盱眙縣古桑街道辦事處招聘編外城管人員簡(jiǎn)章
因工作需要，經(jīng)研究決定，古桑街道辦事處現面向社會(huì )公開(kāi)招聘城管人員3名。現將《簡(jiǎn)章》公布如下：
一、招聘崗位、人數及崗位信息
城管人員3名（需值夜班，適宜男性），工作地點(diǎn)位于盱眙縣港口產(chǎn)業(yè)園。
二、招聘要求
1.政治立場(chǎng)堅定，熱愛(ài)祖國，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，關(guān)心愛(ài)護人民群眾。
2.遵紀守法，品行端正，身體健康，無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)不良信用記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件。
3.具有國家教育行政部門(mén)認可的高中及以上學(xué)歷。
4.年齡在18周歲以上、45周歲以下（1976年4月至2003年4月期間出生）。
5.同等條件下退伍軍人和持有C1駕駛證者優(yōu)先錄取。
6.現役軍人、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員、違反國家計劃生育政策的人員以及國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得報考。
根據疫情防控工作有關(guān)要求，參加應聘報名的人員須出示“蘇康碼”綠碼、“個(gè)人通信大數據行程卡”綠碼。對非綠碼人員和來(lái)自國內疫情中高風(fēng)險地區、報名前14天內有國（境）外旅居史以及與新冠病毒肺炎確診或疑似病例有密切接觸史的人員，還須提供報名前7天內新冠病毒核酸檢測陰性證明。報名時(shí)，按要求主動(dòng)測量體溫，必須全程佩戴口罩，排隊等候時(shí)前后相隔必須大于1.0米以上，有序進(jìn)入報名區域，凡經(jīng)現場(chǎng)衛生防疫專(zhuān)業(yè)人員確認有可疑癥狀的人員不得參加應聘（面試等環(huán)節均按此疫情防控要求進(jìn)行）
三、招聘辦法
招聘工作按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)錄用”的原則，采用結構化面試方式進(jìn)行。
（一）報名
1.報名方式：本次公開(kāi)招聘采取現場(chǎng)報名的方式。報名時(shí)需提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)（大專(zhuān)及以上學(xué)歷需有學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗證報告）、派出所無(wú)違法犯罪記錄證明、個(gè)人信用報告等原件及復印件，近期2寸免冠照片2張。能夠證明個(gè)人其他能力的有關(guān)材料，如退伍證、駕駛證等一并提供。
2.填寫(xiě)報名登記表，審查報考人員資格條件和有關(guān)證件。
3.報名時(shí)間：2021年5月10日—2021年5月21日
上午：9:00—11:00 下午：14:00—17:00
4.報名地點(diǎn)：古桑街道辦事處組織辦
5.報名者須對照招聘條件如實(shí)申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過(guò)程中，報名者凡有弄虛作假或不符合報名條件報考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報名和錄取資格。
（二）面試
1.按照不低于招聘人數3倍確定面試人員，面試主要測試履行招聘崗位所必備的基本素質(zhì)和能力，面試由考評小組現場(chǎng)進(jìn)行。
2.面試成績(jì)總分為100分，60分及以上為合格，成績(jì)保留兩位小數，第3位“四舍五入”，面試成績(jì)將在向上園街公眾號上公布。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)電話(huà)通知。
（三）體檢
按照崗位招聘數1:1的比例從高分到低分順序確定參加體檢人員。因考生個(gè)人原因或體檢不合格等出現缺額的，在應聘同崗位的面試成績(jì)合格人員中，按面試成績(jì)從高到低順序依次遞補。
（四）錄取和聘用
體檢、考察考核均合格的人員確定為擬聘用編外人員，并在向上園街公眾號進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按有關(guān)規定和程序辦理相關(guān)手續；對反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予錄用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。因聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續的，則取消聘用資格，聘用審批或備案后不再遞補。對被確定為聘用對象的，試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格后，按規定簽訂正式聘用合同，每次聘期為兩年。
四、人員待遇
城管人員試用期三個(gè)月，正式錄用后月基本工資2200元、考核工資1000元/月（試用期發(fā)放基本工資），正式錄用后依法繳納相關(guān)社會(huì )保險。
五、紀律與監督
本次招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予紀律處分；對違反公開(kāi)招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規定追究責任；對違反招聘紀律規定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，予以清退，責任自負。
咨詢(xún)電話(huà)：趙雅軒（13651555001）
監督電話(huà)：0517-80970333
本簡(jiǎn)章由古桑街道辦事處負責解釋。
附件：古桑街道辦事處2021年招聘城管人員報名表
古桑街道辦事處
2021年5月10日
