盱眙縣2020年面向退役軍人公開(kāi)招聘村后備干部和城市社區工作者公告
為貫徹落實(shí)《江蘇省基層黨建“五聚焦五落實(shí)”三年行動(dòng)計劃》，根據縣委書(shū)記黨建項目《鄉村振興“五整合五提升”實(shí)施方案》，進(jìn)一步加強村社區干部隊伍建設，優(yōu)化干部結構，鼓勵支持優(yōu)秀退役軍人充實(shí)城鄉基層組織，推動(dòng)村社區干部隊伍專(zhuān)職化專(zhuān)業(yè)化管理，特面向退役軍人公開(kāi)招聘村后備干部（以下稱(chēng)鄉村“綠領(lǐng)”）和城市社區工作者（以下稱(chēng)社區“黃領(lǐng)”），現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
1.招聘鄉村“綠領(lǐng)”20名；
2.城市社區“黃領(lǐng)”10名。
（相關(guān)要求詳見(jiàn)附件1）。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)；
（二）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和黨的路線(xiàn)、方針、政策；政治可靠、品德端正、遵紀守法，無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)不良誠信記錄；
（三）吃苦耐勞、愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神；
（四）身體健康，具備與工作要求相適應的身體條件；
（五）服現役期滿(mǎn)，正常退出現役的盱眙籍退役軍人，具備高中及以上文化程度，年齡在20周歲以上、45周歲以下（1975年6月至2000年6月期間出生）。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省市另有規定不得應聘的人員，不得應聘。
三、招聘程序和方法
取消筆試環(huán)節，根據個(gè)人服兵役期間的檔案材料，通過(guò)檔案積分加面試，對符合條件的人員進(jìn)行錄用。
（一）報名與資格審核
1.報名與資格審核時(shí)間、地點(diǎn)
報名采取現場(chǎng)報名、現場(chǎng)資格審核的方式。
報名時(shí)間及地點(diǎn)：2020年6月10日—6月12日，上午8:30—11:00，下午2:00—4:30。報名地點(diǎn)：盱眙縣退役軍人事務(wù)局（盱城街道山水大道2-1號）。
2.報名要求及注意事項
（1）報名人員須攜帶報名登記表（見(jiàn)附件2），并如實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，攜帶個(gè)人身份證、戶(hù)口簿（含戶(hù)主頁(yè)）、學(xué)歷證書(shū)和學(xué)信網(wǎng)（大專(zhuān)及以上可查）學(xué)歷證明材料原件及復印件，提供退伍證、入伍通知書(shū)、退出現役登記表及與本次招錄積分相關(guān)的檔案復印件（請至縣檔案館查閱），近期免冠正面一寸證件照4張、二寸證件照2張；有工作單位的人員需按人事管理權限提供單位的同意報考證明（附件3）。
（2）報考人員須提供無(wú)違法犯罪記錄證明、個(gè)人征信證明和由戶(hù)籍所在鎮街計生部門(mén)出具的未違反計劃生育政策證明。
（3）報考時(shí)必須使用有效期內的二代身份證，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（4）報考人員因個(gè)人原因導致報名不成功的，由報考人員本人承擔責任。報考人員須誠信報名、誠信考試，凡提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其聘用資格。
（5）報名時(shí)均需佩戴口罩，掃碼“淮上通”進(jìn)入報名現場(chǎng)。
（二）檔案積分
檔案積分遵循以下積分原則：
1.服現役年限12年以?xún)龋ê┑模糠?年計3分；滿(mǎn)12年后，每多服役一年計4分。不滿(mǎn)半年的按半年計分，超過(guò)6個(gè)月不滿(mǎn)1年的按1年計分；
2.中共黨員，計5分；
3.三等功，每次計10分；
4.二等功，每次計20分；
5.一等功，每次計40分；
6本科學(xué)歷15分、大專(zhuān)10分、高中（中專(zhuān)）5分。
（三）面試
1.所有報名人員的檔案積分在政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。檔案積分從高分到低分順序，按招聘人數2倍比例，確定擬參加面試人員（末位成績(jì)并列的考生一同進(jìn)入面試），參加面試人員名單在政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。
