2021年淮安經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區公開(kāi)招聘教師公告
為適應教育事業(yè)發(fā)展需要，加強教師隊伍建設，優(yōu)化教師隊伍結構，經(jīng)淮安經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區黨工委、管委會(huì )研究同意，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘教師146名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數
招聘教師146名。其中：中小學(xué)教師130名，幼兒園教師16名。（招聘單位、崗位、人數及相關(guān)要求詳見(jiàn)附件1《2021年淮安經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區公開(kāi)招聘教師崗位表》，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。
二、招聘對象及條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。
2.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1985年4月27日至2003年4月29日期間出生）。取得中級及以上職稱(chēng)的教師年齡可放寬至40周歲以下（1980年4月27日以后出生）。
3.具有國家教育行政部門(mén)認可及招聘崗位要求的學(xué)歷（含2021年全日制普通高校應屆畢業(yè)生，取得國<境>外及港澳臺地區學(xué)歷的人員）。取得國（境）外及港澳臺地區學(xué)歷的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證書(shū)。其中：報考中小學(xué)、幼兒園教師的全日制普通高校2021年應屆畢業(yè)生須于2021年8月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書(shū)和教師資格證書(shū)，屆時(shí)未取得的取消應聘或聘用資格;其他應聘人員須于報名截止時(shí)間前(即2021年4月29日16:00前)取得崗位要求的畢業(yè)證書(shū)和相關(guān)資格證書(shū)。
4.應聘幼兒園教師的人員在招聘崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)須為招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)，具體按《2021年淮安經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區公開(kāi)招聘教師考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《目錄》)執行。應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未被《目錄》收入的，須經(jīng)淮安經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導小組研究認定，如認定該專(zhuān)業(yè)與應聘崗位要求的“專(zhuān)業(yè)類(lèi)別”在《目錄》中所列專(zhuān)業(yè)相近或相似的，即視為符合專(zhuān)業(yè)條件。其他崗位專(zhuān)業(yè)不限。
5.須取得教師資格證書(shū)且符合《教師資格條例》第五條的有關(guān)要求，其任教學(xué)科與招聘崗位學(xué)科一致。
6.2021年應屆畢業(yè)生，指國（境）內全日制普通高校2021年畢業(yè)并取得學(xué)歷證書(shū)的人員。
2019年和2020年全日制普通高校畢業(yè)生，畢業(yè)至今若仍未落實(shí)工作或學(xué)習單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，可按應屆高校畢業(yè)生報名。
2021年畢業(yè)并取得學(xué)歷證書(shū)的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過(guò)研究生入學(xué)考試或者國家承認的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無(wú)工作經(jīng)歷的，可按應屆畢業(yè)生報名。符合上述條件的非全日制研究生，畢業(yè)至今若仍未落實(shí)工作或學(xué)習單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，可按應屆高校畢業(yè)生或社會(huì )人員報名。
7.具備適應崗位要求的身體條件及其他資格條件(詳見(jiàn)《崗位表》)。
應聘人員須同時(shí)具備上述條件方可報考。
現役軍人、在讀的全日制普通高校非2021年應屆畢業(yè)生，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應聘。
三、招聘程序及方法
本次招聘按照“自愿報名、公開(kāi)競爭、擇優(yōu)錄取”的原則，采取考試的辦法進(jìn)行。
（一）報名和資格初審
1.報名、資格初審方式
本次招聘的報名工作通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行，不接受現場(chǎng)報名。應聘人員須按要求網(wǎng)上報名、上傳照片、參加資格初審和繳費確認。報名及照片上傳網(wǎng)址：淮安市人力資源和社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站“人事考試”專(zhuān)欄（http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html）。
報名及照片上傳時(shí)間：2021年4月27日9:00-4月29日16:00。
資格初審時(shí)間：2021年4月27日9:00-4月30日12:00。
