連云港市連云區教育局所屬事業(yè)單位2015年公開(kāi)招聘人員公告
為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)連云區教育系統教師隊伍，優(yōu)化人員結構，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）和《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（連委辦〔2012〕75號）文件要求，連云港市連云區教育系統事業(yè)單位現決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次公開(kāi)招聘29人，具體崗位情況詳見(jiàn)《連云港市2015年連云區教育系統事業(yè)單位統一公開(kāi)招聘崗位表》（詳見(jiàn)：附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。
二、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策。
2.身心健康，遵紀守法，品行端正；熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的敬業(yè)精神。
3.應往屆未就業(yè)畢業(yè)生或有兩年以上相關(guān)教學(xué)工作經(jīng)歷的教師。
4.35周歲以?xún)龋?980年1月1日及以后出生）。具有中級及以上職稱(chēng)人員年齡可放寬至40周歲以?xún)龋?975年1月1日及以后出生，不含幼兒園招聘崗位）。
5.具備《連云港市2015年連云區教育系統事業(yè)單位統一公開(kāi)招聘崗位表》（附件1）中崗位要求的其他資格條件。
6.有下列情況之一者不得報考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、少年管教的；受到黨紀、政紀處分的；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的；刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的；參加非法組織的；國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的；其他不適宜擔任教師職務(wù)的。
三、報名
（一）報名方式、時(shí)間、地點(diǎn)、要求
1.采用現場(chǎng)報名的方式
2.報名時(shí)間：2015年5月4日至5月8日。
上午8:30-11:30 下午2:30-5:30
3.報名地點(diǎn)：連云區公共人力資源市場(chǎng)（連云區中山西路3-2號，可乘坐B(niǎo)RT至連云區嘉瑞寶廣場(chǎng)站下向東約200米）。
4.報名要求：
（1）每人僅限報考一個(gè)職位。
（2）報考人員從連云區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站（www.lyqhrss.gov.cn）或連云區教育信息網(wǎng)（http://lyedu.lyge.cn）下載并填寫(xiě)《連云港市2015年連云區教育系統事業(yè)單位統一公開(kāi)招聘報名登記表》及承諾書(shū)（附件2），并按要求填寫(xiě)好后帶至報名處進(jìn)行資格審核。
（3）報名者需提供本人戶(hù)口簿、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、教師資格證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表及就業(yè)協(xié)議書(shū)（應屆生須提供）、報到證（往屆未就業(yè)考生須提供）等相關(guān)材料。報考幼兒園保健教師崗位需提供學(xué)歷證書(shū)、保健培訓合格證書(shū)。報考小學(xué)體育崗位（足球方向）的考生還須提供國家二級運動(dòng)員及省級以上比賽獲獎證書(shū)等材料。在編教師還須提供職稱(chēng)證書(shū)、獲獎證書(shū)（各級別各類(lèi)獎項提供1張即可）及所在單位出具的同意報考證明等材料。所有報名者須提供以上材料的原件、復印件，近期同底一寸免冠照片3張（1張貼于報名表）。國外留學(xué)人員還需提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》和我國駐外使館開(kāi)具的《留學(xué)回國人員證明》。
（4）本人現場(chǎng)報名確有困難者，可委托他人代為報名，除提供上述材料外，須同時(shí)提供被委托人的身份證原件及復印件。
（二）報名注意事項
1.本次公開(kāi)招聘收取報名費100元。對按規定參加面試的考生收取面試費100元/人。享受最低生活保障金的城鎮家庭考生和農村絕對貧困家庭的考生，免收報名費用。報名時(shí)，享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸬某擎偧彝サ膱罂既藛T，提供其家庭所在地的縣、區民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員提供其家庭所在地的縣、區扶貧工作部門(mén)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。
2.應聘人員須按崗位要求，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人有關(guān)信息。凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
3.招聘人數與報名人數的比例達不到1:3的，核減招聘崗位數，直至不予開(kāi)考，并及時(shí)通知報考人員改報其它符合報考條件的崗位或取消報名。對緊缺專(zhuān)業(yè)，經(jīng)市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)核準后，可適當降低開(kāi)考比例，并在開(kāi)考前公示。
4.應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應聘該單位有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。從事公開(kāi)招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
5.領(lǐng)取準考證時(shí)間：2015年5月9日（周六）
下午2:30-5:30
領(lǐng)取地點(diǎn)：同報名地點(diǎn)。所有報名者憑身份證及報名繳費收據領(lǐng)取準考證。考生憑身份證和準考證參加考試。
四、考試
考試采取筆試和面試（技能測試）相結合的辦法進(jìn)行。在區紀委、區人社局的監督指導下，由區教育局統一組織實(shí)施。具體考試內容和安排將在連云區教育信息網(wǎng)（http://lyedu.lyge.cn）發(fā)布。
