淮安市從2022年“三支一扶”期滿(mǎn)合格人員中專(zhuān)項招聘基層事業(yè)單位工作人員公告
根據《省人力資源社會(huì )保障廳關(guān)于做好2022年基層事業(yè)單位專(zhuān)項招聘“三支一扶”計劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格人員工作的通知》（蘇人社函〔2022〕339號）等文件精神，為做好我市“三支一扶”計劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“期滿(mǎn)合格人員”)的就業(yè)服務(wù)工作，落實(shí)相關(guān)政策待遇，經(jīng)研究，決定面向我市2022年期滿(mǎn)合格人員專(zhuān)項招聘基層事業(yè)單位工作人員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數
專(zhuān)項招聘的崗位主要為農業(yè)農村、衛生健康、鄉村振興、水利、就業(yè)和社會(huì )保障服務(wù)等基層事業(yè)單位崗位。
計劃招聘18人，具體崗位詳見(jiàn)《淮安市從2022年“三支一扶”期滿(mǎn)合格人員中專(zhuān)項招聘基層事業(yè)單位工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。
二、報考條件、對象
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；
（三）具備良好的品行；
（四）具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）招聘對象為2022我市“三支一扶”計劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格人員，不含已被招錄（聘）為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員的期滿(mǎn)合格人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。招聘對象只能報考原服務(wù)類(lèi)別，每人限報一個(gè)崗位。
與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務(wù)崗位；與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。
三、招聘程序和方法
本次招聘實(shí)行“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”，由市人力資源和社會(huì )保障局統一組織。
(一)報名和資格初審
1.報名方式
本次招聘的報名工作采用現場(chǎng)報名。
2.報名時(shí)間、地點(diǎn)
報名時(shí)間：2022年11月22日（下午14:00-17:00）11月23日（上午9:00-11:30，下午14:00-17:00），逾期不予補報。
報名地點(diǎn)及聯(lián)系電話(huà): 服務(wù)單位所在縣區三支一扶辦公室。
清江浦區：清江浦區北京北路103號 0517-83643668
洪澤區：洪澤區太湖路70號人才交流服務(wù)中心 0517-87232066
淮安區：淮安區西長(cháng)街388號（退休人員活動(dòng)中心） 0517-85968092
盱眙縣：盱眙縣山水大道2號人力資源市場(chǎng)4樓412室 0517-80910772
金湖縣：金湖縣園林路183號215室 0517-86896952
漣水縣：漣水縣紅日大道經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管委會(huì )大樓522室 0517-82380795
3.報名（資格審查）遞交材料
（1）考生填寫(xiě)《淮安市從2022年“三支一扶”計劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格人員中專(zhuān)項招聘基層事業(yè)單位工作人員報名表》（可自行下載打印，詳見(jiàn)附件2）。
（2）提交二寸本人近期免冠正面證件照1張（含電子檔jpg格式）。
（3）根據所應聘崗位要求提交相關(guān)證明材料的原件和復印件：①有效期內居民身份證；②2022年江蘇省“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)考核合格證書(shū)；③學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。
【友情提醒】
（1應聘人員應按崗位要求和提示如實(shí)、準確、完整填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)提交報名者本人近期免冠正面二寸電子證件照
（2）報名現場(chǎng)進(jìn)行資格初審，資格初審和照片審核均通過(guò)的，視為報名成功。
（3）應聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名；報名必須使用在有效期內的二代身份證，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致；資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息；未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名截止前可以改報符合條件的其他崗位。
（4）應聘人員因個(gè)人信息填寫(xiě)不完整、不準確導致資格初審未通過(guò)以及其他原因導致報名不成功的，均視為報名無(wú)效，由應聘人員本人承擔責任；應聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試及聘用資格。
（二）筆試
報名成功人員須統一參加筆試，筆試由市人力資源和社會(huì )保障局統一組織，科目為《綜合知識和能力素質(zhì)》。
報名成功的應聘人員考試當天發(fā)放準考證。
筆試時(shí)間：2022年11月26日9：00-11：00
筆試地點(diǎn)：人力資源大廈（國聯(lián)商務(wù)中心B棟 枚皋路6號）
若因疫情防控需要更改考試時(shí)間地點(diǎn)的，另行通知。
考生須攜帶準考證和有效期內的二代身份證按照規定的時(shí)間要求到達考場(chǎng)參加筆試，參加考試與報名使用的身份證必須一致。考生須遵守我市疫情防控有關(guān)規定，填寫(xiě)考生健康狀況申報及承諾書(shū)（附件3）。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
筆試結果在淮安市人力資源和社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站“人事考試”專(zhuān)欄（http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html）發(fā)布。
（三）資格復審
在應聘同崗位筆試成績(jì)合格人員中，按筆試成績(jì)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數3倍的比例（末位成績(jì)并列的應聘者一同進(jìn)入）確定擬參加面試人選；若進(jìn)入擬參加面試范圍人數與崗位實(shí)際招聘人數之比不足3倍的，筆試成績(jì)合格人員均確定為擬參加面試人選。
