連云港市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘高層次人才公告
為進(jìn)一步深化教育系統人事制度改革，選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)教師隊伍。按照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》的有關(guān)規定，連云港市教育局直屬學(xué)校面向社會(huì )公開(kāi)招聘高層次人才91名，現將有關(guān)事項公告如下：
一、公開(kāi)招聘崗位、人數及條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有良好的政治素質(zhì)，熱愛(ài)應聘專(zhuān)業(yè)崗位。
2.具有適宜崗位要求的身體條件；具有與招聘崗位相適應的職業(yè)素養和實(shí)踐能力，能勝任應聘崗位工作。
3.尚未正式落實(shí)工作單位的2015屆普通高等院校全日制碩士研究生及以上畢業(yè)生。專(zhuān)業(yè)類(lèi)別參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》（2014版）。
4.年齡在30周歲以下（1984年1月1日以后出生）。
5.具體崗位及招聘條件等詳見(jiàn)《連云港市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘高層次人才崗位表》（見(jiàn)附件1）。
6.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得應聘。
二、報名
1.報名采取網(wǎng)絡(luò )報名，現場(chǎng)審核的辦法。符合報名條件者，只能報考與本人所學(xué)專(zhuān)業(yè)或所學(xué)專(zhuān)業(yè)的發(fā)展方向相一致的崗位。每人限報一個(gè)崗位。
2.報名時(shí)間與地點(diǎn)：所有報名者須于2014年11月22日－11月28日登陸到連云港市教育局直屬學(xué)校招聘教師網(wǎng)上報名系統（地址：http: //61.155.76.51/teacher）自行報名。
3.資格審核：報名完成后，請于2014年11月29日到吉林省長(cháng)春市國際會(huì )展中心（長(cháng)春市會(huì )展大街100號）連云港市教育局展臺，接受資格審核。資格審核時(shí)需提供：本人身份證、各層次的學(xué)位、學(xué)歷證書(shū)、就業(yè)協(xié)議書(shū)、就業(yè)推薦表等材料的原件和復印件；國外留學(xué)人員需提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》和我國駐外使館開(kāi)具的《留學(xué)回國人員證明》的原件和復印件。對不符合招聘公告規定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消面試資格。考生報名經(jīng)資格審核后，方可參加考試。
4.全部崗位開(kāi)考比例為1：3，招聘人數與報名人數的比例達不到1:3比例的，核減招聘崗位數，直至不予開(kāi)考（如涉及崗位核減，相關(guān)信息將在連云港市教育局網(wǎng)站上公布）。
三、考試
考試采取直接面試的辦法進(jìn)行，由連云港市教育局負責組織實(shí)施，市人社局、市紀委監察局駐連云港市教育局紀檢組（監察室）對本次招聘工作實(shí)施全程監督。
面試分為說(shuō)課和答辯兩個(gè)環(huán)節，由有關(guān)專(zhuān)家組成評委組對應聘人員進(jìn)行評定。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)合格線(xiàn)為60分，面試成績(jì)達到60分方可入圍體檢。面試內容主要包括：專(zhuān)業(yè)認知能力、招聘崗位所必備的綜合知識、專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能、溝通能力、語(yǔ)言表達能力、儀容儀表等。面試成績(jì)經(jīng)考場(chǎng)監督員審核后，當場(chǎng)通知考生。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、體檢、考察
考試結束后，在面試合格人員中，根據面試成績(jì)按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢由連云港市教育局組織，體檢標準參照國家人事部、衛生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢結束后，由連云港市教育局負責組織對體檢合格人員進(jìn)行考察。因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位（主管部門(mén)）提出是否遞補的意見(jiàn)，報市人社局審核。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按面試成績(jì)從高分到低分依次遞補。
五、公示
根據面試成績(jì)、體檢、考察結果確定擬聘用人員。對于擬聘用人員在連云港市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、連云港市教育局網(wǎng)站上予以公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現工作或學(xué)習單位、招聘考試的各項成績(jì)、排名等。因公示不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位（主管部門(mén)）提出是否遞補的意見(jiàn)，報市人社局審核。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按面試成績(jì)從高分到低分依次遞補。
六、聘用
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，初次就業(yè)的工作人員執行國家規定的試用期，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。
七、注意事項
1.應聘者應對自己所填報資料的真實(shí)性負責，誠實(shí)應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。
2.招聘單位將以電話(huà)或短信方式通知應聘人員考試時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)安排，在此期間，應聘人員務(wù)必要保持通訊正常，若出現由于應聘人員本人原因導致錯過(guò)考試等情況，由應聘者本人承擔全部責任。
3.聘用人員必須在規定時(shí)間內報到，逾期不能報到的，招聘單位原則上不保留其聘用資格。
八、紀律、監督
市人社局、市紀委監察局駐連云港市教育局紀檢組（監察室）對本次招聘工作實(shí)施全程監督。
監督舉報電話(huà)：市教育局監察室：0518-85822779。
九、本公告未盡事宜，由連云港市教育局解釋。
連云港市教育局
2014年11月19日
