2022年金湖縣金南鎮公開(kāi)招聘專(zhuān)職網(wǎng)格員簡(jiǎn)章
為推進(jìn)網(wǎng)格化社會(huì )治理工作，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)職網(wǎng)格員，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
本次公開(kāi)招聘金南鎮專(zhuān)職網(wǎng)格員5名。
二、招聘條件
1.戶(hù)籍要求：本人、配偶、父母或配偶父母其中一方具有金南鎮戶(hù)籍；
2.具備國家教育行政部門(mén)認可的大專(zhuān)及以上學(xué)歷，退役軍人可以放寬至高中（中專(zhuān)）及以上，報名截止前取得畢業(yè)證書(shū)；
3.年齡要求18周歲以上，40周歲以下（1981年7月11日以后出生），退役士官可放寬到45周歲（1976年7月11日以后出生）；
4.政治素質(zhì)好，具有良好的道德品行；組織紀律觀(guān)念強，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞；熱愛(ài)網(wǎng)格化社會(huì )治理工作，有一定的組織協(xié)調能力和社會(huì )實(shí)踐能力；
5.具備正常履行職責的身體條件；
6.具有符合崗位要求的工作能力。
有下列情形之一的，不得報考：
1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰或勞動(dòng)教養的；
2.曾被行政拘留、司法拘留的；
3.曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的；
6.法律、法規、規章規定的其他情形；
應聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試及聘用資格。
三、招聘程序及辦法
（一）報名
報名采取現場(chǎng)報名的辦法。考生請于2022年7月11日—7月15日，上午8：30—11:45，下午2:00—5:30，至金湖縣金南鎮社會(huì )治理指揮中心（金南鎮人民政府南二樓會(huì )議室）報名。
報名所需材料：
1.《2022年金南鎮招聘專(zhuān)職網(wǎng)格員報名表》1份，本人簽字；
2.有效期內二代身份證原件、復印件；
3.戶(hù)口簿原件、復印件；
4.畢業(yè)證書(shū)及相關(guān)證書(shū)原件和復印件；
5.本人近期同底2寸免冠照片2張；
6.中共黨員由所在黨支部提供證明，退役軍人提供退役證原件及復印件。
由招聘工作領(lǐng)導小組對報名者的應聘資格進(jìn)行審查。審查合格的，視為報名成功。
報名必須使用在有效期內的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。
領(lǐng)取《筆試準考證》時(shí)間、地點(diǎn)等事項另行通知。
（二）考試
1.筆試
報名成功人數與實(shí)際崗位招聘人數之比最少按2：1的比例進(jìn)行筆試開(kāi)考，報名人數不足開(kāi)考比例的相應削減招聘人數。
（1）筆試內容：綜合知識，總分100分，60分及以上為合格。筆試不指定輔導用書(shū)。
（2）筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項詳見(jiàn)《筆試準考證》。考生須攜帶身份證和《筆試準考證》按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
筆試成績(jì)在“金湖縣人民政府網(wǎng)”、“紅色金南”公眾號公布。
2.面試
（1）面試人選確定。按筆試成績(jì)從高分到低分順序及招聘人數2倍的比例（末位成績(jì)并列的應聘者一同進(jìn)入）確定為擬參加面試人選。不足招聘人數兩倍的，筆試成績(jì)在60分及以上者全部進(jìn)入面試。
（2）面試安排：考生抽簽決定面試順序，采用結構化面試方式，總分為100分，60分及以上為合格，面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
（3）進(jìn)入面試人員由招聘工作領(lǐng)導小組通知領(lǐng)取面試通知書(shū)。面試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。考生須攜帶身份證和面試通知書(shū)按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加面試。
3.總成績(jì)折算及公布
中共黨員、退役軍人，分別給予加0.5分，直接計入最后總成績(jì)。
總成績(jì)=筆試成績(jì)*50%+面試成績(jì)*50%+附加分，保留兩位小數。
總成績(jì)在“金湖縣人民政府網(wǎng)”、“紅色金南”公眾號公布。
（三）體檢和考察
從面試成績(jì)合格的人員中，按總成績(jì)從高分到低分的順序（末位總成績(jì)相同者一同進(jìn)入）及招聘人數1：1的比例確定體檢人選。體檢合格的確定為考察人選。
有工作單位的，在體檢前需提供單位同意報考證明。在規定時(shí)間內未提供單位同意報考證明的，視為自動(dòng)放棄。
體檢和考察由金湖縣金南鎮統一組織。
體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘者自理。
考察審查標準為：應聘者是否存在本公告“招聘對象及條件”中不得報考的情況。
（四）公示
體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在“金湖縣人民政府網(wǎng)”公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規定和程序在規定時(shí)間內辦理相關(guān)手續。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或錄用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續的，作自動(dòng)放棄處理。
在體檢、考察和公示階段，考生明確表示放棄聘用或擬聘用人員公示結果影響正式聘用出現缺額的，按照總成績(jì)從高分到低分的順序進(jìn)行依次遞補。
四、聘用管理及待遇
體檢、考察均合格者與金南鎮簽訂勞動(dòng)合同，首次聘用期為3年，試用期3個(gè)月，試用期工資1840元/月。試用期滿(mǎn)考核合格后，參照金南鎮編外聘用人員確定，并根據工作實(shí)績(jì)對網(wǎng)格員進(jìn)行績(jì)效考核，績(jì)效考核辦法另行制定。試用期間考核不合格的取消聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)。首次聘用期滿(mǎn)進(jìn)行聘期考核，經(jīng)考核合格的人員，續簽勞動(dòng)合同。
網(wǎng)格員統一研究分配，不服從分配的取消聘用資格。
五、信息公開(kāi)與咨詢(xún)
(一)招聘工作全程信息公開(kāi)，相關(guān)信息可登錄以下網(wǎng)站查詢(xún):
“金湖縣人民政府網(wǎng)”、“紅色金南”公眾號公布。
（二）為方便群眾咨詢(xún)，特設立咨詢(xún)電話(huà)：13770423699。
六、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為的發(fā)生。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì )各界的監督。監督電話(huà)：0517-86841123
七、本簡(jiǎn)章由金湖縣金南鎮專(zhuān)職網(wǎng)格員招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。
附件：2022年金南鎮招聘網(wǎng)格員報名表.docx
金湖縣金南鎮專(zhuān)職網(wǎng)格員招聘工作領(lǐng)導小組
2022年7月6日
