2022年淮安市第五人民醫院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告
淮安市第五人民醫院是一所集醫療、教學(xué)、科研、急救為一體的公立三級綜合性醫院。因醫院發(fā)展需要，經(jīng)上級相關(guān)部門(mén)批準，現公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員10名。具體事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
招聘崗位、招聘人數及相關(guān)要求詳見(jiàn)《2022年淮安市第五人民醫院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》，詳見(jiàn)附件）。
二、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。
2.年齡須在18周歲以上，35周歲以下。
3.所有崗位報名人員須具有醫師資格證、執業(yè)證、規培證。
4.具備國家教育行政部門(mén)認可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位。應聘人員須于報名截止時(shí)間前取得崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。
5.專(zhuān)業(yè)要求請見(jiàn)《崗位表》。
6.《崗位表》的“其他條件”列所要求的資格證書(shū)，均須于報名截止時(shí)間前取得。
7.具備適應崗位要求的身體條件。
8.本次招聘不限戶(hù)籍。
應聘人員須同時(shí)具備上述條件方可報考。
有下列情形之一的，不得報名應聘：
①以下人員不得報考：現役軍人、在讀的普通高校學(xué)生、有紋身、嚴重失信行為、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘有關(guān)崗位的人員。
②淮陰區基層醫療衛生單位在職人員不得報考本次招聘所有崗位。
三、招聘程序和方法
本次招聘實(shí)行“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”，采取筆試、面試相結合的方式進(jìn)行，本次招聘崗位不設開(kāi)考比例，由淮安市第五人民醫院統一組織。
(一)報名和資格初審
1.報名時(shí)間、地點(diǎn)及材料要求。
報名時(shí)間：2022年9月15日至2022年12月15日。
報名地點(diǎn)：淮安市第五人民醫院教學(xué)辦公樓536人事處。
報名要求及注意事項：
（1）本次招聘采用現場(chǎng)報名，現場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行，應聘人員須在規定時(shí)間前來(lái)報名。如無(wú)法至現場(chǎng)報名的，可將所有須提供的材料掃描成彩色電子檔發(fā)送至haswyhr@163.com郵箱（2022年12月15日以后發(fā)送的郵件不予認可），進(jìn)行預報名。預報名的考生須在面試前進(jìn)行資格復審，資格復審不通過(guò)的不得進(jìn)入下一環(huán)節。
（2）應聘人員應按崗位要求，如實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等報名信息，所填信息須與本人所持有效證件、證書(shū)等保持一致。
（3）應聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，資格初審通過(guò)后不得更改報名信息，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )報名的考生，以第一次提交材料為準。
（4）應聘人員需提供以下材料：
①《2022年淮安市第五人民醫院招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名表》一份；
②有效期內的本人二代居民身份證原件及復印件一份；
③教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表一份（非學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告）；
④畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、執業(yè)證、規培證原件及復印件一份；
⑤近期同底免冠一寸證件照2張（背面正楷字注明姓名及報考崗位）；通過(guò)郵箱報名的應聘人員須提供本人近期免冠正面電子證件照片(jpg格式，大小為20Kb以下)，照片備注為姓名及報考崗位。
應聘人員因個(gè)人信息填寫(xiě)不完整、不準確導致資格初審未通過(guò)或未按時(shí)提交材料導致報名不成功的，均視為報名無(wú)效，由應聘人員本人承擔責任；應聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試及聘用資格。
（5）通過(guò)網(wǎng)絡(luò )報名的考生，須在面試前完成資格復審，不能按時(shí)到達現場(chǎng)參加資格復審的且提供相應材料的，視為自愿放棄面試資格。資格復審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（二）筆試
報名成功人員須統一參加筆試，筆試不指定復習用書(shū)，內容為招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識。筆試成績(jì)總分為100分，60分及以上為合格。筆試由淮安市第五人民醫院統一組織。
筆試時(shí)間：因報名周期較長(cháng)，具體時(shí)間另行通知。
筆試地點(diǎn)及要求將在淮陰區人民政府網(wǎng)（http://www.zghy.gov.cn/）發(fā)布，請考生密切關(guān)注網(wǎng)站。
筆試成績(jì)在淮陰區人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
（三）資格復審