正式面試之前，由縣委組織部、縣紀委監委、縣退役軍人事務(wù)局會(huì )同縣公安局、衛健委、縣信用辦等部門(mén)對積分計入面試人員進(jìn)行政審，政審不合格的，按得分高低進(jìn)行一次性遞補。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知，詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》，進(jìn)入面試人員繳納100元報名費。
3.面試方式：面試采用結構化面試方式，主要測試綜合分析、語(yǔ)言表達、組織協(xié)調、臨場(chǎng)應變能力和儀表舉止等綜合素質(zhì)。
4.面試成績(jì)：面試成績(jì)總分為100分，60分及以上為合格，低于60分不予錄用，面試成績(jì)現場(chǎng)公布，同時(shí)在政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。
總成績(jì)按百分制計算，檔案積分占30%、面試成績(jì)占70%，成績(jì)計算環(huán)節均保留2位小數，第3位“四舍五入”。
（四）體檢
1.根據報考人員總成績(jì)，按崗位招聘數1:1的比例從高分到低分順序確定參加體檢人員，總成績(jì)相同的取面試成績(jì)高者。入圍體檢人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公布。
2.體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件規定組織實(shí)施。體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費用由考生自行承擔。
3.因考生個(gè)人原因、體檢不合格等出現缺額的，在應聘同崗位的面試成績(jì)合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分順序依次遞補。
（五）公示與聘用
體檢合格的人員確定為擬聘用人員，并在相關(guān)媒體網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照個(gè)人總成績(jì)高低依次選擇鎮的鄉村“綠領(lǐng)”或街道的社區“黃領(lǐng)”崗位，總成績(jì)相同者以面試成績(jì)高者優(yōu)先，一旦選定不允許更改。與鎮街辦理相關(guān)手續，退役軍人事務(wù)局登記在案。
對反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予錄用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。因聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續的，則取消聘用資格。
在公示階段，擬聘用人員公示結果影響聘用或考生明確放棄聘用出現空額的，在同崗位面試成績(jì)合格人員中，按照總成績(jì)從高分到低分一次性遞補，遞補人員需通過(guò)體檢后方可聘用。
擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理，在規定的報到期限內報到。因擬聘用人員個(gè)人原因不能按規定期限報到的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。
（六）工資待遇
擬聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期滿(mǎn)后簽訂勞動(dòng)合同，對試用期考核不合格者，取消其聘用資格，個(gè)人自主擇業(yè)。
鄉村“綠領(lǐng)”錄用人員基本工資2500元/月，根據離縣城距離遠近，領(lǐng)取相應的村居工作補貼，參照村（社區）報賬員標準享受績(jì)效考核，繳納社會(huì )保險。享受解困崗位的自謀職業(yè)士官享受待遇就高不就低。
社區“黃領(lǐng)”錄用人員按照《關(guān)于加強城市社區工作者隊伍建設的實(shí)施意見(jiàn)》進(jìn)行崗位定級，年度基本報酬等于基數(上年度城鎮居民人均可支配年收入)乘以崗位系數(與崗位等級相對應，最低系數為“1”)的積，繳納社會(huì )保險。享受解困崗位的自謀職業(yè)士官享受待遇就高不就低。
四、紀律與監督
本次招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予紀律處分；對違反公開(kāi)招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規定追究責任；對違反招聘紀律規定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退，被解除聘用合同的人員責任自負。
監督電話(huà)：0517-80917003（盱眙縣派駐第九紀檢監察組）
咨詢(xún)電話(huà)：0517-89735616（盱眙縣退役軍人事務(wù)局）
附件1.《2020年度盱眙縣面向退役軍人公開(kāi)招聘村后備干部和城市社區工作者崗位表》.xlsx
附件2.《2020年度盱眙縣公開(kāi)招聘村后備干部和城市社區工作者報名登記表》.docx
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