2021年盱眙縣公開(kāi)招聘城市社區工作者公告
為優(yōu)化盱眙縣社區工作者人員結構，加快建設職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化的社區工作者隊伍，根據縣委、縣政府《關(guān)于加強和完善城鄉社區治理與服務(wù)的實(shí)施意見(jiàn)》(盱發(fā)〔2018〕32號)及《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于加強城市社區工作者隊伍建設的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》(盱辦發(fā)〔2018〕123號)規定，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘城市社區工作者。現將有關(guān)事項公告如下：
一、崗位設置
招聘人數73人，分為4種不同類(lèi)型：1.面向盱眙縣城市社區在職“兩委”成員招聘37人(簡(jiǎn)稱(chēng)A類(lèi)崗);2.面向退伍轉業(yè)軍人招聘10人(簡(jiǎn)稱(chēng)B類(lèi)崗);3.面向大專(zhuān)及以上畢業(yè)生招聘5人(簡(jiǎn)稱(chēng)C類(lèi)崗);4.面向大專(zhuān)及以上畢業(yè)生且為中共正式黨員招聘21人(簡(jiǎn)稱(chēng)D類(lèi)崗)。招聘相關(guān)要求詳見(jiàn)《2021年盱眙縣公開(kāi)招聘城市社區工作者崗位表》(附件1)。
二、招聘計劃
(A類(lèi)崗)
(一)招聘原則
A類(lèi)崗招聘開(kāi)考比例為1:1.2。盱眙縣城市社區在職“兩委”成員，經(jīng)個(gè)人自愿報名、民主測評合格，由街道黨工委推薦后，按崗位招聘數1:1的比例，由筆試成績(jì)從高分到低分順序確定錄用人員。錄用后原工作崗位和職務(wù)不變，基本報酬按原標準執行，保障渠道不變。
(二)招聘方式
根據“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，由縣委組織部統一組織考試，盱城街道、太和街道做好報名、民主測評、考核等環(huán)節。街道黨工委制定具體實(shí)施方案，報縣委組織部審批后方可實(shí)行。
(B、C、D類(lèi)崗)
(一)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正。
2.B崗要求退伍轉業(yè)軍人，學(xué)歷高中及以上，限盱眙本地戶(hù)籍，年齡須在20周歲以上，40周歲以下(1981年10月至2001年10月期間出生)，立過(guò)三等功及以上的，年齡可放寬至45周歲(1976年10月之后出生)。C崗要求全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，限盱眙本地戶(hù)籍，年齡須在18周歲以上，35周歲以下(1986年10月至2003年10月期間出生)。曾任大學(xué)生村官、“三支一扶”計劃服務(wù)人員，“蘇北計劃”志愿者，獲得社會(huì )工作者職業(yè)資格證書(shū)的人員在同等條件下優(yōu)先錄取。D崗要求符合C崗條件，且是中共正式黨員。
3.具備符合崗位要求的其他資格條件。
4.退役軍人報考B崗時(shí)，榮立個(gè)人三等功的，筆試成績(jì)加5分;榮立個(gè)人二等功的，筆試成績(jì)加10分，累計不超過(guò)15分。資格審核時(shí)需提供立功審批表、立功證書(shū)等相關(guān)證明材料。
5.已通過(guò)助理及以上全國社會(huì )工作者職業(yè)水平考試人員享受面試成績(jì)加分政策待遇(助理社會(huì )工作師加1分、社會(huì )工作師加3分)，資格審核時(shí)需提供社會(huì )工作者職業(yè)水平證書(shū)原件及復印件或相關(guān)證明材料。
6.個(gè)人征信良好。
7.符合疫情防控相關(guān)要求。
現役軍人、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員以及國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得報考。
(二)招聘程序和方法
本次招聘由縣委組織部、縣民政局統一組織，縣人力資源和社會(huì )保障局、盱城街道、太和街道等協(xié)助配合。
1.報名與資格審核
本次報名采用現場(chǎng)報名、現場(chǎng)資格審核的方式。
報名時(shí)間：2021年10月29日—10月31日，上午8:30—11:00，下午2:30—4:30;報名地點(diǎn)：盱眙縣盱城街道果園社區黨群服務(wù)中心(興府路1號)。
報名繳費與領(lǐng)取準考證：資格審核通過(guò)者現場(chǎng)支付報名費用100元/人，方可視為報名成功。報考人員報名成功后，現場(chǎng)領(lǐng)取《準考證》。
報名要求及注意事項：