繳費時(shí)間：2021年4月27日9:00-4月30日16:00。
2.報名與資格初審注意事項
(1)應聘人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)、準確、完整填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳報考者本人近期免冠正面二寸電子證件照(35×45毫米，jpg格式，大小為20Kb以下)。
(2)由淮安經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導小組根據應聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審，應聘人員網(wǎng)上提交報名信息后，24小時(shí)后即可登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，資格初審通過(guò)的應聘人員須在規定時(shí)間內使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀聯(lián)卡網(wǎng)上繳納筆試費用(筆試費100元/人)，完成繳費確認的應聘人員，方視為報名成功。
(3)應聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名;報名必須使用在有效期內的二代身份證，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致;資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息;未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名截止前可以改報符合條件的其他崗位。
(4)報名結束后，報名成功人數達不到開(kāi)考比例的崗位，相應核減招聘計劃，直至取消該崗位招聘。報考崗位被取消的已繳費人員，可重新補報其他符合條件的崗位，補報名時(shí)間：2021年5月7日9:00-11:00。
(5)應聘人員因個(gè)人信息填寫(xiě)不完整、不準確導致資格初審未通過(guò)或未按時(shí)進(jìn)行報名確認、上傳照片、繳納筆試費用等導致報名不成功的，均視為報名無(wú)效，由應聘人員本人承擔責任;應聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試及聘用資格。
3.網(wǎng)上打印準考證
報名成功的應聘人員，須在規定時(shí)間內自行到報名網(wǎng)站下載并打印準考證。
時(shí)間：2021年5月13日9:00-5月14日16:00
網(wǎng)址：淮安市人力資源和社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站“人事考試”專(zhuān)欄（http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html）
（二）考試和資格復審
報名成功人員須參加統一組織的考試，考試分為筆試、面試。先進(jìn)行筆試，再進(jìn)行面試（報考幼兒教師、音樂(lè )教師、體育教師、美術(shù)教師、信息技術(shù)教師的應聘人員還須技能加試）。
1.筆試
筆試內容：筆試由淮安經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導小組統一組織。筆試不指定輔導用書(shū)，內容為崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識。筆試成績(jì)總分為100分，60分及以上為合格。
筆試時(shí)間：2021年5月15日上午9:00-11:00。
按目前新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，應聘人員須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報，在筆試、資格復審、面試和體檢環(huán)節，應聘人員須出示“蘇康碼”為綠碼、經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃并無(wú)干咳等異常癥狀的人員方可參加。如疫情防控等特殊情況需要調整筆試等環(huán)節時(shí)間，將提前5日在淮安經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )網(wǎng)站另行公告，請報名成功者予以關(guān)注。
筆試地點(diǎn)及注意事項：詳見(jiàn)《準考證》。考生須攜帶準考證和有效期內的二代居民身份證按照規定的時(shí)間到達考點(diǎn)參加筆試，考生遲到30分鐘不得入場(chǎng)。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
成績(jì)公布：筆試成績(jì)在淮安經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )網(wǎng)站(http://hadz.huaian.gov.cn/)公布。
2.資格復審
面試人選確定：在應聘同崗位筆試成績(jì)合格的人員中，按筆試成績(jì)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數3倍，幼兒教師、音樂(lè )教師、體育教師、美術(shù)教師為實(shí)際招聘人數的5倍，體育教師曲棍球專(zhuān)項為實(shí)際招聘人數的2倍的比例（末位成績(jì)并列的應聘者一同進(jìn)入）確定擬參加面試人選，若進(jìn)入擬參加面試范圍人數與崗位實(shí)際招聘人數之比不足上述規定要求的，筆試成績(jì)合格人員均確定為擬參加面試人選。
進(jìn)入擬參加面試人選范圍內的以及其他筆試成績(jì)排名較前的應聘人員，須在筆試成績(jì)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
資格復審：由淮安經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導小組對擬參加面試人選報考資格進(jìn)行復審。資格復審時(shí)，擬參加面試人選應在規定時(shí)間內如實(shí)提供符合報考條件的相關(guān)材料，包括:
