2020年洪澤區衛生健康委員會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告
為適應我區衛生事業(yè)單位發(fā)展需要，充實(shí)醫療衛生人才隊伍，優(yōu)化人員結構，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）和市委組織部、市人力資源和社會(huì )保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號）等有關(guān)文件規定，經(jīng)洪澤區委、區政府同意，并報淮安市人力資源和社會(huì )保障局核準，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員49名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位、崗位、人數及要求
招聘單位、崗位、人數和相關(guān)要求詳見(jiàn)《2020年洪澤區衛生健康委員會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》，見(jiàn)附件1）。
二、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。
2.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1984年11月30日至2002年12月2日期間出生），取得相應崗位中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格者，年齡可放寬至40周歲以下（1979年11月30日以后出生）,取得副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格者年齡可放寬至45周歲以下（1974年11月30日以后出生），取得正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格者年齡可放寬至50周歲以下（1969年11月30日以后出生）。《崗位表》中對年齡有其他要求的，按《崗位表》要求執行（計算方法同上）。
3.具備國家教育行政部門(mén)認可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位（含2020年普通高校畢業(yè)生和2021年普通高校應屆畢業(yè)生，取得國〈境〉外及港澳臺地區學(xué)歷的人員）。其中：2020年普通高校畢業(yè)生、2020年畢業(yè)的非全日制研究生須于2020年12月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，屆時(shí)未取得的取消其應聘或聘用資格；2021年普通高校應屆畢業(yè)生須于2021年8月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和相關(guān)資格證書(shū)，并提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表；其他人員須于報名截止時(shí)間（2020年12月2日）前取得《崗位表》中要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。取得國（境）外及港澳臺地區學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證書(shū)。本次招聘崗位代碼為08、13、20、30、31、32、33的崗位面向2020年普通高校畢業(yè)生和2021年普通高校應屆畢業(yè)生招聘。
4.應聘人員在招聘崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)須為招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)。應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未被《崗位表》收入的，須經(jīng)招聘單位主管部門(mén)根據崗位實(shí)際提出初步審核意見(jiàn)并報洪澤區衛生健康系統公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組認定，如認定該專(zhuān)業(yè)與應聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)相近或相似的，即視為符合專(zhuān)業(yè)條件。
5.招聘崗位要求的工作經(jīng)歷時(shí)間截止到2020年12月31日，按周年計算。
6.具備適應崗位要求的身體條件及其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位表》）。
現役軍人、在讀的全日制普通高校非2021年應屆畢業(yè)生，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應聘。
與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務(wù)崗位；與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。
7.本次招聘不限戶(hù)籍。
8.服從組織分配，自愿為招聘單位服務(wù)5年以上。
應聘人員須同時(shí)具備上述條件方可報考。
三、招聘程序和方法
本次招聘按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試的辦法進(jìn)行。
（一）報名與資格初審
1.報名與資格初審的方式
本次招聘的報名工作通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行，不接受現場(chǎng)報名；應聘人員須按要求網(wǎng)上報名、上傳照片、參加資格初審和繳費確認。
報名及照片上傳網(wǎng)址：淮安市人力資源和社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站“人事考試”專(zhuān)欄
（http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html）
報名及照片上傳時(shí)間：2020年11月30日9:00-12月2日16∶00。
資格初審時(shí)間:2020年11月30日9:00-12月3日16∶00。
繳費時(shí)間：2020年11月30日9:00-12月4日16∶00。
【友情提醒】12月2日16:00后系統不再接受新報考人員的報名，不再接受已報考人員修改信息，不再接受資格初審不通過(guò)人員改報其他職位，考慮到報名和資格初審之間有時(shí)間差，請報考人員盡早報名、盡快繳費并及時(shí)關(guān)注審核結果和繳費狀態(tài)。
2.報名與資格初審
（1）應聘人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)、準確、完整填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳報名者本人近期免冠正面二寸電子證件照（35×45毫米，jpg格式，大小為20Kb以下）。
