件。
4、年齡35周歲以下(1982年1月19日以后出生)，取得博士學(xué)位或中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格者年齡可放寬至40周歲以下(1977年1月19日以后出生)，取得副高及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格者年齡可放寬至45周歲以下(1972年1月19日以后出生)。
5、具備適應崗位要求的身體條件。
6、符合招聘崗位要求的其它條件(詳見(jiàn)《崗位表》)。
7、2014年之前(含2014年)畢業(yè)生須在報名時(shí)具有相關(guān)執業(yè)資格，其余被聘用人員須在聘用后二年內取得相關(guān)執業(yè)資格，未按期取得的，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。
現役軍人、非2018年普通高校應屆畢業(yè)的在讀生、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應聘。
應聘人員需同時(shí)具備上述條件方可報考。
三、招聘程序和辦法
(一)報名與資格初審
1.報名時(shí)間
2018年1月15日—19日(上午9:00-11:30，下午14:00-17:00)。
2.報名地點(diǎn)
淮安市民政局四樓人事教育處(淮安市健康東路106號)。咨詢(xún)電話(huà)：0517-83766107。
3.報名要求
本次招聘采用現場(chǎng)報名的方式，應聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名必須使用在有效期內的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。報名時(shí)須提供以下材料：
(1)《2017年淮安市新安醫院公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員報名登記表》1張;
(2)有效期內的本人二代身份證原件和復印件;
(3)畢業(yè)證書(shū)和教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表(2018年普通高校應屆畢業(yè)生可提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供《就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件和《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復印件);
(4)執業(yè)資格證書(shū)原件和復印件(已取得執業(yè)資格證書(shū)的人員提供);
(5)崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)的原件和復印件;
(6)近期同底免冠二寸照片4張;
(7)取得學(xué)歷、學(xué)位的國外留學(xué)人員或者港澳臺地區高校畢業(yè)生還要出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證書(shū)。
如本人到現場(chǎng)報名確有特殊困難的，可委托他人代為報名。代報名者除提供委托人報名材料外，須同時(shí)提供委托函、本人身份證原件及復印件。
4.資格審查
由淮安市民政局根據招聘條件對現場(chǎng)報考人員的應聘資格進(jìn)行審查，填寫(xiě)報名表，不符合報名條件或不能按時(shí)提供報名所需材料的，不予報名。通過(guò)資格審查的考生，方視為報名成功。
報名結束后，報名成功人數達不到《崗位表》規定開(kāi)考比例倍數的崗位，按比例核減相應招聘計劃，直至取消該崗位招聘。崗位被取消的應聘人員，可重新補報考其他符合條件的崗位，改報時(shí)間為2018年1月20日上午9:00～11:00，逾期未改報的視為放棄。
報名成功人員憑本人身份證于2018年1月25日—26日(上午9:00-11:00，下午14:00-17:00)到報名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準考證》。
(二)筆試
1.筆試內容：報名成功人員須參加統一組織的筆試，筆試內容為招聘崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，筆試不指定復習用書(shū)。總分為100分，60分及以上為合格。
2.筆試時(shí)間：2018年1月27日上午9:00—11:00。
3.筆試地點(diǎn)及要求：詳見(jiàn)《準考證》。考生須攜帶準考證和有效期內的身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試，考生遲到30分鐘不得入場(chǎng)。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
4.成績(jì)公布:筆試成績(jì)在淮安市民政局網(wǎng)站(http://mzj.huaian.gov.cn/)公布。
(三)資格復審與面試
1.面試人選確定：在筆試成績(jì)合格人員中，按應聘同崗位人員筆試成績(jì)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數3倍的比例確定進(jìn)入擬參加面試人選(末位成績(jì)并列的應聘者一同進(jìn)入面試)，若進(jìn)入擬參加面試范圍人數與崗位實(shí)際招聘人數之比不足3倍的，筆試成績(jì)合格人員均確定為擬參加面試人選。免筆試崗位，通過(guò)資格審核的報名成功人員直接確定為擬參加面試人選。
進(jìn)入擬參加面試人選范圍內的以及筆試成績(jì)排名較前的應聘人員，請在筆試成績(jì)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