（1）全日制普通高校2021年應屆畢業(yè)生須提供：
本人身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復印件(已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供就業(yè)協(xié)議書(shū)原件(含甲乙雙方協(xié)議書(shū))和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復印件;如學(xué)校尚未發(fā)放畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表，須所在院系出具在籍證明等材料，且須注明畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表發(fā)放時(shí)間)。
（2）其他人員須提供：
本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復印件。
（3）其他要求：
取得國(境)外及港澳臺地區學(xué)歷的人員，須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證書(shū)原件和復印件。
經(jīng)審查，對不能按上述要求按時(shí)提供有效證件的、報名提供虛假信息的以及其他資格復審不合格情形的應聘人員取消面試資格，并在報考同一崗位筆試成績(jì)合格的應聘人員中按筆試成績(jì)從高分到低分順序依次遞補（末位成績(jì)并列的應聘者一同進(jìn)入面試）。幼兒教師、音樂(lè )教師、體育教師、美術(shù)教師資格復審通過(guò)的擬參加面試人數與崗位實(shí)際招聘人數之比不足5倍的，體育教師曲棍球專(zhuān)項資格復審通過(guò)的擬參加面試人數與崗位實(shí)際招聘人數之比不足2倍的，其他學(xué)科教師資格復審通過(guò)的擬參加面試人數與崗位實(shí)際招聘人數之比不足3倍的，通過(guò)資格復審人員均進(jìn)入面試環(huán)節。
被取消面試資格的應聘人員如對資格復審有異議，可在收到通知后2個(gè)工作日內向負責資格復審的淮安經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導小組陳述申辯。
通過(guò)資格復審進(jìn)入面試人員名單在淮安經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )網(wǎng)站公布。進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補。
3.面試
面試地點(diǎn)及具體時(shí)間另行通知。進(jìn)入面試考生須繳納面試費用100元/人。
面試順序：由2021年淮安經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導小組統一組織，應聘人員抽簽決定面試順序。
面試形式：面試采用模擬上課與答辯相結合的方式進(jìn)行。主要包括以下環(huán)節：①備課。應聘人員根據指定的教學(xué)內容，在指定地點(diǎn)和專(zhuān)用備課紙上獨立設計出教學(xué)方案，備課時(shí)間為1小時(shí)。②模擬上課。應聘人員根據設計的教學(xué)方案進(jìn)行模擬上課，上課時(shí)間為10分鐘。③答辯。答辯主要采用問(wèn)答形式，由評委圍繞課堂教學(xué)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)理論知識與技能、教育教學(xué)改革發(fā)展動(dòng)態(tài)等方面內容進(jìn)行提問(wèn)，應聘人員當場(chǎng)回答，答辯時(shí)間為5分鐘。評委根據模擬上課、答辯情況和測試標準進(jìn)行評價(jià)。
面試成績(jì)：面試成績(jì)總分為100分，60分及以上為合格。面試成績(jì)當場(chǎng)通知應聘人員。
4.技能加試
（1）報考幼兒教師、音樂(lè )教師、體育教師、美術(shù)教師、信息技術(shù)教師崗位的應聘人員還須參加技能加試，報考其他教師崗位的人員不需要參加技能加試。
技能加試內容分為規定項目和自選項目。幼兒教師規定項目為舞蹈和彈唱，自選項目為特長(cháng)展示；音樂(lè )教師規定項目為聲樂(lè )和鋼琴，自選項目為舞蹈或器樂(lè )；體育教師規定項目為體能測試，自選項目為特長(cháng)展示；美術(shù)教師規定項目為素描寫(xiě)生，自選項目為命題畫(huà)創(chuàng )作（工具材料不限）；信息技術(shù)教師規定項目為硬件問(wèn)題解決，自選項目為軟件問(wèn)題解決。以上技能加試中，如涉及物品準備的，現場(chǎng)只提供鋼琴以及展示所需功能室，其余所需物品由個(gè)人自備。
（2）技能加試人選確定：面試結束后，凡參加面試且成績(jì)合格者，直接進(jìn)入技能加試。
（3）技能加試時(shí)間、地點(diǎn)和要求：詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
（4）技能加試成績(jì)總分為100分，60分及以上為合格。技能加試成績(jì)當場(chǎng)通知應聘人員。
5.總成績(jì)計算和公布
在面試（及技能加試）成績(jì)合格的人員中，以百分制合成總成績(jì)（成績(jì)計算環(huán)節均取兩位小數，第三位四舍五入）。報考幼兒、音樂(lè )、體育、美術(shù)、信息技術(shù)教師崗位的：總成績(jì)=筆試成績(jì)×30%+面試成績(jì)×30%+技能加試成績(jì)×40%；報考其他教師崗位的：總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。
總成績(jì)在淮安經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )網(wǎng)站公布。
（三）體檢
