淮安公務(wù)員考試
2024年淮安市公安局經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區分局招聘警務(wù)輔助人員15人公告
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2024年淮安市公安局經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區分局第二批公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告
為加強社會(huì )面治安管理，根據工作需要，淮安市公安局經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區分局決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員15名，現將有關(guān)事項公告如下：
一、人員性質(zhì)
本次招聘的警務(wù)輔助人員，主要從事警務(wù)輔助工作，不具有人民警察和公務(wù)員身份，不具有事業(yè)編制人員身份，不獨立行使人民警察職權。
二、招聘對象及條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；
2.年齡在18周歲以上，30周歲以下（1993年12月至2006年12月期間出生）；報考綜合保障、技術(shù)應用崗位符合條件的年齡可放寬至35周歲以下（1988年12月以后出生）；
3.志愿從事公安警務(wù)輔助工作，具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神，能夠適應24小時(shí)輪值班次；
4.具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，誠實(shí)守信；
5.具有符合崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力，無(wú)文身，本人及直系親屬無(wú)精神病史；
6.同等條件下，優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲人民警察、因公（工）死亡警務(wù)輔助人員的配偶和子女、退役軍人、見(jiàn)義勇為人員；
7.國家和省規定的應當具備的其他條件。
（二）有下列情形之一的不得報考
1.曾被追究刑事責任或者涉嫌違法犯罪尚未結案的；
2.曾被行政拘留、司法拘留的；
3.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
4.曾因違法違紀，被開(kāi)除、辭退、解除勞動(dòng)合同的；
5.有嚴重個(gè)人不良信用記錄或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
6.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的；
7.本人或家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系人曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；
8.家庭成員或主要社會(huì )關(guān)系人正在服刑或正在接受調查的；
9.曾連續六個(gè)月以上在國（境）外留學(xué)、工作、生活，國（境）外期間經(jīng)歷和政治表現難以進(jìn)行考察的；
10.根據國家和省等有關(guān)規定，不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
（三）招聘崗位及條件
三、招聘程序和方法
本次招聘實(shí)行“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，由淮安市公安局經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區分局具體組織實(shí)施。
（一）招聘信息查詢(xún)
招聘信息可通過(guò)淮安市公安局經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區分局微信公眾號進(jìn)行查詢(xún)。
（二）報名及資格初審
1.報名方式與資格初審
本次招聘采取現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。報名人員規范填寫(xiě)《2024年淮安市公安局經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區分局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報名表》（見(jiàn)附件1）后遞交至報名地點(diǎn)。報名時(shí)須同時(shí)提交本人身份證、近期個(gè)人征信記錄、學(xué)歷證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表、退伍證或其他相關(guān)資質(zhì)證書(shū)的原件、復印件及本人近期白底一寸證件照3張。
2.報名時(shí)間
2024年12月26日至12月28日，上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。
3.報名地點(diǎn)
淮安經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區汕頭路26號（淮安市公安局經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區分局門(mén)衛室）。
4.報名與資格初審注意事項
本次招聘的開(kāi)考比例為1:2，報名結束后報名成功人數達不到開(kāi)考比例的崗位，相應核減招聘計劃，直至取消該崗位招聘。
應聘人員因個(gè)人信息填寫(xiě)不完整、不準確導致資格初審未通過(guò)，均視為報名無(wú)效，由應聘人員本人承擔責任；應聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其報名、考試及聘用資格。
招聘流程截止前，應聘人員應保持通訊暢通，耐心等候電話(huà)或短信通知，并在收到信息后，及時(shí)回復。因不接聽(tīng)電話(huà)、不看短信、手機屏蔽群發(fā)短信等導致錯過(guò)公開(kāi)招聘相應環(huán)節的，責任由應聘人員本人承擔，均視為自動(dòng)放棄。
（三）考試
1.筆試
筆試科目為《綜合知識和能力素質(zhì)》，筆試不指定復習用書(shū)，筆試成績(jì)總分為100分，60分及以上為合格。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告，筆試成績(jì)通過(guò)淮安市公安局經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區分局微信公眾號予以公布。
