淮安經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人民法院公開(kāi)招錄聘用制文員簡(jiǎn)章（2023年）
因工作需要，經(jīng)研究決定，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘法院聘用制文員。根據淮安經(jīng)開(kāi)區《輔助人員管理辦法（暫行）》，制定本招聘簡(jiǎn)章。有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
本次計劃招聘聘用制文員5名，詳見(jiàn)《2023年淮安經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人民法院公開(kāi)招聘聘用制文員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)崗位表）。
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崗位名稱(chēng) |
招錄人數 |
開(kāi)考比例 |
報名資格 |
咨詢(xún)電話(huà) |
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聘用制 文員 |
5 |
1：1.2 |
國民教育本科及以上（含應屆畢業(yè)生)。 本科階段為法律類(lèi)專(zhuān)業(yè)且取得相應學(xué)位，或通過(guò)國家法律職業(yè)資格考試。 |
0517- 83599807 |
二、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品德。
2.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1987年6月30日至2005年6月30日期間出生）。
3.具有崗位履職所需的文化程度，詳見(jiàn)崗位表要求。
4.具備適應崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力。
5.應聘人員須同時(shí)具備上述條件方可報考。
6.有下列情形之一的，不得報考:
①受過(guò)刑事、行政處罰或黨（團）紀、政紀、校（院）紀處分的；
②曾被辭退或開(kāi)除公職的；
③涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的；
④直系親屬和主要社會(huì )關(guān)系中有正在服刑人員的；
⑤有傳染病、精神病史、癲癇病史、心腦血管病等不適宜參加法院工作的情形；
⑥其他不適宜法院工作崗位要求的。
三、招聘程序和方法
貫徹公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過(guò)自愿報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、試用、正式聘用等程序進(jìn)行。
（一）報名及資格初審
本次招聘的報名工作通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行，不接受現場(chǎng)報名。
1.網(wǎng)絡(luò )報名時(shí)間：2023年9月9日9:00-9月22日17:00；資格初審時(shí)間：2023年9月10日9:00-9月23日17:00。
2.報名方式：應聘人員關(guān)注淮安經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人民法院微信公眾號，選擇下載并如實(shí)、完整填寫(xiě)《2023年淮安經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人民法院公開(kāi)招聘聘用制文員報名表》（附件1），發(fā)送相關(guān)報名材料（有效期內的本人二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、法律職業(yè)資格證書(shū)（如無(wú)，不需提供）等材料）。上述材料掃描或拍照后，壓縮打包發(fā)送至指定郵箱：HAJKQFY@163.com，文件名和郵件標題格式統一為“應聘崗位+姓名” （特別提醒：9月22日17:00后收到的報名材料，視為報名不成功）。
3.應聘人員報名，必須使用在有效期內的二代身份證，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致；資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息。報名結束后，報名成功人數達不到開(kāi)考比例的崗位，相應核減招聘計劃，直至取消該崗位招聘。
4.資格初審結果及時(shí)在淮安經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人民法院微信公眾號公告。
5.應聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試及聘用資格。
（二）筆試
1、筆試內容：政治理論知識、法律常識、法院文員工作實(shí)務(wù)，不指定輔導用書(shū)。
2、筆試總分100分，60分及以上為合格，筆試成績(jì)占總成績(jì)的60%。
3、筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準考證》，應聘人員須攜帶準考證和有效期內的二代身份證參加，遲到30分鐘不得入場(chǎng)。筆試為全程封閉考試，不得提前交卷和退場(chǎng)。
筆試成績(jì)在淮安經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人民法院微信公眾號公布。不合格的，不得進(jìn)入面試環(huán)節。
（三）資格復審
1.按筆試成績(jì)，按從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數1：2的比例（末位成績(jì)并列的應聘人員一同進(jìn)入）確定擬參加面試人選。不足2倍的，筆試成績(jì)合格人員均確定為擬參加面試人選。
2.進(jìn)入參加面試人選范圍內的以及其他成績(jì)排名相對靠前的應聘人員，請在成績(jì)公布后保持通訊暢通，以便通知資格復審或遞補，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