由考生服務(wù)單位所在縣區三支一扶辦公室對擬參加面試人選資格進(jìn)行復審。資格復審時(shí)，應聘人員須在規定時(shí)間內如實(shí)提供符合報考條件的相關(guān)材料，包括：本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復印件。
經(jīng)審查，對不能按上述要求按時(shí)提供有效證件的、報名提供虛假信息的以及其他資格復審不合格情形的應聘人員取消面試資格，并在報考同一崗位的筆試成績(jì)合格的考生中按從高分到低分順序依次遞補；資格復審通過(guò)的擬參加面試人數與崗位實(shí)際招聘人數之比不足3倍的，通過(guò)資格復審人員均進(jìn)入面試環(huán)節。
被取消面試資格的應聘人員如對資格復審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內向負責資格復審的招聘單位主管部門(mén)陳述申辯。
通過(guò)資格復審進(jìn)入面試人員名單由市人力資源和社會(huì )保障局在淮安市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公布。
（四）面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，60分及以上為合格，否則取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
（五）考察
總成績(jì)計算：計算應聘人員總成績(jì)時(shí)，所有成績(jì)均折算成百分制并保留兩位小數進(jìn)行計算，第三位四舍五入。崗位總成績(jì)＝筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。
在應聘同崗位的面試成績(jì)合格的考生中，按考生總成績(jì)從高分到低分的順序（總成績(jì)相同的取面試成績(jì)高者，如面試成績(jì)仍相同的，可組織加試，取加試成績(jì)高者，下同）及崗位實(shí)際招聘人數1:2的比例確定進(jìn)入考察環(huán)節人員。應聘同崗位的面試成績(jì)合格的考生人數與崗位實(shí)際招聘人數之比不足2倍的，面試成績(jì)合格的考生均進(jìn)入考察環(huán)節。
考察采取崗位擬聘人數差額考察，所有面試成績(jì)都合格的考生進(jìn)入考察環(huán)節都參加考察。考察工作由原服務(wù)單位所在地區“三支一扶”辦負責，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執行。
（六）體檢和崗位選擇
1.體檢
根據考察結果，按崗位實(shí)際招聘人數1:1的比例確定體檢人選。
進(jìn)入體檢人員須在體檢前規定時(shí)間內提供相應材料的原件：①有工作單位的人員須按人事管理權限提供單位同意報考證明，人事檔案托管在相關(guān)代理機構的人員還須提供檔案托管證明； ②無(wú)工作單位人員須提供檔案托管證明。
應聘人員不能按時(shí)按要求提供有效證明的，將取消其體檢資格，并在應聘同崗位的面試、考察階段程序合格的考生中按照考生的總成績(jì)從高分到低分順序依次遞補。
體檢由市人力資源和社會(huì )保障局統一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》進(jìn)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.崗位選擇
體檢合格人員參加崗位選擇，原則上只能選擇原服務(wù)單位所在縣區的崗位，按照總成績(jì)從高分到低分順序依次選擇。
四、公示與聘用
擬聘用人員在淮安市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，由縣區組織、人社部門(mén)負責辦理相關(guān)手續。
公示結束后，對在考察、體檢、選崗、公示環(huán)節因報考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因造成計劃出現缺額的崗位，在應聘同崗位的面試成績(jì)合格的考生中按考生的總成績(jì)從高分到低分順序依次遞補（總成績(jì)相同的取面試成績(jì)高者，如面試成績(jì)仍相同的，組織加試，取加試成績(jì)高者）。聘用審批或備案后不再遞補。公示結束后，應聘人員放棄的，招聘單位或者招聘主管部門(mén)可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門(mén)的資格。擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報到或未能辦理聘用手續的，作自動(dòng)放棄處理。
聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年，不再約定試用期。
五、咨詢(xún)電話(huà)
應聘人員對報考崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等相關(guān)問(wèn)題需要咨詢(xún)時(shí)，請直接與所在服務(wù)縣區三支一扶辦聯(lián)系。
報名咨詢(xún)電話(huà)：各單位報名咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)《崗位表》。
政策咨詢(xún)電話(huà)：0517-83666005、83660110。
報名咨詢(xún)時(shí)間：上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。
六、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》等有關(guān)規定追究責任。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì )各界的監督。為方便群眾監督，特設立監督電話(huà)：
市紀委監委派駐第十三紀檢監察組：0517-83665187。
七、特別提示
本次考試不指定考試輔導用書(shū)，我市事業(yè)單位綜合管理部門(mén)不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的假借事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì )、管理部門(mén)授權等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位考試輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與事業(yè)單位綜合管理部門(mén)及本次考試無(wú)關(guān)，敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
本公告由市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
附件：
1.淮安市基層事業(yè)單位定向招聘2022年“三支一扶”計劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格人員崗位表
2.淮安市從2022年“三支一扶”計劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格人員中專(zhuān)項招聘基層事業(yè)單位工作人員報名表
3.淮安市2022年“三支一扶”期滿(mǎn)合格人員中專(zhuān)項招聘基層事業(yè)單位工作人員考試考生健康狀況申報及承諾書(shū)
淮安市人力資源和社會(huì )保障局
2022年11月21日
