2021年淮安市清江浦區公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員(第二批)公告
為適應我區社會(huì )事業(yè)發(fā)展需要，儲備充實(shí)人才隊伍，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）和市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號）等有關(guān)文件規定，經(jīng)區委、區政府研究，并報淮安市人力資源和社會(huì )保障局核準，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員6名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數
招聘單位、崗位、人數和相關(guān)要求詳見(jiàn)《2021年淮安市清江浦區公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員（第二批）崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》，見(jiàn)附件1）。
二、招聘對象及條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。
2.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1985年12月1日至2003年12月3日期間出生）。《崗位表》中對年齡有其他要求的，按《崗位表》要求執行。
3.具備國家教育行政部門(mén)認可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位。應聘人員須于報名截止時(shí)間（2021年12月3日16:00）前取得崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。
4.應聘人員在崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)須為招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)。專(zhuān)業(yè)類(lèi)別劃分參照《淮安市清江浦區公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員（第二批）專(zhuān)業(yè)參考目錄》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《目錄》，詳見(jiàn)附件2）執行。應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未被《目錄》收入的，須經(jīng)淮安市清江浦區公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組研究認定，如認定該專(zhuān)業(yè)與應聘崗位要求的“專(zhuān)業(yè)類(lèi)別”在《目錄》中所列專(zhuān)業(yè)相近或相似的，即視為符合專(zhuān)業(yè)條件。
5.須取得教師資格證且符合《教師資格條例》第五條的有關(guān)要求，其任教學(xué)科須與招聘崗位學(xué)科一致。考生須于報名截止時(shí)間（2021年12月3日16:00）前取得相應崗位教師資格證。
6.具備適應崗位要求的身體條件及其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位表》）。
有下列情形之一的，請不要報名應聘：
①現役軍人或國民教育序列普通高校在讀學(xué)生；
②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務(wù)崗位；與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
③新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位的在編（在冊）人員；
④?chē)液褪×碛幸幎ú坏脩傅绞聵I(yè)單位的人員。
三、招聘程序及辦法
招聘工作按照“自愿報名、公開(kāi)競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試的辦法進(jìn)行。
（一）報名與資格初審
1.報名和資格初審的方式
本次招聘的報名工作通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行，不接受現場(chǎng)報名；應聘人員須按要求網(wǎng)上報名、上傳照片、參加資格初審和繳費確認。報名及照片上傳網(wǎng)址：淮安市人力資源和社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站“人事考試”專(zhuān)欄（http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html）。
報名及照片上傳時(shí)間：2021年12月1日9:00-12月3日16∶00。
資格初審時(shí)間:2021年12月1日9:00-12月3日17∶00。
繳費時(shí)間：2021年12月1日9:00-12月3日18∶00。
2.報名與資格初審注意事項
（1）應聘人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)、準確、完整填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳報名者本人近期免冠正面二寸電子證件照（35×45毫米，jpg格式，大小為20Kb以下）。
（2）由清江浦區教育體育局和清江浦區人力資源和社會(huì )保障局根據應聘人員提供的信息組織資格初審，應聘人員網(wǎng)上提交報名信息后，24小時(shí)后即可登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，資格初審通過(guò)的應聘人員須在規定時(shí)間內使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀聯(lián)卡網(wǎng)上繳納筆試費用（筆試費100元/人），完成繳費確認的應聘人員，方視為報名成功。