(1)報名人員須攜帶報名登記表(附件2)，并如實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，本人近期免冠正面二寸證件照2張、本人身份證、畢業(yè)證及相關(guān)證件原件與復印件。非2021年普通高校應屆畢業(yè)生，尚未就業(yè)的普通高校往屆畢業(yè)生須提供人才服務(wù)機構(人事檔案管理機構)、省或所在院校高校就業(yè)指導中心出具的人事檔案管理證明;有工作單位的人員需按人事管理權限提供單位的同意報考證明(附件3)。符合筆試加分條件者需提供立功審批表與立功證書(shū)等相關(guān)證明材料，符合面試加分條件者需提供社會(huì )工作者職業(yè)水平證書(shū)原件及復印件或相關(guān)證明材料。
(2)報考人員需提供戶(hù)口簿原件及復印件(戶(hù)主及本人頁(yè))。
(3)大專(zhuān)及以上學(xué)歷人員須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明材料。2021年普通高校應屆畢業(yè)生須提供加蓋學(xué)校有效印章的畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)原件及復印件;考生已經(jīng)和用人單位簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的，提供已簽訂的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件和《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復印件，且須在復印件上對其真實(shí)性作出承諾并簽字。
(4)報考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報考時(shí)必須使用有效期內的二代身份證，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(5)B、C、D類(lèi)崗招聘開(kāi)考比例為1:2。報名結束后，報名成功人數達不到開(kāi)考比例的崗位，相應核減招聘計劃，報考被取消職位并已完成繳費的人員，可改報其他符合條件的崗位。
(6)報考人員因個(gè)人原因導致報名不成功的，由報考人員本人承擔責任。報考人員須誠信報名、誠信考試，凡提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試及聘用資格。
(7)現場(chǎng)報名確有困難的，可委托他人代為報名。代報名者除提供委托人報名材料外，須同時(shí)提供委托函、本人身份證原件及復印件。
根據疫情防控工作有關(guān)要求，參加應聘報名的考生健康碼須為綠碼。筆試、面試前28天內無(wú)國(境)外、國內中高風(fēng)險地區旅居史以及無(wú)與新冠病毒肺炎確診或無(wú)癥狀感染者接觸史，并做好考前14天健康狀況監測。報名時(shí)，按要求主動(dòng)測量體溫，必須全程佩戴口罩，排隊等候時(shí)前后相隔必須大于1.0米，有序進(jìn)入報名區域，凡經(jīng)現場(chǎng)衛生防疫人員確認有可疑癥狀的考生不得參加應聘(筆試、面試等環(huán)節均按此疫情防控要求進(jìn)行)。
2.筆試
(1)筆試時(shí)間：2021年11月6日上午9:00—10:30，地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。
(2)筆試內容主要包括社區建設與社會(huì )工作知識等，考試不指定參考用書(shū)。
(3)筆試采取閉卷形式，試卷滿(mǎn)分為100分，40分及以上為合格。考生須攜帶準考證和有效期內的二代身份證按照規定的時(shí)間要求到達考場(chǎng)參加筆試，參加考試與報名使用的身份證必須一致。考生遲到30分鐘不得入場(chǎng)，筆試全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
(4)成績(jì)公布：筆試成績(jì)及進(jìn)入面試人員名單將在盱眙縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，請考生及時(shí)查看。
3.面試
(1)面試人選確定：在筆試成績(jì)合格的人員中，根據參加同崗位筆試人員成績(jì)從高分到低分順序，按招聘人數2倍比例，確定擬參加面試人員(末位成績(jì)并列的考生一同進(jìn)入面試)。若實(shí)際進(jìn)入面試人數不足崗位招聘計劃數比例的，筆試成績(jì)合格人員均確定為擬參加面試人選。進(jìn)入擬參加面試人選范圍內的以及筆試成績(jì)排名較前的應聘人員，請在筆試成績(jì)公布后保持手機暢通，以便通知考生遞補，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
正式面試之前，由縣委組織部、縣民政局會(huì )同縣公安局、縣信用辦等部門(mén)對筆試合格人員進(jìn)行政審，政審不合格的，按得分高低進(jìn)行一次性遞補。
