2020年盱眙縣公開(kāi)招聘鄉村“綠領(lǐng)”公告
為貫徹落實(shí)《江蘇省基層黨建“五聚焦五落實(shí)”三年行動(dòng)計劃》，根據縣委書(shū)記黨建項目《鄉村振興“五整合五提升”實(shí)施方案》，進(jìn)一步加強村（社區）人才隊伍建設，優(yōu)化干部結構，推動(dòng)村（社區）干部隊伍專(zhuān)職化專(zhuān)業(yè)化管理，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘村（社區）后備干部，以下稱(chēng)鄉村“綠領(lǐng)”。現將有關(guān)事項公告如下：
一、崗位設置
招聘人數98人，分為兩種不同類(lèi)型：1.面向2019年度鎮街自主招錄的村級后備干部招聘61人（簡(jiǎn)稱(chēng)A類(lèi)崗）；2.面向大專(zhuān)以上畢業(yè)生招聘37人（簡(jiǎn)稱(chēng)B類(lèi)崗）。招聘相關(guān)要求詳見(jiàn)《2020年盱眙縣公開(kāi)招聘鄉村“綠領(lǐng)”崗位表》（附件1）。
二、招聘計劃
（A類(lèi)崗）
（一）招聘原則
2019年度各鎮街自主招錄的村級后備干部，經(jīng)個(gè)人自愿報名、民主測評優(yōu)秀、考核成績(jì)合格且排名在前50%—70%的，經(jīng)鎮（街道）黨（工）委推薦后，直接錄用。
（二）招聘方式
根據“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，由縣委組織部統一組織，各鎮街具體實(shí)施，并做好報名、民主測評、考核等環(huán)節。鎮（街道）黨（工）委制定具體實(shí)施方案，報縣委組織部審批后方可實(shí)行。
（B類(lèi)崗）
（一）招聘條件
具有國家教育行政部門(mén)認可的大專(zhuān)及以上學(xué)歷（含全日制普通高校2020年應屆畢業(yè)生、取得國<境>外及港澳臺地區學(xué)歷的人員）的盱眙籍人士；遵紀守法、品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)；具備適應崗位要求的身體條件；年齡須在18周歲及以上，35周歲及以下（1985年8月至2002年8月期間出生）。非盱眙戶(hù)籍但在盱眙有房、或者配偶為盱眙戶(hù)籍，也可報名。
現役軍人、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省市另有規定不得應聘的人員，不得應聘。
（二）招聘程序和方法
本次招聘實(shí)行“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”，由縣委組織部統一組織，縣人社局具體實(shí)施。
1.報名與資格審核
本次報名采用現場(chǎng)報名、現場(chǎng)資格審核的方式。
報名時(shí)間：2020年8月6日—8月8日，上午8:30—11:00，下午2:30—4:30；報名地點(diǎn)：盱眙縣盱城街道果園社區黨群服務(wù)中心；地址：興府路1號。
報名繳費與領(lǐng)取準考證：資格審核通過(guò)者現場(chǎng)支付報名費用100元/人，方可視為報名成功。報考人員報名成功后，現場(chǎng)領(lǐng)取《準考證》。
報名要求及注意事項：
（1）報名人員須攜帶報名登記表（附件2），并如實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，本人近期免冠正面二寸證件照2張、本人身份證、畢業(yè)證、戶(hù)口簿及相關(guān)證件原件與復印件。2020年普通高校應屆畢業(yè)生，尚未就業(yè)的普通高校往屆畢業(yè)生須提供人才服務(wù)機構（人事檔案代理機構）、省或所在院校高校就業(yè)指導中心出具的人事檔案管理證明；有工作單位的人員需按人事管理權限提供單位同意報考證明（附件3）。
（2）全日制普通高校2020年應屆畢業(yè)生須于2020年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)，報名時(shí)須提供畢業(yè)證書(shū)和學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明材料；非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò )教育等）畢業(yè)生須于報名截止時(shí)間前（即2020年8月8日前）取得畢業(yè)證書(shū)，報名時(shí)須提供畢業(yè)證書(shū)和學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明材料。取得國<境>外及港澳臺地區學(xué)歷的人員，須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證書(shū)。
2020年普通高校應屆畢業(yè)生須提供加蓋學(xué)校有效印章的畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)原件及復印件；考生已經(jīng)和用人單位簽定《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的，提供已簽訂的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件和《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復印件，且須在復印件上對其真實(shí)性作出承諾并簽字。
（3）報考人員須提供戶(hù)口簿原件（含戶(hù)主頁(yè)）及復印件、由戶(hù)籍所在鎮（街道）計生部門(mén)出具的未違反計劃生育政策證明。
（4）符合非盱眙戶(hù)籍但在盱眙有房的報考人員須提供房產(chǎn)相關(guān)證明或購房合同原件及復印件；符合配偶為盱眙戶(hù)籍的報考人員須提供結婚證和配偶戶(hù)籍（含戶(hù)主頁(yè)）原件及復印件。
（5）報考時(shí)必須使用有效期內的二代身份證，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（6）本次招聘開(kāi)考比例為1:2。報名結束后，報名成功人數達不到開(kāi)考比例的崗位，相應核減招聘計劃。
