淮海工學(xué)院2015年長(cháng)期公開(kāi)招聘教師公告
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)學(xué)院人才隊伍，優(yōu)化師資結構，淮海工學(xué)院（全額撥款事業(yè)單位，網(wǎng)址：http://www.hhit.edu.cn）現決定面向社會(huì )（即應屆畢業(yè)生和社會(huì )人員）長(cháng)期公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
3、適應崗位要求的身體條件；博士研究生年齡不超過(guò)35周歲，即1980年1月1日（含）以后出生；具有副高職稱(chēng)者，年齡不超過(guò)40周歲，即1975年1月1日（含）以后出生；具有正高職稱(chēng)者，年齡不超過(guò)50周歲，即1965年1月1日（含）以后出生；
4、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規定執行。
二、報名
（一）報名時(shí)間和方式
本公告招聘崗位為長(cháng)期招聘崗位，所有崗位自發(fā)布公告15個(gè)工作日后，學(xué)校根據崗位報名情況，確定本期招聘人數，啟動(dòng)考核程序，崗位招滿(mǎn)即止，未招滿(mǎn)的崗位報名有效期截至2015年12月20日。學(xué)校人事處將及時(shí)公布每期招聘結果，并于每季度末在省人力資源與社會(huì )保障廳、省教育廳和學(xué)校網(wǎng)站通報崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。
報名采用網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行。報名、照片上傳、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/（江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺）。
（二）網(wǎng)上確認
（1）報名、照片上傳時(shí)間：2015年5月19日09:00-2015年12月20日16:00.
（2）資格初審時(shí)間：2015年5月19日09:00-2015年12月20日16:00.
（3）本次公開(kāi)招聘不收報名費和考試費，通過(guò)初審即報名成功。
（4）未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無(wú)效。
（三）報名注意事項
1、應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
我校根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
2、本次公開(kāi)招聘不設開(kāi)考比例，如有滿(mǎn)足條件人員應聘，即可根據需要組織考核，以我校通知為準。
3、應聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
4、有下列情形之一的，不得應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
②招聘單位負責人員的秘書(shū)或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的；
③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
④?chē)液褪×碛幸幎ú坏脩傅绞聵I(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
考試方式為：試講和面試。
（一）試講辦法由我校制定，試講總分為100分，合格線(xiàn)分數為60分。通過(guò)資格審查的應聘人員全部參加試講，試講結束后，在試講成績(jì)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1:3的比例范圍內從高分到低分確定參加面試人員。試講成績(jì)當場(chǎng)公布。
（二）面試主要考核綜合素質(zhì)和能力（面試前需對考生的資格條件進(jìn)行嚴格的審核，查驗有關(guān)材料原件）。面試成績(jì)總分為100分，合格線(xiàn)分數為70分，面試成績(jì)當場(chǎng)公布，不合格者不予聘用。
（三）總成績(jì)計算
總成績(jì)=試講成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%
每次招考工作（自組織考核之日起至公示擬聘用人選名單）計劃在60個(gè)工作日內完成。
四、聘用
考試結束后，根據總成績(jì)計算方法確定應聘人員的總成績(jì)，在各崗位考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，根據需要，由學(xué)校研究確定是否一次性遞補人員參加體檢。
對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站（各部門(mén)的網(wǎng)站名稱(chēng)也可以列在此處）上公示7個(gè)工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，中止聘用關(guān)系。
五、招聘政策咨詢(xún)
淮海工學(xué)院人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà)：0518-85895084
聯(lián)系人：陸文前
六、招聘工作監督
淮海工學(xué)院紀委、監察室對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
監督電話(huà)：0518-85895033
聯(lián)系人：錢(qián)老師
七、招聘工作舉報
江蘇省教育廳江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。
1、江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn
舉報電話(huà)、傳真：025-83335135
2、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn,
舉報電話(huà)、傳真：025-83314795.
附件：淮海工學(xué)院2015年長(cháng)期公開(kāi)招聘教師崗位表
淮海工學(xué)院
2015年5月13日
