2019年淮安經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區招聘輔警公告已發(fā)布，本次共招錄70人，報名時(shí)間為2019年8月11日9:00-8月24日17:00日，筆試時(shí)間為2019年8月27日09:30－11:00，筆試內容為綜合知識和能力素質(zhì)，筆試范圍為文學(xué)常識、法律常識、時(shí)事政治等內容。歡迎加徐老師微信（chinagwy5）免費領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，更多復習教材和課程推薦：
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點(diǎn)擊進(jìn)入：報名入口（8月11日-8月24日）
2019年淮安經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告
為切實(shí)維護社會(huì )治安穩定，提高社會(huì )治安防控能力，改善轄區的治安環(huán)境，打造平安開(kāi)發(fā)區，根據相關(guān)文件規定，制定本招聘公告。
一、招聘崗位及人數
本次計劃招聘的70名警務(wù)輔助人員（崗位表見(jiàn)附件）是經(jīng)淮安經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區黨工委、管委會(huì )批準，由政府財政經(jīng)費保障，不具有人民警察和公務(wù)員身份，不獨立行使人民警察職權的輔助執法人員。
二、招聘對象和條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規；
2、品行端正，志愿從事公安警務(wù)輔助工作，具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神，能夠適應24小時(shí)輪值班次；
3、男身高170cm以上、女身高155cm以上；
4、具有高中及以上學(xué)歷；
5、年齡在18周歲以上、35周歲以下（1983年8月11日至2001年8月10日期間出生）；
6、身體健康、體貌端正，無(wú)殘疾、口吃、重聽(tīng)、色盲、紋身等情況，同時(shí)具備適應崗位要求的身體條件。
有下列情形之一的，不得報考：
1、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有正在接受刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
3、曾被行政拘留、收容教育和強制隔離戒毒的；
4、曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的；
5、有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的；
6、不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
三、招聘程序和方法
（一）招聘信息查詢(xún)
招聘信息可通過(guò)以下路徑查詢(xún)：淮安市公安局互聯(lián)網(wǎng)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://gaj.huaian.gov.cn）、淮安公安微警務(wù)等。
（二）網(wǎng)上報名及初審
考生通過(guò)網(wǎng)絡(luò )報名，由淮安市公安局經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區分局進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。
1、報名時(shí)間：2019年8月11日9:00-8月24日17:00。
2、報名網(wǎng)址:淮安市公安局互聯(lián)網(wǎng)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://gaj.huaian.gov.cn），每人只限填報一個(gè)崗位。
3、現場(chǎng)報名指導：
時(shí)間：8月21日9:00-12:00；
地址：淮安經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源市場(chǎng)一樓大廳，開(kāi)發(fā)區安瀾北路3號；
電話(huà)：0517-89335033。
4、初審時(shí)間：2019年8月11日9:00-8月24日17:00，考生通過(guò)報名網(wǎng)站查詢(xún)初審結果。
（三）筆試
筆試內容為綜合知識和能力素質(zhì)，筆試范圍為文學(xué)常識、法律常識、時(shí)事政治等內容，筆試總分為100分，占總成績(jì)30%。
筆試時(shí)間：2019年8月27日09:30－11:00，地點(diǎn)見(jiàn)準考證（網(wǎng)上生成，打印時(shí)間為8月25日9:00至8月27日9:00）。
（四）資格復審
1、應聘同崗位人員筆試成績(jì)從高分到低分順序，按崗位招聘人數1:1.5比例，確定擬參加面試人選。
2、對擬參加面試人選資格進(jìn)行復審，擬參加面試人選應按要求在規定時(shí)間內如實(shí)提供符合報考條件的相關(guān)材料。
3、時(shí)間地點(diǎn)：2019年9月2日09:00－11:30，淮安市經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區汕頭路26號淮安市公安局經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區分局六樓會(huì )議室。
4、通過(guò)資格復審的人員現場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。
（五）面試
1、面試時(shí)間：見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
2、面試地點(diǎn)：見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
3、面試形式：結構化面試。
4、面試要求：
（1）面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》，考生須攜帶《面試通知書(shū)》和本人有效期內的二代身份證（與報名使用的一致）按時(shí)到考點(diǎn)參加面試。
（2）面試總分為100分，占總成績(jì)40%，面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
（六）體能測試
1、面試結束后，按筆試、面試成績(jì)總和由高分到低分排序及崗位實(shí)際招聘人數1:1.2比例確定擬參加體能測試人選。
2、體能測試項目及成績(jì)占比： 100米跑（占40%）、俯臥撐（女性為仰臥起坐，占30%）和立定跳遠（占30%），測試標準參照《公安機關(guān)人民警察體育鍛煉達標標準》執行。
3、體能測試成績(jì)滿(mǎn)分100分，占總成績(jì)30%。
（七）體檢與考察
1、體能測試結束后，按應聘同崗位人員筆試成績(jì)占30%、面試占40%、體能測試占30%的比例計算合成總成績(jì)，按考生合成總成績(jì)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數1:1比例確定進(jìn)入體檢人選（總成績(jì)相同的取面試成績(jì)高者）。
2、體檢按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行；因應聘人員個(gè)人或體檢不合格等原因出現缺額的，按照合成總成績(jì)從高分到低分順序依次遞補。
3、體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費用由考生自理。
4、考察參照《公安機關(guān)人民警察錄用辦法》規定的條件進(jìn)行；考生直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有正在接受刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的取消報考資格；考生應按要求在規定時(shí)間內如實(shí)提供符合報考條件的相關(guān)材料。對不能按時(shí)提供有關(guān)材料或提供虛假信息的考生，取消報考資格。被取消報考資格出現缺額的，按照合成總成績(jì)從高分到低分順序依次遞補。
（八）公示與聘用
1、經(jīng)體檢、考察合格并經(jīng)公示無(wú)異議的應聘人員，確定為擬聘用人員，由淮安市公安局經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區分局按照有關(guān)規定組織崗前培訓，并到指定崗位工作。
2、擬聘用人員必須在規定的時(shí)間內報到，對逾期未報到的，取消聘用資格。
報考過(guò)程中，考生應保持通訊暢通，以便接收通知，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。因自動(dòng)放棄或被取消聘用資格出現缺額的，按照合成總成績(jì)從高分到低分順序依次遞補。
四、工資待遇
被聘用人員試用期為1個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格者，按規定簽訂勞動(dòng)合同。首次合同期限為1年，工資待遇參照淮安市公安局經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區分局現警務(wù)輔助人員工資水平執行，并按國家規定為聘用人員繳納各項社會(huì )保險。試用期考核不合格者，解除聘用。
被聘用人員如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。
五、咨詢(xún)電話(huà)
報考者對崗位、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、資格條件等信息需要咨詢(xún)的，可撥打以下咨詢(xún)電話(huà)：13770382420(微信同號)。
咨詢(xún)時(shí)間：工作日9:00-12:00；14:00-17:30。
六、本公告由淮安經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋
附件：2019年淮安經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位表
淮安經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區
公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導小組辦公室
2019年8月8日
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