（7）報考人員因個(gè)人原因導致報名不成功的，由報考人員本人承擔責任。報考人員須誠信報名、誠信考試，凡提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試及聘用資格。
（8）報名時(shí)均需佩戴口罩，掃碼“蘇康碼”進(jìn)入報名現場(chǎng)。
2.筆試
（1）筆試時(shí)間:2020年8月15日上午9:00—10:30，地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。
（2）筆試內容主要包括公共基礎知識和農業(yè)農村工作等，考試不指定參考用書(shū)。
（3）筆試采取閉卷形式，試卷滿(mǎn)分為100分，50分及以上為合格。考生須攜帶準考證和有效期內的二代身份證按照規定的時(shí)間要求到達考場(chǎng)參加筆試，參加考試與報名使用的身份證必須一致。考生遲到30分鐘不得入場(chǎng)，筆試全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
（4）成績(jì)公布：筆試成績(jì)及進(jìn)入面試人員名單將在盱眙縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，請考生及時(shí)查看。
3.面試
（1）面試人選確定：在筆試成績(jì)合格的人員中，根據參加同崗位筆試人員成績(jì)從高分到低分順序，按招聘人數2倍比例，確定擬參加面試人員（末位成績(jì)并列的考生一同進(jìn)入面試）。若實(shí)際進(jìn)入面試人數不足崗位招聘計劃數比例的，筆試成績(jì)合格人員均確定為擬參加面試人選。進(jìn)入擬參加面試人選范圍內的以及筆試成績(jì)排名較前的應聘人員，請在筆試成績(jì)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便通知考生遞補，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
（2）面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知，詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
（3）面試方式：面試采用結構化面試方式，主要測試應試者綜合分析、語(yǔ)言表達、組織協(xié)調、臨場(chǎng)應變能力和儀表舉止等綜合素質(zhì)。
（4）面試成績(jì)：面試成績(jì)總分為100分，60分及以上為合格，面試成績(jì)現場(chǎng)公布。
考生總成績(jì)按百分制計算，具體方法為筆試成績(jì)占40%、面試總成績(jì)占60%，成績(jì)計算環(huán)節均保留2位小數，第3位“四舍五入”。
（5）成績(jì)公布：考生總成績(jì)將在盱眙縣政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示，請考生及時(shí)查看。
4.體檢
（1）在應聘同崗位面試成績(jì)合格的人員中，根據報考人員總成績(jì)，按崗位招聘數1:1的比例從高分到低分順序確定參加體檢人員，總成績(jì)相同的取面試成績(jì)高者，入圍體檢人員名單在盱眙縣政府網(wǎng)站公布。
（2）體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等文件規定組織實(shí)施。體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（3）因考生個(gè)人原因、體檢不合格等出現缺額的，在應聘同崗位的面試成績(jì)合格人員中，按照總成績(jì)從高分到低分順序依次進(jìn)行遞補。
5.公示與聘用
（1）體檢合格的人員確定為擬聘用人員，并在盱眙縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照總成績(jì)從高分到低分順序，優(yōu)先選擇鎮街“綠領(lǐng)”崗位，并辦理相關(guān)手續。對反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予錄用。因聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續的，取消其聘用資格。
（2）擬聘用人員公示結果影響聘用或考生明確放棄聘用出現空額的，在同崗位面試成績(jì)合格人員中，按照總成績(jì)從高分到低分順序一次性遞補，遞補人員需通過(guò)體檢后方可聘用。
（3）擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理，在規定的報到期限內報到。因擬聘用人員個(gè)人原因不能按規定期限報到的，作自動(dòng)放棄處理，取消其聘用資格。
（4）擬聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格后，按有關(guān)規定辦理相關(guān)手續。對試用期考核不合格者，取消其聘用資格，個(gè)人自主擇業(yè)。
三、工資待遇
錄用人員基本工資2500元/月，根據離縣城距離遠近，領(lǐng)取相應的村居工作補貼，參照村（社區）報賬員標準享受績(jì)效考核，繳納相關(guān)保險。
四、紀律與監督
本次招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予紀律處分；對違反公開(kāi)招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規定追究責任；對違反招聘紀律規定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退，被解除聘用合同的人員責任自負。
監督電話(huà)：0517—88288105
咨詢(xún)電話(huà)：0517—88288407
本公告由盱眙縣委組織部負責解釋。
附件1.《2020年盱眙縣公開(kāi)招聘鄉村“綠領(lǐng)”崗位表》.xlsx
附件2.《2020年盱眙縣公開(kāi)招聘鄉村“綠領(lǐng)”報名登記表》.doc
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