（一）筆試
1.筆試時(shí)間：2015年5月10日（周日）上午9:00-11:00（8:30進(jìn)入考場(chǎng)）
2.筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準考證
3.筆試內容及形式：采用分專(zhuān)業(yè)統一筆試的方式。閉卷答題，考試時(shí)間為120分鐘，試卷均為百分制，統一閱卷。筆試合格分數線(xiàn)為50分。內容包括：教育學(xué)、心理學(xué)、新課程標準（學(xué)前教育崗位為《幼兒園教育指導綱要（試行）》、《3-6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》）、專(zhuān)業(yè)基礎知識（含微型教學(xué)設計）。報考幼兒園保健教師崗位初試內容為公共衛生學(xué)相關(guān)知識，側重幼兒保健管理、食品衛生與營(yíng)養、疾病防控與急救等相關(guān)知識。
（二）資格復審
1.統一筆試閱卷結束后，無(wú)技能測試的崗位，在筆試合格者中根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數，按1:3的比例確定資格復審人選；有技能測試的崗位，在筆試合格人員中根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數，按1:5的比例確定資格復審人選。
2.復審不合格的，取消復試（技能測試）資格，并在應聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補。
（三）技能測試
1.技能測試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知
2.技能測試安排：
（1）中小學(xué)體育崗位。報考中小學(xué)體育崗位的考生，需增加田徑類(lèi)、球類(lèi)技能考試，總分為100分。合格分數線(xiàn)為50分。
（2）學(xué)前教育崗位。報考學(xué)前教育崗位的考生，需增加繪畫(huà)（必測項目）、彈唱及舞蹈表演（選測項目）技能考試，總分為100分。合格分數線(xiàn)為50分。
（四）面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知
2.面試人員確定：無(wú)技能測試的，資格復審合格人員直接進(jìn)入面試；有技能測試的，在技能測試合格人員中根據折合成績(jì)（筆試成績(jì)40%+技能測試成績(jì)30%）從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數，按1:3的比例確定參加面試人選。
3.面試內容及形式：面試總成績(jì)采取百分制，并設合格分數線(xiàn)為60分，面試總分未達合格線(xiàn)的不予聘用。面試按照招聘崗位分組抽簽進(jìn)行，內容包括：編寫(xiě)教案、演課、答辯。由招聘工作領(lǐng)導小組隨機抽取有關(guān)專(zhuān)家組成評委組對應聘人員進(jìn)行評定。報考幼兒園保健教師崗位面試內容及形式見(jiàn)考試說(shuō)明。
（五）總成績(jì)計算方法
總成績(jì)的計算方法為：無(wú)技能測試的總成績(jì)=筆試成績(jì)50%+面試成績(jì)50%;有技能測試的總成績(jì)=筆試成績(jì)40%+技能測試成績(jì)30%+面試成績(jì)30%.考生成績(jì)按四舍五入法保留二位小數，總成績(jì)若出現并列，按面試成績(jì)由高分到低分進(jìn)行排序。
（六）成績(jì)公布
各階段考試成績(jì)將在連云區人社局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.lyqhrss.gov.cn）、連云區教育信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://lyedu.lyge.cn）公布。
五、體檢
考試結束后，在面試合格人員中，根據總成績(jì)按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。進(jìn)入體檢人員不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。
六、考察和公示
對體檢合格人員由招聘單位會(huì )同主管部門(mén)組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、連云區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現工作或學(xué)習單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
因體檢、考察和公示不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位提出是否遞補的意見(jiàn)，報區人力資源和社會(huì )保障局審核。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
七、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議后，由用人單位與應聘者簽訂聘用合同，辦理聘用等有關(guān)手續。事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員按規定實(shí)行試用期，試用期不超過(guò)6個(gè)月，初次就業(yè)的工作人員執行國家規定的試用期，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，個(gè)人自行擇業(yè)。初次就業(yè)人員實(shí)行國家規定的見(jiàn)習期，見(jiàn)習期一年。
八、監督
區紀委對本次招聘工作實(shí)施全程監督。公示期間，對擬聘人員如有異議，可以向區紀委、區人社局、區教育局紀委監察室舉報投訴。舉報投訴電話(huà)：0518-81888063（區紀委執法室）、81888185（區人社局紀檢組）、82237356（區教育局監察室）。
九、招聘政策咨詢(xún)
區教育局負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
招聘政策咨詢(xún)電話(huà)： 0518-82323873 （連云區教育局）
十、本公告未盡事宜，由連云區人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同用人單位負責解釋。
附件：1、2015年連云區衛生局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表
2、2015年連云區衛生局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名表
連云區公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組
2014年4月22日