(2)面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知，詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
(3)面試方式：面試采用結構化面試方式，主要測試應試者綜合分析、語(yǔ)言表達、組織協(xié)調、臨場(chǎng)應變能力和儀表舉止等綜合素質(zhì)。
(4)面試成績(jì)：面試成績(jì)總分為100分，60分及以上為合格，面試成績(jì)現場(chǎng)公布。
整體面試工作結束后將面試成績(jì)與加分成績(jì)綜合后形成面試總成績(jì)(助理社會(huì )工作師加1分、社會(huì )工作師加3分)。考生總成績(jì)按百分制計算，具體方法為筆試成績(jì)占40%、面試總成績(jì)占60%，成績(jì)計算環(huán)節均保留2位小數，第3位“四舍五入”。
(5)成績(jì)公布：考生總成績(jì)將在盱眙縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，請考生及時(shí)查看。
4.體檢
(1)在應聘同崗位面試成績(jì)合格的人員中，根據報考人員總成績(jì)，按崗位招聘數1:1的比例從高分到低分順序確定參加體檢人員，總成績(jì)相同的取面試總成績(jì)高者，入圍體檢人員名單在盱眙縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。
(2)體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件規定組織實(shí)施。體檢的時(shí)間另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
(3)因考生個(gè)人原因或體檢不合格等出現缺額的，在應聘同崗位的面試成績(jì)合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分順序依次遞補。
5.公示與聘用
(1)體檢合格的人員確定為擬聘用人員，并在盱眙縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，按有關(guān)規定和程序辦理相關(guān)手續;對反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予錄用。因聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續的，則取消聘用資格。
(2)在公示階段，擬聘用人員公示結果影響聘用或考生明確放棄聘用出現空額的，在同崗位面試成績(jì)合格人員中，按照總成績(jì)從高分到低分一次性遞補，遞補人員需通過(guò)體檢合格后方可聘用。
(3)擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理，在規定的報到期限內報到。因擬聘用人員個(gè)人原因不能按規定期限報到的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。
(4)擬聘用人員試用期為一年，試用期滿(mǎn)考核合格后，按有關(guān)規定辦理相關(guān)手續。對試用期考核不合格者，取消其聘用資格，個(gè)人自主擇業(yè)。
(5)B類(lèi)崗和C類(lèi)崗招聘人員由縣委組織部、縣民政局及街道統一分配。D類(lèi)崗招聘人員由縣委組織部統籌分配。本次招聘人員均作為村(社區)干部資格認證條件。
6.工資待遇
錄用人員按照《關(guān)于加強城市社區工作者隊伍建設的實(shí)施意見(jiàn)》進(jìn)行定崗定級，基本報酬等于基數乘以崗位系數的積。B類(lèi)崗和C類(lèi)崗基本報酬由縣財政與街道財政按1:1比例保障，D類(lèi)崗基本報酬由縣財政與用人單位財政按1:1比例保障，按月打卡發(fā)放，同時(shí)繳納“五險一金”。
三、紀律與監督
本次招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予紀律處分;對違反公開(kāi)招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規定追究責任;對違反招聘紀律規定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退，被解除聘用合同的人員責任自負。
監督電話(huà)：縣委組織部：0517—88288407
縣紀委監委派駐第九紀檢監察組：0517—80917003
咨詢(xún)電話(huà)：縣民政局：0517—80911161
報名期間咨詢(xún)電話(huà)：18361875031、18888127855
本公告由縣委組織部、縣民政局負責解釋
附件1：2021年度盱眙縣公開(kāi)招聘城市社區工作者崗位表
附件2：2021年度盱眙縣公開(kāi)招聘城市社區工作者報名登記表
盱眙縣公開(kāi)招聘城市社區工作者領(lǐng)導小組
2021年10月14日