筆試閱卷結束后，按應聘同崗位筆試成績(jì)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數3倍的比例（末位成績(jì)并列的應聘者一同進(jìn)入）確定擬參加面試人選；
由淮安市第五人民醫院對擬參加面試人選中通過(guò)網(wǎng)絡(luò )方式報名的考生進(jìn)行資格復審。考生須提供現場(chǎng)報名時(shí)應當提供的材料（照片除外）參加資格復審。請考生在筆試成績(jì)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復審的時(shí)間和地址，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
經(jīng)審查，對不能按上述要求按時(shí)提供有效證件的、網(wǎng)上報名提供虛假信息的以及其他資格復審不合格情形的應聘人員取消面試資格，并按報考同一崗位的筆試成績(jì)從高分到低分進(jìn)行依次遞補，末位成績(jì)并列的應聘者一同進(jìn)入。請遞補名次附近的考生在筆試成績(jì)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便通知遞補，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。擬參加面試人數與崗位實(shí)際招聘人數之比不足相應開(kāi)考比例的，擬參加面試人員均進(jìn)入面試環(huán)節。
被取消面試資格的應聘人員如對資格復審有異議，可在收到通知后1個(gè)工作日內向淮安市淮陰區衛生健康委員會(huì )陳述申辯。
（四）面試
進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求在淮陰區人民政府網(wǎng)公布。進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補。面試由淮安市第五人民醫院統一組織。
面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，60分及以上為合格。面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生，所有考生面試成績(jì)在淮陰區人民政府網(wǎng)公布。
總成績(jì)計算：計算應聘人員總成績(jì)時(shí)，所有成績(jì)均折算成百分制并保留兩位小數進(jìn)行計算；成績(jì)計算環(huán)節均取兩位小數，第三位四舍五入。
總成績(jì)＝筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。
（五）體檢
在應聘同崗位的面試成績(jì)合格的考生中，按考生總成績(jì)從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數1:1的比例確定進(jìn)入擬進(jìn)入體檢環(huán)節人員（末位成績(jì)并列的應聘者取面試成績(jì)高者，如面試成績(jì)仍相同的，可組織加試，取加試成績(jì)高者）。
由淮安市第五人民醫院組織體檢。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》進(jìn)行。
體檢費用由考生自理，體檢的具體時(shí)間、集中地點(diǎn)另行通知。
（六）考察
體檢合格人員由淮安市第五人民醫院負責組織考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執行。
四、公示與聘用
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮陰區人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規定和程序在規定時(shí)間內辦理相關(guān)聘用手續。
在體檢、考察、公示等環(huán)節因報考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因造成計劃出現缺額的崗位，在應聘同崗位的面試成績(jì)合格考生中按考生總成績(jì)從高分到低分順序（成績(jì)相同的組織加試，取加試成績(jì)高者）依次遞補。在本年度下一次區衛健系統公開(kāi)招聘編外人員公告發(fā)布之前，因應聘者辭職等原因造成計劃出現缺額的崗位，在應聘同崗位的面試成績(jì)合格的考生中按考生總成績(jì)從高分到低分順序（成績(jì)相同的組織加試，取加試成績(jì)高者）依次遞補，并報區人社局備案。
招聘單位與被聘用人員按照相關(guān)規定簽訂合同，確定試用期及相關(guān)待遇。試用期滿(mǎn)進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規定辦理相關(guān)手續。試用期滿(mǎn)考核不合格者解除合同，個(gè)人自謀職業(yè)。
五、咨詢(xún)電話(huà)
應聘人員對報考崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件、工資待遇等相關(guān)問(wèn)題需要咨詢(xún)時(shí)，請直接與淮安市第五人民醫院人事處聯(lián)系，電話(huà)：0517-89670017。
六、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，追究相應的責任。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì )各界的監督。為方便群眾監督，特設立監督電話(huà)：
淮陰區衛生健康委員會(huì )：0517-84922744
淮陰區紀委監委第九派駐紀檢組：0517-84965353
本公告由淮安市第五人民醫院負責解釋。
附件：
1.2022年淮安市第五人民醫院公開(kāi)招聘合同制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名表.docx
2.2022年淮安市第五人民醫院公開(kāi)招聘合同制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls
淮安市第五人民醫院
2022年9月5日