（3）應聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名；報名必須使用在有效期內的二代身份證，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致；資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息；未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名截止前可以改報符合條件的其他崗位。
（4）報名結束后，報名成功人數達不到開(kāi)考比例的崗位，相應核減招聘計劃，直至取消該崗位招聘。報考崗位被取消的已繳費人員，可重新補報其它符合條件的崗位，補報名時(shí)間：2021年12月4日09:00—11:00。
（5）應聘人員因個(gè)人信息填寫(xiě)不完整、不準確導致資格初審未通過(guò)或未按時(shí)進(jìn)行報名確認、上傳照片、繳納筆試費用等導致報名不成功的，均視為報名無(wú)效，由應聘人員本人承擔責任；應聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試及聘用資格。
3.網(wǎng)上打印準考證
報名成功的應聘人員，須在規定時(shí)間內自行到報名網(wǎng)站下載并打印準考證。
時(shí)間：2021年12月7日
網(wǎng)址：淮安市人力資源和社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站“人事考試”專(zhuān)欄（http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html）。
（二）筆試
1.筆試內容：
筆試科目為一門(mén)，筆試內容為公共理論和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識。公共理論為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法規、課程改革等內容。筆試成績(jì)總分為100分，筆試成績(jì)50分及以上為合格。筆試不指定輔導用書(shū)。
01、02崗位報名成功人員免筆試。
2.筆試時(shí)間：2021年12月12日。
3.筆試地點(diǎn)及要求：筆試地點(diǎn)見(jiàn)準考證，考生須攜帶準考證和有效期內的二代身份證按照規定的時(shí)間要求到達考場(chǎng)參加筆試，參加考試與報名使用的身份證必須一致。參加筆試的考生須落實(shí)疫情防控要求，詳見(jiàn)淮安市清江浦區政府網(wǎng)站。筆試為全程封閉考試，考試期間應聘人員不得提前交卷、退場(chǎng)。
4.成績(jì)公布：筆試成績(jì)在淮安市清江浦區政府網(wǎng)站公布。
（三）資格復審
筆試結束后，在應聘同崗位筆試成績(jì)合格人員中，按筆試成績(jì)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數3倍的比例（末位成績(jì)并列的應聘者一同進(jìn)入）確定擬參加面試人選。若進(jìn)入擬參加面試范圍人數與崗位實(shí)際招聘人數之比不足3倍的，筆試成績(jì)合格人員均確定為擬參加面試人選。01、02崗位報名成功人員均確定為擬參加面試人選。
由清江浦區教育體育局和清江浦區人力資源和社會(huì )保障局對擬參加面試人選資格組織復審。進(jìn)入擬參加面試人選范圍內的以及其他筆試成績(jì)排名較前的應聘人員，請在筆試成績(jì)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門(mén)（單位）通知資格復審或遞補，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
資格復審時(shí)，應聘人員須在規定時(shí)間內如實(shí)提供符合報考條件的相關(guān)材料，包括：
1.本人有效期內二代居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、教師資格證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表和崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復印件。
2.其他要求（以下證明材料均須提供原件及復印件）：
取得國（境）外及港澳臺地區學(xué)歷的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證書(shū)。
經(jīng)審查，對不能按上述要求按時(shí)提供有效證件的、網(wǎng)上報名提供虛假信息的以及其他資格復審不合格情形的應聘人員取消面試資格，并在報考同崗位的筆試成績(jì)合格的應聘人員中按從高分到低分順序依次遞補；資格復審通過(guò)的擬參加面試人數與崗位實(shí)際招聘人數之比不足3倍的，通過(guò)資格復審人員均進(jìn)入面試環(huán)節。
被取消面試資格的應聘人員如對資格復審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內向淮安市清江浦區公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組陳述申辯。
通過(guò)資格復審進(jìn)入面試人員名單在淮安市清江浦區政府網(wǎng)站發(fā)布，面試人員名單公布后不再遞補。
（四）面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求：詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。參加面試的應聘人員，領(lǐng)取面試通知時(shí)須繳納面試費100元/人。
2.面試方式：面試采用專(zhuān)業(yè)化面試方式，包括備課、模擬上課和答辯。①備課。應聘人員現場(chǎng)抽簽確定模擬上課課題，在指定地點(diǎn)和專(zhuān)用備課紙上圍繞模擬上課課題進(jìn)行備課，備課時(shí)間為1小時(shí)。②模擬上課。模擬上課時(shí)間為10分鐘。模擬上課結束后上交書(shū)面備課教案。評委根據應聘人員模擬上課內容和測試標準進(jìn)行評價(jià)。③答辯。主要采用問(wèn)答形式，由評委圍繞課堂教學(xué)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)理論知識與技能、教育教學(xué)改革發(fā)展動(dòng)態(tài)等方面內容進(jìn)行提問(wèn)，應聘人員當場(chǎng)回答，答辯時(shí)間為5分鐘。評委根據答辯情況和測試標準進(jìn)行評價(jià)。