體檢人選確定：在應聘同崗位面試（及技能加試）成績(jì)合格的人員中，按應聘人員總成績(jì)從高分到低分的順序以及崗位實(shí)際招聘人數1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節人員（總成績(jì)相同的取面試成績(jì)高者；面試成績(jì)仍相同的，有技能加試的崗位取技能加試成績(jì)高者，無(wú)技能加試的崗位組織答辯，取答辯成績(jì)高者）。
進(jìn)入體檢環(huán)節人員在體檢前應提供或上交下列材料：①有工作單位的人員須按人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考證明；②無(wú)工作單位人員須提供人事檔案代理機構的檔案托管證明；③委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明；④全日制普通高校2021年應屆畢業(yè)生須上交畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表原件、空白的就業(yè)協(xié)議書(shū)原件（已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供就業(yè)協(xié)議書(shū)原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復印件；如學(xué)校尚未發(fā)放畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表，須所在院系出具在籍證明等材料，且須注明畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表發(fā)放時(shí)間）；2019年、2020年全日制普通高校畢業(yè)至今未就業(yè)的應聘人員須上交：畢業(yè)當年的畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表原件、空白的就業(yè)協(xié)議書(shū)原件、檔案托管證明等。
體檢由淮安經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導小組統一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規程》及蘇教人〔2010〕14號文件執行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
（四）考察
由淮安經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導小組對體檢合格人員組織考察。考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執行。
因應聘人員個(gè)人原因或考察不合格等造成缺額的，在應聘同崗位面試（及技能加試）成績(jì)合格的應聘人員中按照總成績(jì)從高分到低分順序依次遞補。
（五）公示
體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規定和程序在規定時(shí)間內辦理相關(guān)手續。
擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報到或未能及時(shí)辦理聘用手續的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結果影響聘用的或應聘人員明確放棄聘用出現缺額的，在應聘同崗位面試（及技能加試）成績(jì)合格的人員中，按總成績(jì)從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。
公示結束后，應聘人員放棄的，招聘單位主管部門(mén)可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位的資格。
四、聘用與相關(guān)待遇
擬聘用人員應在規定時(shí)間內帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂聘用合同，試用期為6個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格的按有關(guān)規定辦理相關(guān)手續，試用期滿(mǎn)考核不合格者取消聘用資格，個(gè)人自主擇業(yè)。
被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理人事代理，工資待遇參照事業(yè)人員標準執行，繳納五險一金，被聘用人員須履行完服務(wù)期。分年度對聘用人員進(jìn)行考核、按比例擇優(yōu)繳納企業(yè)年金(參加補充養老保險)。
五、咨詢(xún)電話(huà)
經(jīng)開(kāi)區社會(huì )事業(yè)局：0517-83717114
經(jīng)開(kāi)區人社局：0517-83181766
報名咨詢(xún)時(shí)間：上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。
六、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》等有關(guān)規定追究責任。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì )各界的監督。為方便群眾監督，特設立監督電話(huà)：
經(jīng)開(kāi)區人社局：0517-83716680
經(jīng)開(kāi)區社會(huì )事業(yè)局：0517-83181200
本公告由淮安經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導小組負責解釋。
附件1.2021年淮安經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區公開(kāi)招聘教師崗位表0401.xls
附件2.2021年淮安經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區公開(kāi)招聘教師考試專(zhuān)業(yè)參考目錄0401.xls
淮安經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導小組
2021年4月9日
