連云港市婦幼保健院公開(kāi)招聘高層次人才公告
連云港市婦幼保健院是在市婦幼保健院和保健所合并的基礎上創(chuàng )建的集保健、醫療、教學(xué)、科研為一體的國家三級甲等婦幼保健院，在編制管理上為兩個(gè)機構，其中保健院為差額撥款事業(yè)單位，保健所為全額撥款事業(yè)單位，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對外宣傳和對內管理為一個(gè)單位。由于工作需要，按照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》文件精神，現對外公開(kāi)招聘全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人員12名，并就招聘工作公告如下：
一、公開(kāi)招聘崗位、人數及條件
詳見(jiàn)《連云港市婦幼保健院高層次人才公開(kāi)招聘崗位表》（附件1）。
二、有關(guān)待遇
對被聘用的人員，納入事業(yè)編制管理，享受連云港市事業(yè)單位工資福利待遇。
三、報名事項
㈠報名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2014年9月22日。上午：8:00-12:00，下午：2:30-5:30（周六下午及周日休息）。
㈡報名方式：
1、現場(chǎng)報名：攜帶報名表及崗位要求的相關(guān)資料，至連云港市婦幼保健院人事處（連云港市新浦區蒼梧路10號兒童保健中心503室）報名；
聯(lián)系電話(huà)：0518-85820521
聯(lián)系人：潘老師、趙老師
2、網(wǎng)絡(luò )報名：發(fā)送報名表及相關(guān)資料掃描件（或照片格式）至電子郵箱：lygrsk@126.com，郵件主題請注明：姓名+學(xué)校+應聘崗位。
3、每位應聘者要明確申報崗位（每位報考者限報一個(gè)崗位）。報名時(shí)須根據崗位要求相應提供以下材料：
⑴填寫(xiě)完整的《連云港市婦幼保健院公開(kāi)招聘高層次人才報名表》（附件2）。
⑵個(gè)人簡(jiǎn)歷；2張2寸近期免冠彩色照片；各層次學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（應屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證、就業(yè)推薦表、協(xié)議書(shū)及成績(jì)單等材料）；身份證；執業(yè)證、資格證、獲獎證書(shū)等；國外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》和我國駐外使館開(kāi)具的《留學(xué)回國人員證明》。
四、遴選程序
1、資格審查
結合崗位要求對報名人員的報名條件及各類(lèi)證件進(jìn)行審查。現場(chǎng)報名人員于報名時(shí)進(jìn)行審查，網(wǎng)絡(luò )報名人員根據其提供的電子版證件進(jìn)行審查，并于招聘考試前對其各類(lèi)證件原件進(jìn)行資格復審；對于提供證件、信息不真實(shí)，或資格復審時(shí)不能提供符合報名要求的證書(shū)或證明材料的，取消考試資格。
各崗位開(kāi)考比例原則上為1:3，對少數未達到開(kāi)考比例的緊缺、急需崗位，經(jīng)市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)審核同意后，可適當降低開(kāi)考比例。資格審查通過(guò)后，醫院將電話(huà)通知考生考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)考試安排。
2、考試
考試采用面試、技能考核相結合的方式進(jìn)行，其中面試占總成績(jì)的40%，技能考試占總成績(jì)的60%。
面試、技能考核滿(mǎn)分均為100分，單項成績(jì)合格線(xiàn)為70分。
面試、技能考核成績(jì)當場(chǎng)通知考生，總成績(jì)在考試結束后5個(gè)工作日內，以百分制的形式告知考生，并對入圍人員名單進(jìn)行公示。
3、體檢
體檢由連云港市婦幼保健院統一安排進(jìn)行，體檢標準參照國家人事部、衛生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。入圍人員不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。
4、考察和公示
對體檢合格人員進(jìn)行考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、連云港市婦幼保健院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現工作或學(xué)習單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
因體檢、考察和公示不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位提出是否遞補的意見(jiàn)，報市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)審核。如需遞補，在以上兩項考試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
五、聘用
對公示無(wú)異議人員，由用人單位與其簽訂《江蘇省事業(yè)單位聘用合同》。聘用人員實(shí)行試用期三個(gè)月，首次就業(yè)的畢業(yè)生仍執行國家規定的試用期，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。
六、相關(guān)事項說(shuō)明
1、應聘者應對自己所填報資料的真實(shí)性負責，誠實(shí)應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。
2、聘用人員必須在規定的時(shí)間內報到。逾期不能報到的，原則上不保留聘用資格，并按雙方約定事項處理。
七、舉報投訴電話(huà)
公示期間，對擬聘人員名單有異議的，可以向院紀檢監察部門(mén)舉報投訴。
監督電話(huà)：：0518-85805751
八、本公告未盡事宜，由連云港市婦幼保健院負責解釋。
2014年9月9日