2.體能測試
在應聘同崗位人員中，按筆試成績(jì)從高分到低分順序以及崗位招聘人數2倍確定進(jìn)入體能測試環(huán)節人員（末位成績(jì)并列的應聘者一同進(jìn)入；如筆試合格人數不足招聘人數2倍的，則筆試合格人員全部進(jìn)入）。體能測試成績(jì)總分100分，60分及以上為合格。共測試四個(gè)項目：縱跳摸高，100米跑（占40%），10米×4往返跑（占30%），1分鐘仰臥起坐（占30%）；其中縱跳摸高為達標式項目，該項目不合格的，不得參加其他項目測試。測試評分標準按照《2024年淮安市公安局經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區分局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員體能測試評分標準》（見(jiàn)附件2）執行。
參加體能測試的考生不得攜帶手機等與考試無(wú)關(guān)的通訊設備。考生自備運動(dòng)服、運動(dòng)鞋（不可穿釘鞋），結合個(gè)人需要自備飲用水或食物。考生在參加體能測試期間，如出現身體不適等情形應立即向現場(chǎng)工作人員示意，并到現場(chǎng)醫療救護點(diǎn)處理。
體能測試結果在測試結束后當場(chǎng)通知考生，具體測試時(shí)間另行通知。
3.面試
體能測試全部合格人員進(jìn)入面試環(huán)節。面試方式為結構化面試，試題為通用題型，主要測試考生應變能力、表達能力、分析能力等素質(zhì)。面試成績(jì)總分為100分，60分及以上為合格。面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
4.總成績(jì)計算
按照筆試成績(jì)占40%、體能測試成績(jì)占10%、面試成績(jì)占50%，以百分制合成總成績(jì)。成績(jì)計算環(huán)節均取兩位小數，第三位四舍五入。總成績(jì)在淮安市公安局經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區分局微信公眾號予以公布。
（四）體檢、考察與公示
1.體檢
在應聘同崗位面試成績(jì)合格的人員中，按總成績(jì)從高分到低分順序以及崗位實(shí)際招聘人數1:1的比例確定參加體檢人選（總成績(jì)相同的取面試成績(jì)高者；若面試成績(jì)仍相同，按照如下順序優(yōu)先選擇：1、中共黨員或中共預備黨員；2、退伍軍人；3、學(xué)歷層次較高者；若仍然相同則組織加試，取加試成績(jì)高者）。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執行，體檢費用由應聘人員自理，體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
2.考察
體檢合格人員，列入考察范圍，由淮安市公安局經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區分局組織考察。考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》、《公安機關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》等文件執行。
因應聘人員個(gè)人原因或體檢、考察不合格等出現缺額的，在應聘同崗位面試成績(jì)合格考生中按照總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。
3.公示
體檢和考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在淮安市公安局經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區分局微信公眾號公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規定和程序在規定時(shí)間內辦理相關(guān)手續。
在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結果影響聘用的或應聘人員明確放棄聘用出現缺額的，在應聘同崗位面試成績(jì)合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。
擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由擬聘用人員自行負責處理。因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未報到或未能辦理聘用手續的，均視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。
四、聘用與相關(guān)待遇
聘用審批備案后，淮安市公安局經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區分局與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同；首次簽訂期限為2年，其中試用期2個(gè)月，試用期滿(mǎn)進(jìn)行考核；試用期考核不合格的，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。被聘用人員納入淮安經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區輔助人員管理，執行同類(lèi)人員待遇。
淮安市公安局經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區分局按照有關(guān)規定組織擬聘用人員崗前培訓，并安排至指定崗位工作。
五、紀律與監督
本次招聘工作接受社會(huì )各界的監督，確保公平、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)；為杜絕不正之風(fēng)，特設立監督舉報電話(huà)：0517-83987110。
報名人員有崗位、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、資格條件等信息需要咨詢(xún)的，可撥打咨詢(xún)電話(huà)：0517-83121013，咨詢(xún)時(shí)間：工作日9:00-11:30，14:00-17:00。
本公告由淮安市公安局經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區分局負責解釋。
淮安市公安局經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區分局
2024年12月25日
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