2020年淮安市新安醫院公開(kāi)招聘精神病科護士公告
淮安市新安醫院是淮安市民政局直屬事業(yè)單位，為適應發(fā)展需要，充實(shí)專(zhuān)業(yè)人員隊伍,根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)和市委組織部、市人力資源和社會(huì )保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號)等有關(guān)文件規定，經(jīng)局黨組研究，并報市人力資源和社會(huì )保障局核準，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘精神病科護士6名(事業(yè)編制)。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數
招聘單位、崗位、人數和相關(guān)要求詳見(jiàn)《2020年淮安市新安醫院公開(kāi)招聘精神科護士崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》，詳見(jiàn)附件。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。
2.年齡18周歲以上，35周歲以下（1985年1月1日至2002年12月31日期間出生）,取得護士執業(yè)證書(shū)。取得中級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格者年齡可放寬至40周歲以下（1980年1月1日以后出生）。
3.具有5年及以上工作經(jīng)歷。
4.具有國家教育行政部門(mén)認可及招聘崗位要求的學(xué)歷（含取得國（境）外及港澳臺地區學(xué)歷的人員）、專(zhuān)業(yè)和其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位表》）。考生須于報名截止時(shí)間（2020年12月30日16:00）前取得《公告》和《崗位表》中要求的畢業(yè)證書(shū)和相關(guān)資格證書(shū)。取得國（境）外及港澳臺地區學(xué)歷的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證書(shū)。
5.應聘人員在招聘崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)須為招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)。應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未被《崗位表》收入的，須經(jīng)招聘單位主管部門(mén)認定，如認定該專(zhuān)業(yè)與應聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)相近或相似的，即視為符合專(zhuān)業(yè)條件。
6、具備適應崗位要求的身體條件。
7、符合招聘崗位要求的其它條件（詳見(jiàn)《崗位表》）。
現役軍人、在讀的全日制普通高校學(xué)生，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應聘。
與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務(wù)崗位；與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。
應聘人員須同時(shí)具備上述條件方可報考。
三、招聘程序及辦法
招聘工作按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試、考察相結合的辦法進(jìn)行。
（一）報名與資格初審
1.報名時(shí)間
2020年12月28日—30日（上午9:00-11:30，下午14:00-17:00）。
2.報名地點(diǎn)
淮安市新安醫院新病房樓一樓大廳（淮安市淮安區新城西門(mén)后街31號）。
3.報名要求
本次招聘采用現場(chǎng)報名的方式，報名必須使用在有效期內的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。報名時(shí)須提供以下材料：
（1）《2020年淮安市新安醫院公開(kāi)招聘精神病科護士報名登記表》1張；
（2）有效期內的本人二代身份證原件和復印件；
（3）畢業(yè)證書(shū)和教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表；
（4）執業(yè)資格證書(shū)原件和復印件；
（5）崗位要求的相關(guān)證明材料；
（6）近期同底免冠二寸照片4張；
（7）取得學(xué)歷、學(xué)位的國外留學(xué)人員或者港澳臺地區高校畢業(yè)生還要出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證書(shū)。
如本人到現場(chǎng)報名確有特殊困難的，可委托他人代為報名。代報名者除提供委托人報名材料外，須同時(shí)提供委托函、本人身份證原件及復印件。
4.資格審查
由淮安市新安醫院根據招聘條件對現場(chǎng)報考人員的應聘資格進(jìn)行審查，不符合報名條件或不能按時(shí)提供報名所需材料的，不予報名。繳納筆試費用(筆試費100元/人)，完成繳費確認的應聘人員，方視為報名成功。
報名結束后，報名成功人數達不到《崗位表》規定開(kāi)考比例倍數的崗位，按比例核減相應招聘計劃，直至取消該崗位招聘。
報名成功人員憑本人身份證于2021年1月7日—8日（上午9:00-11:00，下午14:00-17:00）到報名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準考證》。
（二）筆試
1.筆試。報名成功人員須參加統一組織的筆試，筆試內容為招聘崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，筆試不指定復習用書(shū)。總分為100分，60分及以上為合格。
筆試時(shí)間：2021年1月9日上午9:00—11:00。
筆試地點(diǎn)及要求：詳見(jiàn)《準考證》。考生須攜帶準考證和有效期內的身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試，考生遲到30分鐘不得入場(chǎng)。考試開(kāi)始后30分鐘內不得提前交卷、退場(chǎng)。
