2019年金湖縣住房和城鄉建設局公開(kāi)招用編外人員公告
因工作需要，縣住房和城鄉建設局決定面向社會(huì )公開(kāi)招用編外人員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招用崗位、人數及專(zhuān)業(yè)類(lèi)別
本次公開(kāi)招用編外人員5名，專(zhuān)業(yè)不限。
二、資格條件及相關(guān)要求
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵紀守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。
2.具備適應崗位要求的身體條件。
3.年齡30周歲以下（1988年1月1日及以后出生），并取得大專(zhuān)及以上學(xué)歷(以教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表為準)。
4.服從招用單位工作分工,需經(jīng)常加班。
應聘人員需同時(shí)具備上述條件方可報考。
下列人員不得報考：現役軍人、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省、市另有規定不得應聘的人員。
三、招用程序
（一）報名
報名采取現場(chǎng)報名的辦法。報名時(shí)需持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)原件和復印件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表、以及本人近期同底2寸免冠照片2張，于2019年11月22日—11月27日（上午8：30—11:45，下午14:00—17:30），到金湖縣住房和城鄉建設局一樓西側106辦公室（金湖縣健康西路40號）報名，并填寫(xiě)《2019年金湖縣住建局公開(kāi)招用編外人員報名表》，考試收取報名費100元/人。由住建局招聘工作人員對報名者的應聘資格進(jìn)行審查，審查合格的，于11月29日上午8：30—11:30，下午14:00—17:00至報名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準考證》，不再另行通知。
報名必須使用在有效期內的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致,報名結束后，有效報名人數與招錄人數之比小于2:1的職位，由招聘單位按規定的程序辦法核減招用計劃。
（二）考試
1、筆試
（1）筆試內容：綜合知識。總分100分。筆試成績(jì)50分及以上為合格。筆試不指定輔導用書(shū)。
（2）筆試時(shí)間：2019年11月30日上午8:00-10:00。
（3）筆試地點(diǎn)及注意事項：詳見(jiàn)《筆試準考證》。考生須攜帶身份證和《筆試準考證》按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
筆試成績(jì)在金湖論壇“勞動(dòng)就業(yè)管理處招聘招工”版塊公布。
2、面試
（1）面試人選確定。按筆試成績(jì)從高分到低分順序及實(shí)際招聘人數2倍的比例（末位成績(jì)并列的應聘者一同進(jìn)入）確定為擬參加面試人選。參加筆試人數與實(shí)際招聘人數之比不足2倍的，所有筆試成績(jì)合格人員均進(jìn)入面試。
（2）面試安排：采用結構化面試方式。考生抽簽決定面試順序，總分為100分，60分及以上為合格。面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
（3）面試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。考生須攜帶身份證和通知書(shū)按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加面試。
3、總成績(jì)折算和公布
總成績(jì)按以下公式折算：總成績(jì)＝筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。
總成績(jì)在金湖論壇“勞動(dòng)就業(yè)管理處招聘招工”版塊公布。
（三）體檢和考察
從面試成績(jì)合格的人員中，按照應聘崗位人員考試總成績(jì)從高分到低分的順序（總成績(jì)相同的取面試成績(jì)高者，下同），以及崗位實(shí)際招聘人數1:1的比例確定參加體檢和考察人員。
體檢和考察由金湖縣住房和城鄉建設局統一組織。
體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘者自理。
考察審查標準為：應聘者是否存在本公告“招聘對象及條件”中不得報考的情況。
（四）公示
體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在金湖論壇“勞動(dòng)就業(yè)管理處招聘招工”版塊公布公示3個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規定和程序在規定時(shí)間內辦理相關(guān)手續。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或錄用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續的，作自動(dòng)放棄處理。
在公示階段，擬聘用人員公示結果影響正式聘用的或考生明確表示放棄聘用出現缺額的，按照總成績(jì)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補。
四、聘用與管理
體檢、考核均合格者與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同，首次聘用期為1年，試用期1個(gè)月。試用期滿(mǎn)進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規定辦理相關(guān)手續。對試用期間考核不合格者取消聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)。
被聘用人員工資待遇參照局屬企業(yè)人員待遇標準執行，并按國家勞動(dòng)法律法規規定繳納各項社會(huì )保險。
五、信息公開(kāi)與咨詢(xún)
（一）招聘工作全程信息公開(kāi)，相關(guān)信息可登錄以下網(wǎng)站查詢(xún)：金湖論壇“勞動(dòng)就業(yè)管理處招聘招工”版塊
（二）為方便群眾咨詢(xún)，特設立咨詢(xún)電話(huà)：
金湖縣住房和城鄉建設局:0517-86905512 18015183205
六、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為的發(fā)生。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì )各界的監督。
監督電話(huà)：0517-86905080 15305232678
七、本公告由金湖縣住房和城鄉建設局負責解釋。
附件：2019年金湖縣住建局公開(kāi)招用編外人員報名表.doc
金湖縣住房和城鄉建設局
2019年11月22日
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