（2）由洪澤區衛生健康系統公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組根據應聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審，應聘人員網(wǎng)上提交報名信息后，24小時(shí)后即可登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，資格初審通過(guò)的應聘人員須在規定時(shí)間內使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀聯(lián)卡網(wǎng)上繳納筆試費用（筆試費100元/人），完成繳費確認的應聘人員，方視為報名成功。
（3）應聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名；報名必須使用在有效期內的二代居民身份證，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致；資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息；未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名截止前可以改報符合條件的其他崗位。
（4）報名結束后，報名成功人數達不到開(kāi)考比例的崗位，相應核減招聘計劃，直至取消該崗位招聘。報考崗位被取消的已繳費人員，可重新補報其它符合條件的崗位，補報名時(shí)間：2020年12月7日9:00—12:00。逾期未改報的，視為自動(dòng)放棄。
（5）應聘人員因個(gè)人信息填寫(xiě)不完整、不準確導致資格初審未通過(guò)或未按時(shí)進(jìn)行報名確認、上傳照片、繳納筆試費用等導致報名不成功的，均視為報名無(wú)效，由應聘人員本人承擔責任；應聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試及聘用資格。
3.網(wǎng)上打印準考證
通過(guò)繳費確認的應聘人員，須在規定時(shí)間內自行到報名網(wǎng)站下載并打印準考證（打印準考證前，須認真閱讀《2020年洪澤區衛生健康委員會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員筆試新冠肺炎疫情防控網(wǎng)上告知暨應聘人員承諾書(shū)》，見(jiàn)附件2）。
時(shí)間：2020年12月10日9:00-12月12日16:00。
網(wǎng)址：淮安市人力資源和社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站“人事考試”專(zhuān)欄
（http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html）
打印中如有問(wèn)題，請與市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)：0517-83668563。
4.注意事項：根據疫情防控工作有關(guān)要求，參加應聘的考生須出示“蘇康碼”綠碼。對持“蘇康碼”非綠碼的考生和來(lái)自國內疫情中高風(fēng)險地區、考試前14天內有國（境）外旅居史以及與新冠病毒肺炎確診或疑似病例有密切接觸史的考生，還須提供考試前7天內新冠病毒核酸檢測陰性證明。參加考試時(shí)，按要求主動(dòng)測量體溫，必須佩戴口罩，排隊等候時(shí)前后相隔必須大于1米以上，有序進(jìn)入考點(diǎn)，凡經(jīng)現場(chǎng)衛生防疫專(zhuān)業(yè)人員確認有可疑癥狀的考生不得參加考試（筆試、面試等環(huán)節均按此疫情防控要求進(jìn)行）。
（二）筆試
1.筆試內容：報名成功人員須參加統一組織的筆試。筆試不指定復習用書(shū)，內容為招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識。筆試成績(jì)總分為100分，60分及以上為合格。
2.筆試時(shí)間：2020年12月13日上午9:00—11:00。
3.筆試地點(diǎn)及注意事項：詳見(jiàn)《筆試準考證》。考生須攜帶準考證和有效期內的二代居民身份證，按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試，應聘人員遲到30分鐘不得入場(chǎng)。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
4.成績(jì)公布：筆試成績(jì)在洪澤區政府網(wǎng)站公布。（http://www.hongze.gov.cn/）
5.洪澤區人民醫院崗位代碼為01-08的崗位、中醫院崗位代碼為20-22的崗位，報名成功人數不足相應崗位擬招聘人數5倍（含）的，免除筆試環(huán)節。
（三）資格復審與面試
1.面試人選確定：筆試成績(jì)合格人員中，按應聘同崗位人員筆試成績(jì)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數3倍的比例（末位成績(jì)并列的應聘者一同進(jìn)入面試）確定擬參加面試人選。若進(jìn)入擬參加面試人數與崗位實(shí)際招聘人數之比不足3倍的，筆試成績(jì)合格人員均確定為擬參加面試人選。
進(jìn)入擬參加面試人選范圍內的以及筆試成績(jì)排名較前的應聘人員，請在筆試成績(jì)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知面試相關(guān)事項或遞補，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
2.資格復審
（1）2020年普通高校畢業(yè)生和2021年普通高校應屆畢業(yè)生須提供：本人有效期內二代居民身份證、畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)（或畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表）及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復印件（已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供就業(yè)協(xié)議書(shū)原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復印件）、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/）。
（2）其他人員須提供：本人有效期內二代居民身份證、畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表和崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復印件。