在筆試合格人員中，按筆試成績(jì)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數5倍的比例（末位成績(jì)并列的應聘者一同進(jìn)入）確定技能考核人選（不足比例要求的，按實(shí)有人數確定）。
（二）技能考核
技能考核，由市民政局組織專(zhuān)家對考生的實(shí)際護理操作進(jìn)行評分。時(shí)間地點(diǎn)另行通知。技能考核采取百分制量化考評方式，合格分數線(xiàn)為60分，低于合格分數線(xiàn)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節。
（三）面試
技能考核成績(jì)合格人員確定為擬參加面試人選。進(jìn)入面試人員名單在淮安市民政局網(wǎng)站發(fā)布，進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補。
面試采用專(zhuān)業(yè)化面試方式,面試內容為應聘崗位相關(guān)知識，面試成績(jì)總分為100分，60分及以上為合格,面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。面試人員領(lǐng)取《面試通知書(shū)》時(shí)，須繳納面試費100元/人。
總成績(jì)折算和公布：成績(jì)計算環(huán)節均取兩位小數，第三位四舍五入。總成績(jì)＝筆試成績(jì)×30%+技能考核成績(jì)×40%+面試成績(jì)×30%。總成績(jì)在淮安市民政局網(wǎng)站上公布。
（四）體檢
在應聘同崗位的面試成績(jì)合格的人員中，按照考試總成績(jì)從高分到低分的順序以及崗位實(shí)際招聘人數1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節的人員（總成績(jì)相同的取面試成績(jì)高者，如面試成績(jì)仍相同的，取技能考核成績(jì)高者；如技能考核成績(jì)仍相同的，則組織加試，取加試成績(jì)高者；下同）。
進(jìn)入體檢環(huán)節人員需在體檢前提供：①在職在編人員須按人事管理權限提供所在單位及主管部門(mén)同意報考證明；②在職不在編人員須提供所在單位同意報考證明及人事檔案代理機構的相關(guān)證明；③待業(yè)人員須提供人事檔案代理機構的相關(guān)證明；④委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。
體檢工作由淮安市民政局統一組織。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢費用由應聘人員自理。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
因應聘人員個(gè)人原因或體檢不合格等造成缺額的，在應聘同崗位的筆試、技能考核、面試均合格的應聘人員中按照總成績(jì)從高分到低分順序依次遞補。
（五）考察
由淮安市民政局對體檢合格人員組織考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執行。因應聘人員個(gè)人原因或考察不合格等造成缺額的，在應聘同崗位的筆試、技能考核、面試均合格的應聘人員中按照總成績(jì)從高分到低分順序依次遞補。
（六）公示
經(jīng)考察合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人社局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按事業(yè)單位人事管理有關(guān)規定和程序在規定時(shí)間內辦理相關(guān)手續。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報到或未能及時(shí)辦理聘用手續的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結果影響聘用的或應聘人員明確放棄聘用等出現缺額的，在應聘同崗位筆試、技能考核、面試均合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。
四、聘用與相關(guān)待遇
聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，自主約定服務(wù)年限等事項，被聘用人員應在規定時(shí)間內帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂聘用合同。被聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格的，按有關(guān)規定辦理相關(guān)手續。對試用期考核不合格的，取消聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)。
被聘用人員待遇按照淮安市事業(yè)單位有關(guān)規定執行。
五、信息公開(kāi)與咨詢(xún)
（一）應聘人員對報考崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、資格條件等相關(guān)問(wèn)題需要咨詢(xún)時(shí)，請撥打以下電話(huà)咨詢(xún)。
淮安市民政局人事教育處：0517-83766107
淮安市新安醫院：13511507381，18762021228
報名咨詢(xún)時(shí)間：9:00-11:30，14:00-17:30。
（二）招聘工作相關(guān)信息可登錄以下網(wǎng)站查詢(xún)：
淮安市民政局網(wǎng)站（http://mzj.huaian.gov.cn/）
六、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》等有關(guān)規定追究責任。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì )各界的監督。為方便群眾監督，特設立監督電話(huà)：
中共淮安市紀委監委派駐第四紀檢監察組：
0517-89668828
淮安市人力資源和社會(huì )保障局0517-83671213
咨詢(xún)電話(huà)：
淮安市民政局人事教育處 0517-83766107
本公告由淮安市民政局負責解釋。
淮安市民政局
2020年12月17日
附件：
1.2020年淮安市新安醫院公開(kāi)招聘精神病科護士崗位表.xlsx
2.2020年淮安市新安醫院公開(kāi)招聘精神病科護士報名登記表.doc
