2021年淮安市第一人民醫院公開(kāi)招聘高層次人才公告
江蘇省淮安市第一人民醫院，為淮安市集醫療、教學(xué)、科研于一體的三級甲等綜合性醫院。為適應醫院發(fā)展需要，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）和市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號）等有關(guān)文件規定，經(jīng)研究并報市衛生健康委員會(huì )同意，市人力資源和社會(huì )保障局核準，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘高層次人才1名（事業(yè)編制）。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
招聘崗位、招聘人數及相關(guān)要求詳見(jiàn)《2021年淮安市第一人民醫院公開(kāi)招聘高層次人才崗位表》（見(jiàn)附件，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正。
2.具有國家教育行政部門(mén)認可的博士學(xué)位證書(shū)（崗位表中另有要求的，從其要求）。取得國〈境〉外及港澳臺地區學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的人員報考的，除需提供招聘公告中規定的材料外，還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證書(shū)。
3.年齡40周歲以下（1981年1月1日以后出生）。取得副主任醫師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格者年齡可放寬至45周歲以下（1976年1月1日以后出生）,取得主任醫師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格者年齡可放寬至50周歲以下（1971年1月1日以后出生）。
4.具備適應崗位要求的身體條件,符合招聘崗位要求的其它條件（詳見(jiàn)《崗位表》）。應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與《崗位表》所列專(zhuān)業(yè)條件描述不一致的，須經(jīng)淮安市第一人民醫院公開(kāi)招聘學(xué)科帶頭人領(lǐng)導小組研究，認定該專(zhuān)業(yè)與應聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)相近或相似的，即視為符合專(zhuān)業(yè)條件。
現役軍人、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應聘。
與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務(wù)崗位；與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。
應聘人員須同時(shí)具備上述條件方可報考。
三、招聘程序和辦法
招聘工作遵循“公開(kāi)、平等、擇優(yōu)、競爭”的原則，嚴格執行招聘工作有關(guān)規定和招聘程序。
（一）報名
1、報名采取先投檔后確認的方式進(jìn)行。應聘人員自本公告發(fā)布之日起即可向淮安市第一人民醫院投遞自薦材料（簡(jiǎn)歷投遞郵箱：rsk4923364@163.com），崗位招滿(mǎn)不再接受投檔，投檔截止日期為2021年3月11日。報名咨詢(xún)電話(huà)：0517-80872272。
2、由淮安市第一人民醫院對照招聘條件，對應聘人員自薦材料進(jìn)行審查，確定來(lái)院考核人員。
3、來(lái)院考察人員需持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表和崗位要求的其他資格證書(shū)原件及復印件（取得學(xué)歷、學(xué)位的國外留學(xué)人員或者港澳臺地區高校畢業(yè)生要出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證書(shū)），近期免冠同底一寸照片2張，按通知要求時(shí)間到淮安市第一人民醫院人事處（淮安市淮陰區黃河西路1號，9號樓二樓）現場(chǎng)確認報名，聯(lián)系電話(huà)：0517-80872272，聯(lián)系人：楊志剛。
（二）考核
報名成功人員采取直接考核的方式，由淮安市第一人民醫院組織專(zhuān)家對其專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平進(jìn)行綜合考核。
（三）體檢與考察
1、在應聘同崗位的進(jìn)入考核的應聘人員中，按照考核成績(jì)從高到低的順序以及崗位實(shí)際招聘人數1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節的人員。由淮安市第一人民醫院參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》進(jìn)行體檢。
2、由淮安市第一人民醫院對體檢合格人員組織考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執行。
四、公示
體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，在淮安市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站（http://www.jshahrss.gov.cn）公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規定和程序在規定的時(shí)間內辦理相關(guān)手續。
五、聘用與相關(guān)待遇
擬聘用人員應在規定時(shí)間內帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂《聘用合同》。被聘用人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月），試用期滿(mǎn)進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規定辦理相關(guān)手續。試用期滿(mǎn)考核不合格的，解除聘用合同。
被聘用人員待遇按照淮安市事業(yè)單位有關(guān)規定執行。
六、紀律與監督
招聘工作貫徹“民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格；對違反公開(kāi)招聘紀律的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應當解除聘用合同，予以清退；被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分；對違反公開(kāi)招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規定追究責任。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì )各界的監督。為方便群眾監督，特設立監督和政策咨詢(xún)電話(huà)：
政策咨詢(xún)電話(huà)：
淮安市第一人民醫院：0517-80872272。
監督電話(huà)：
淮安市第一人民醫院：0517-80872264；
淮安市衛生健康委員會(huì )：0517-80831677；
淮安市人力資源和社會(huì )保障局：0517-83671213。
本公告由淮安市第一人民醫院負責解釋。
淮安市第一人民醫院
2021年3月3日
附件：2021年淮安市第一人民醫院公開(kāi)招聘高層次人才崗位表.xls