（3）其他要求（以下證明材料均須提供原件及復印件）：①取得國（境）外及港澳臺地區學(xué)歷證書(shū)的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證書(shū)。②在職在編人員須按人事管理權限提供所在單位及主管部門(mén)同意報考證明；③在職不在編人員須提供所在單位同意報考證明及人事檔案代理機構的檔案托管證明；④待業(yè)人員須提供人事檔案代理機構的檔案托管證明。
經(jīng)審查，對不能按上述要求按時(shí)提供有效證件的、提供虛假信息、資格復審不合格的應聘人員或明確表示放棄的擬參加面試人員，取消其面試資格，并在報考同崗位的筆試成績(jì)合格的應聘人員中按從高分到低分順序依次遞補（末位成績(jì)并列的應聘者一同進(jìn)入擬參加面試范圍人選）。
被取消面試資格的應聘人員如對資格復審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內向洪澤區衛生健康系統公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組陳述申辯。
通過(guò)資格復審進(jìn)入面試人員名單在洪澤區政府網(wǎng)公布，進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補。
3.面試：
面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求：詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。參加面試的應聘人員，領(lǐng)取《面試通知書(shū)》時(shí)須繳納面試費100元/人。
面試形式：面試采用專(zhuān)業(yè)化面試方式，內容為招聘崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，總分為100分，60分及以上為合格。面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
4.總成績(jì)計算和公布：
成績(jì)計算環(huán)節均取兩位小數，第三位四舍五入。總成績(jì)＝筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。總成績(jì)（含筆試、面試成績(jì)）在洪澤區政府網(wǎng)站公布。
（四）體檢
在面試成績(jì)合格的應聘人員中，按應聘同崗位人員考試總成績(jì)從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員（總成績(jì)相同的，取筆試成績(jì)高者，若筆試成績(jì)仍相同，則組織加試，取加試成績(jì)高者；下同），并在洪澤區政府網(wǎng)站公布。
體檢由洪澤區衛生健康委員會(huì )統一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》進(jìn)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘者自理。
（五）考察
體檢合格人員由洪澤區衛生健康委員會(huì )負責組織考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執行。因應聘人員個(gè)人原因或體檢、考察不合格等造成缺額的，在應聘同崗位面試成績(jì)合格人員中，按照應聘人員的總成績(jì)從高分到低分順序依次遞補。
（六）公示與聘用
體檢、考察均合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規定和程序在規定時(shí)間內辦理相關(guān)手續。
在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示的結果影響聘用或考生明確放棄聘用等出現缺額的，在應聘同崗位面試成績(jì)合格人員中，按照應聘人員的考試總成績(jì)從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報到或未辦理聘用手續的，作自動(dòng)放棄處理，取消其聘用資格。
擬聘用人員應在規定時(shí)間內帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同。被聘用人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月）。試用期滿(mǎn)進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規定辦理相關(guān)手續。對試用期間考核不合格者，解除聘用合同，個(gè)人自謀擇業(yè)。
被聘用人員待遇按洪澤區事業(yè)單位的有關(guān)規定執行。
四、信息公開(kāi)與咨詢(xún)
（一）應聘人員對報考崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、資格條件等相關(guān)問(wèn)題需要咨詢(xún)時(shí)，請撥打以下電話(huà)咨詢(xún)：
淮安市洪澤區衛生健康委員會(huì )：0517-80921005
報名咨詢(xún)時(shí)間：上午8:30-11:45，下午14:00-17:30。
（二）招聘工作相關(guān)信息可登錄以下網(wǎng)站查詢(xún)：
洪澤區政府網(wǎng)（http://www.hongze.gov.cn）
五、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》等有關(guān)規定追究責任。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì )各界的監督。為方便群眾監督，特設立監督電話(huà)：
洪澤區衛生健康委員會(huì ) 0517-87222858
洪澤區人力資源和社會(huì )保障局 0517-87211901
洪澤區紀委派駐第十紀檢監察組 0517-87229836
政策咨詢(xún)電話(huà)：
洪澤區衛生健康委員會(huì )辦公室 0517-80921005
本公告由淮安市洪澤區衛生健康系統公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組負責解釋。
附件1.2020年洪澤區衛生健康委員會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員崗位表.xls
附件2.2020年洪澤區衛生健康委員會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員筆試新冠肺炎疫情防控網(wǎng)上告知暨應聘人員承諾書(shū).docx
淮安市洪澤區衛生健康系統
公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組
2020年11月23日
更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪(fǎng)問(wèn)國家事業(yè)單位考試網(wǎng)江蘇頁(yè)面（http://www.chinasydw.org/jiangsu/），招聘信息更全面、更方便查找。
