2019年淮安市洪澤區人民醫院公開(kāi)招聘高層次人才公告
為適應醫院發(fā)展需要,提高醫院服務(wù)能力,充實(shí)高層次專(zhuān)業(yè)人員隊伍,根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)和市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號)等有關(guān)文件規定,經(jīng)洪澤區委區政府同意,并報淮安市人力資源和社會(huì )保障局核準,決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘高層次人才2人。現將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位及人數
招聘崗位、招聘人數及相關(guān)要求詳見(jiàn)《2019年淮安市洪澤區人民醫院公開(kāi)招聘高層次人才崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè)。
2、具備適應崗位要求的身體條件。
3、年齡40周歲以下(1979年1月1日以后出生)。
4、具有國家教育行政部門(mén)認可的普通高校本科及以上學(xué)歷,并取得相應學(xué)位證書(shū)(含取得學(xué)歷學(xué)位的國外留學(xué)人員或者港澳臺地區高校畢業(yè)生),報考人員須于報名截止時(shí)間(2019年10月12日)前取得崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。國外留學(xué)人員或者港澳臺地區高校畢業(yè)生報考的,除需提供招聘公告中規定的材料外,還要出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證書(shū)。
5、報考人員在招聘崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)一致。
6、符合招聘崗位要求的其它條件(詳見(jiàn)《崗位表》)。
7、招聘崗位要求的工作經(jīng)歷時(shí)間截止到2019年10月12日,按周年計算。
8、聘用人員須在聘用后二年內取得相關(guān)執業(yè)資格,未按期取得的,解除聘用合同,個(gè)人自主擇業(yè)。
現役軍人、在讀的全日制普通高校非2019年應屆畢業(yè)生、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,以及國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得應聘。
三、招聘程序和辦法
招聘工作遵循"公開(kāi)、平等、擇優(yōu)、競爭"的原則,嚴格執行招聘工作有關(guān)規定和招聘程序。
(一)報名
1.報名時(shí)間
2019年10月10日-12日(上午9:00-11:00,下午15:00-17:00)。
2.報名地點(diǎn)
淮安市洪澤區公共衛生中心9樓醫政醫管科,聯(lián)系電話(huà):0517-80921880。
3.報名要求
本次招聘采用現場(chǎng)報名的方式,應聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名,報名必須使用在有效期內的二代身份證,報名與考試使用的身份證必須一致。報名時(shí)須提供以下材料:
(1)2019年淮安市洪澤區人民醫院公開(kāi)招聘高層次人才報名表;
(2)有效期內的本人二代身份證原件和復印件;
(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);
(4)已取得執業(yè)資格證書(shū)的提供執業(yè)資格證書(shū)原件和復印件;
(5)近期同底免冠二寸照片2張;
(6)取得學(xué)歷、學(xué)位的國外留學(xué)人員或者港澳臺地區高校畢業(yè)生還要出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證書(shū)。
(6)崗位要求的相關(guān)材料的原件和復印件。
如本人到現場(chǎng)報名確有特殊困難的,可委托他人代為報名。代報名者除提供委托人報名材料外,須同時(shí)提供委托函、本人身份證原件及復印件。
4.資格審查
招聘單位及其主管部門(mén)對應聘人員報名資格進(jìn)行初步審查。符合條件的由工作人員進(jìn)行審核確認,報名表經(jīng)過(guò)審核人員簽字確認的,方視為報名成功。不符合報名條件或不能按時(shí)提供報名所需材料的,不予報名。
報名結束后,報名成功人數達不到《崗位表》規定開(kāi)考比例倍數的崗位,取消該崗位招聘。
(二)考試
1.考試采取專(zhuān)業(yè)化面試方式。
2.面試成績(jì)(成績(jì)計算環(huán)節均取兩位小數,第三位四舍五入)總分為100分,60分及以上為合格,面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
4.總成績(jì)計算:崗位總成績(jì)=面試成績(jì)。
(三)體檢與考察
在應聘同崗位面試成績(jì)合格人員中,按考生總成績(jì)從高分到低分順序(總成績(jì)相同的,另行組織答辯,取答辯成績(jì)高者;下同)及崗位實(shí)際招聘人數1:1的比例確定參加體檢和考察人員,并在洪澤區政府網(wǎng)公布。
體檢和考察由招聘單位及其主管部門(mén)共同組織。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執行。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
因應聘人員個(gè)人原因或體檢、考察不合格等造成缺額的,在報考同崗位面試成績(jì)合格人員中按總成績(jì)由高到低順序進(jìn)行一次性遞補。
(四)公示與聘用
體檢和考察均合格的人員確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在淮安市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站、洪澤區政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規定和程序辦理相關(guān)手續。
擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人自行負責處理。因擬聘人員個(gè)人原因沒(méi)有報到或逾期未能辦理聘用手續的,作自動(dòng)放棄處理,取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段,擬聘人選公示的結果影響聘用的或考生明確放棄聘用等造成缺額的,按照考生的總成績(jì)從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。
四、聘用及相關(guān)待遇
擬聘用人員應在規定時(shí)間內帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同。被聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月)。試用期滿(mǎn)進(jìn)行考核,考核合格的按有關(guān)規定辦理相關(guān)手續。試用期滿(mǎn)考核不合格的或聘用后兩年內未取得相關(guān)執業(yè)資格的,取消聘用資格,個(gè)人自主擇業(yè)。
被聘用人員待遇按淮安市洪澤區事業(yè)單位的有關(guān)規定執行。
五、信息公開(kāi)與咨詢(xún)
(一)應聘人員對報考崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、資格條件等相關(guān)問(wèn)題需要咨詢(xún)時(shí),請撥打以下電話(huà)咨詢(xún):
淮安市洪澤區衛生健康委員會(huì ):0517-80921005
報名咨詢(xún)時(shí)間:上午8:30-11:45,下午14:00-17:30。
(二)招聘工作相關(guān)信息可登錄以下網(wǎng)站查詢(xún):
淮安市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://rsj.huaian.gov.cn)
洪澤區政府網(wǎng)(http://www.hongze.gov.cn)
六、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》等有關(guān)規定追究責任。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì )各界的監督。為方便群眾監督,特設立監督電話(huà):
洪澤區紀委派駐第十紀檢監察組0517-87229836
洪澤區人力資源和社會(huì )保障局0517-87211901
洪澤區衛生健康委員會(huì )0517-87222858
本公告由淮安市洪澤區人民醫院公開(kāi)招聘高層次人才工作領(lǐng)導小組負責解釋。
附件1.2019年淮安市洪澤區人民醫院公開(kāi)招聘高層次人才崗位表
附件2.2019年淮安市洪澤區人民醫院公開(kāi)招聘高層次人才報名表
淮安市洪澤區人民醫院公開(kāi)招聘高層次人才工作領(lǐng)導小組
2019年9月19日
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