3.面試成績(jì)：面試成績(jì)總分為100分，60分及以上為合格。面試成績(jì)當場(chǎng)通知應聘人員。
總成績(jì)計算和公布：
成績(jì)計算環(huán)節均取兩位小數，第三位四舍五入。總成績(jì)＝筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%（免筆試崗位總成績(jì)=面試成績(jì)）。筆試成績(jì)、面試成績(jì)、總成績(jì)在淮安市清江浦區政府網(wǎng)站公布。
（五）體檢
在應聘同崗位的面試成績(jì)合格的人員中，按照考試總成績(jì)從高分到低分的順序以及崗位實(shí)際招聘人數1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節的人員（總成績(jì)相同的取面試成績(jì)高者；面試成績(jì)仍相同的，組織答辯，取答辯成績(jì)高者，下同）。
下列人員須在體檢前規定時(shí)間內提供相應材料：①在職在編人員須按人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考證明（附件3）；②在職不在編人員須按人事管理權限提供單位同意報考證明（附件3）和人事檔案代理機構的相關(guān)證明（附件4）；③待業(yè)人員須提供人事檔案代理機構的相關(guān)證明（附件4）。
體檢工作由清江浦區教育體育局和清江浦區人力資源和社會(huì )保障局統一組織。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規程》及蘇教人〔2010〕14號文件執行。體檢費用由應聘人員自理。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
因應聘人員個(gè)人原因或體檢不合格等造成缺額的，在應聘同崗位的面試成績(jì)合格的應聘人員中按照總成績(jì)從高分到低分順序依次遞補。
（六）考察
由清江浦區教育體育局和清江浦區人力資源和社會(huì )保障局組織考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執行。
因應聘人員個(gè)人原因或考察不合格等造成缺額的，在應聘同崗位的面試成績(jì)合格的應聘人員中按照總成績(jì)從高分到低分順序依次遞補。
四、公示
經(jīng)考察合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站、清江浦區政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按事業(yè)單位人事管理有關(guān)規定和程序在規定時(shí)間內辦理相關(guān)手續。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報到或未能及時(shí)辦理聘用手續的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結果影響聘用的或應聘人員明確放棄聘用出現缺額的，在應聘同崗位面試成績(jì)合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。
五、聘用與相關(guān)待遇
聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。被聘用人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月），試用期滿(mǎn)考核合格的，按有關(guān)規定辦理相關(guān)手續。對試用期間考核不合格的，解除聘用合同，個(gè)人自謀職業(yè)。
被聘用人員待遇按淮安市清江浦區事業(yè)單位有關(guān)規定執行。
六、信息公開(kāi)與咨詢(xún)
（一）應聘人員對報考崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、資格條件等相關(guān)問(wèn)題需要咨詢(xún)時(shí)，請撥打以下電話(huà)咨詢(xún)。
清江浦區教育體育局：0517-83516910
清江浦區人力資源和社會(huì )保障局：0517-83516773
報名咨詢(xún)時(shí)間：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30。
（二）招聘工作相關(guān)信息可登錄以下網(wǎng)站查詢(xún)：
淮安市清江浦區政府網(wǎng)站
七、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》等有關(guān)規定追究責任。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì )各界的監督。為方便群眾監督，特設立監督電話(huà)：
中共淮安市清江浦區委紀律檢查委員會(huì )派駐第六紀檢組： 0517-83516151
中共淮安市清江浦區委紀律檢查委員會(huì )派駐第七紀檢組： 0517-83516156
八、特別提示
本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的假借教師招聘考試命題組、考試教材編委會(huì )、管理部門(mén)授權等名義舉辦的有關(guān)公開(kāi)招聘教師考試輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
本公告由清江浦區教育體育局和清江浦區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
淮安市清江浦區教育體育局
淮安市清江浦區人力資源和社會(huì )保障局
2021年11月23日
附件1：2021年淮安市清江浦區公開(kāi)招聘教師事業(yè)單位工作人員（第二批）崗位表.xls
附件2：2021年淮安市清江浦區公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員（第二批）專(zhuān)業(yè)參考目錄.xlsx