3.資格復審時(shí)，擬參加面試人選應在規定時(shí)間內如實(shí)提供符合報考條件的相關(guān)材料：本人有效期內的二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表、法律職業(yè)資格證書(shū)（如無(wú)，不需要提供）等原件。
4.經(jīng)審查，對不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件的、網(wǎng)上報名提供虛假信息的、其他資格復審不合格情形以及明確表示放棄的應聘人員，取消其面試資格，并在報考同崗位的應聘人員中從高分到低分順序依次遞補（末位成績(jì)并列的應聘人員一同進(jìn)入面試）。通過(guò)資格復審的擬參加面試人數不足崗位實(shí)際招聘人數2倍的，通過(guò)資格復審人員均進(jìn)入面試環(huán)節。
5.被取消面試資格的應聘人員如對資格復審有異議的，可在收到通知后2個(gè)工作日內，向負責資格復審的淮安經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人民法院公開(kāi)招聘聘用制文員領(lǐng)導小組陳述申辯。
6.通過(guò)資格復審進(jìn)入面試人員的名單，在淮安經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人民法院微信公眾號公布。
（四）面試
1.面試形式：采用結構化面試方式，總分100分，60分及以上為合格。面試成績(jì)占總成績(jì)的40%。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求，詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
3.有工作單位的人員領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)，須提供單位同意報考證明（附件2）；待業(yè)人員須提供人事關(guān)系（檔案）托管證明（附件3）。
（五）體檢與考察
1.面試結束后，按比例合成總成績(jì)，并按照從高分到低分的順序和崗位招聘人數1:1的比例，確定進(jìn)入體檢、考察范圍的人員（總成績(jì)相同的，取面試成績(jì)高者，如面試成績(jì)仍相同的，可組織加試，取加試成績(jì)高者）。
總成績(jì)＝筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%；以上成績(jì)折算成百分制并保留兩位小數。
總成績(jì)在淮安經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人民法院微信公眾號公布。
2.體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細則》和《2021年江蘇公務(wù)員考試報考指南》執行。
3.因應聘人員個(gè)人原因或因體檢、考察等不合格出現缺額的，在應聘人員中，按總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。
4.體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。應聘人員需保持通訊暢通，以便接收通知，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
四、公示
1.經(jīng)考察合格的應聘人員名單，報淮安經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人民法院公開(kāi)招聘聘用制文員領(lǐng)導小組研究確定為擬聘用人員，并在淮安經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人民法院微信公眾號公示5個(gè)工作日。
2.公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規定和程序辦理聘用手續，逾期未報到或發(fā)現有弄虛作假的，取消聘用資格。
3.在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結果影響聘用的，或應聘人員明確放棄聘用出現缺額的，按總成績(jì)從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。
4.擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行處理。
五、聘用及待遇
1.被聘用人員按照《淮安經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區輔助人員管理辦法（暫行）》執行工資待遇，由區財政全額保障，繳納“五險一金”。
2.首次簽訂期限為1年的勞動(dòng)合同，試用期為2個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格者予以聘用，并按有關(guān)規定辦理相關(guān)手續；考核不合格者取消聘用，個(gè)人自謀職業(yè)。
六、紀律與監督
1.招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，一律追究相應的責任。
2.報考人員應按要求如實(shí)提供相關(guān)材料并保證材料的真實(shí)性，對弄虛作假、虛報情況者，取消報考資格，解除聘用合同，被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。
3.報考人員應嚴格遵守招聘程序和有關(guān)要求，違者取消報考資格，不能按時(shí)應考者，視為自動(dòng)放棄。
4.市紀委監委派駐第十九紀檢監察組監督電話(huà)：0517-83579750。
本簡(jiǎn)章由淮安經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人民法院公開(kāi)招聘聘用制文員領(lǐng)導小組負責解釋。聯(lián)系電話(huà)：83599807。
附件
1.淮安經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人民法院公開(kāi)招聘聘用制文員報名表
2.單位同意報考證明（在職人員提供）
3.人事關(guān)系（檔案）托管證明（待業(yè)人員提供）
2023年9月8日