2.資格復審：由淮安市民政局對擬參加面試人選應聘資格進(jìn)行復審。擬參加面試人選應在規定時(shí)間內如實(shí)提供符合應聘條件的相關(guān)材料，包括：本人身份證、畢業(yè)證書(shū)(2018年普通高校應屆畢業(yè)生可提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供《就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件和《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復印件)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表(2018年普通高校應屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告)或教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證書(shū)、崗位要求的其他相關(guān)材料的原件和復印件等。對不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件或資格復審不合格或明確表示放棄的擬參加面試人員，取消其面試資格，并在應聘同崗位筆試成績(jì)合格的應聘者中按筆試成績(jì)從高分到低分順序依次遞補(末位成績(jì)并列的應聘者一同進(jìn)入擬面試人選范圍)。若資格復審通過(guò)人數與崗位實(shí)際招聘人數之比不足相應倍數的，則通過(guò)資格復審的人員全部進(jìn)入面試。經(jīng)資格復審符合應聘條件進(jìn)入面試人員名單在淮安市民政局網(wǎng)站上公布，并發(fā)給面試通知書(shū)，進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補。
3.面試：面試采用專(zhuān)業(yè)化面試方式,面試內容為應聘崗位相關(guān)知識和技能，面試成績(jì)總分為100分，60分及以上為合格,面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
總成績(jì)折算和公布：成績(jì)計算環(huán)節均取兩位小數，第三位四舍五入。總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。總成績(jì)在淮安市民政局網(wǎng)站上公布。
(四)體檢和考察
在應聘同崗位面試成績(jì)合格的人員中，按總成績(jì)從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數1:1的比例(末位總成績(jì)相同的取面試成績(jì)高者，面試成績(jì)仍相同的，組織加試;下同)，確定進(jìn)入體檢人員，并在淮安市民政局網(wǎng)站(http://mzj.huaian.gov.cn/)公布。
體檢由淮安市民政局統一組織。體檢標準參照國家人力資源和社會(huì )保障部、衛生部修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。報考國家對身體條件有特殊要求行業(yè)(工種)崗位的考生，其身體條件還應符合《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》。
體檢前應聘人員有工作單位的需按人事管理權限提供單位的同意報考證明，待業(yè)人員須提供人事檔案代理機構出具的相關(guān)證明。不能按規定時(shí)間提供相關(guān)材料的應聘人員，取消體檢資格。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由考生自理。
由淮安市民政局對體檢合格人員組織考察，考察參照《省委組織部等3部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2017年上半年淮安市市屬及部分縣區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報考指南》執行。因考生個(gè)人原因或因體檢或考察不合格出現缺額的，在面試成績(jì)合格人員中，按應聘同崗位人員總成績(jì)從高分到低分順序依次遞補。
四、公示
體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，在淮安市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(http://www.jshahrss.gov.cn)、淮安市民政局網(wǎng)站(http://mzj.huaian.gov.cn/)公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規定和程序在規定的時(shí)間內辦理相關(guān)手續。
擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個(gè)人原因沒(méi)有報到或逾期未能辦理聘用手續的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結果影響聘用或考生明確放棄聘用而出現空額的，在同崗位面試成績(jì)合格人員中，按照總成績(jì)從高分到低分依次遞補。聘用審批或備案后不再遞補。
五、聘用與相關(guān)待遇
被聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)人員試用期1年)，試用期滿(mǎn)進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規定辦理相關(guān)手續。試用期滿(mǎn)考核不合格或相關(guān)崗位聘用人員聘用后二年內未取得相關(guān)執業(yè)資格的，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。
被聘用人員待遇按照淮安市事業(yè)單位有關(guān)規定執行。
六、紀律與監督
招聘工作貫徹“民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格;對違反公開(kāi)招聘紀律的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應當解除聘用合同，予以清退;被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開(kāi)招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規定追究責任。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì )各界的監督。為方便群眾監督，特設立監督電話(huà)：
淮安市民政局： 0517-83767543
淮安市人力資源和社會(huì )保障局：0517-83671213
政策咨詢(xún)電話(huà)：
淮安市民政局：0517-83766107
本公告由淮安市民政局負責解釋。
2017年淮安市新安醫院公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員人員崗位表.xls
2017年淮安市新安醫院公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名表.doc
淮安市民政局
2017年12月28日
更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪(fǎng)問(wèn)國家事業(yè)單位考試網(wǎng)江蘇頁(yè)面（http://www.chinasydw.org/jiangsu/），招聘信息更全面、更方便查找。
