2015連云港市交通運輸局直屬事業(yè)單位招聘11名高層次人才公告
連云港市公路管理處(掛牌“連云港市路政支隊)隸屬于連云港市交通運輸局，經(jīng)費形式為自收自支，其主要職能為：承擔全市普通國省干線(xiàn)公路的建設、養護及管理工作;負責全市普通干線(xiàn)公路通行費征收管理;負責全市普通國省干線(xiàn)公路和農村公路路政管理、超限運輸治理、標志標線(xiàn)管理以及公路服務(wù)與應急工作;負責全市農村公路的建設、養護及管理的行業(yè)管理工作。
連云港市運輸管理處(掛牌 “連云港市城市客運管理處”)隸屬于連云港市交通運輸局，經(jīng)費形式為自收自支，其主要職能為：承擔全市道路、水路運輸市場(chǎng)監管工作，指導城市客運行業(yè)管理工作;負責全市運政稽查工作(除上航執法以外);負責對道路運輸場(chǎng)站建設的監督管理;參與擬訂交通物流業(yè)發(fā)展規劃，承擔交通物流市場(chǎng)管理工作;承擔機動(dòng)車(chē)維修、營(yíng)運車(chē)輛綜合性能檢測、機動(dòng)車(chē)駕駛員培訓行業(yè)管理工作。
連云港市地方海事局(掛牌“連云港市船舶檢驗局”、“連云港市交通水上執法支隊”)隸屬于連云港市交通運輸局，經(jīng)費形式為自收自支，其主要職能為：負責全市內河通航水域、內河港口的水上安全監管、水上安全檢查和水上安全事故調查處理;承擔救助打撈、防止船舶污染、船舶和船員管理工作;承擔船舶和水上設施及船用產(chǎn)品檢驗工作;承擔航政和水上運政的上航執法工作;承擔全市重大內河水上人命搜救的組織協(xié)調工作。
由于工作需要，按照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》文件精神，上述3個(gè)單位共對外公開(kāi)招聘高層次人才11名，現將有關(guān)事項公告如下：
一、公開(kāi)招聘崗位、人數及條件
詳見(jiàn)《連云港市交通運輸局直屬事業(yè)單位2015年高層次人才公開(kāi)招聘崗位表》(見(jiàn)附件1)。
二、有關(guān)待遇
對被正式聘用人員，將納入事業(yè)編制管理并享受連云港市事業(yè)單位工資福利待遇。
三、報名事項
(一)報名時(shí)間
2015年7月18日-2015年7月24日(上午：9:00-12:00，下午:2:30-6:00，報名期間內的節假日正常上班)。
(二)報名方式
采用現場(chǎng)報名的方式。報名地點(diǎn)：連云港市交通運輸局308室政治處(連云港市海州區海連東路15號)，聯(lián)系電話(huà)：0518-85817241，聯(lián)系人：龔培。
(三)應聘人員須明確申報崗位(每人限報一個(gè)崗位)，并真實(shí)、準確、完整地提交以下材料原件及復印件：
1. 《連云港市交通運輸局直屬事業(yè)單位2015年高層次人才公開(kāi)招聘報名表》(見(jiàn)附件2，一式1份)，應聘人員可現場(chǎng)填寫(xiě)或在連云港市交通運輸局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站“資料下載”欄目中下載填寫(xiě)。
2. 2張2寸本人近期正面免冠彩色照片，身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及學(xué)歷驗證報告(個(gè)人可登陸“學(xué)信網(wǎng)”并完成注冊后，通過(guò)“在線(xiàn)驗證”獲得，具體方法可結合網(wǎng)站示例進(jìn)行操作)等材料;國外留學(xué)人員須提供經(jīng)中國教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》和我國駐外使館開(kāi)具的《留學(xué)回國人員證明》。
3. 其他材料：報考崗位要求的其他資格證書(shū)等材料。
四、考試安排
(一)報名及資格審查
市交通運輸局在接受現場(chǎng)報名時(shí)同步對報名人員進(jìn)行資格審查，報名人員須按要求完整提供上述材料。
本次招聘崗位開(kāi)考比例均為1:3，如符合招考條件的報名人數不足該比例要求，則核減招聘崗位數，直至不予開(kāi)考。相關(guān)信息將在連云港市交通運輸局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公布。
(二)考試
由市交通運輸局組織考試，考試采用結構化面試形式進(jìn)行，主要考察考生的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識水平、崗位認知和崗位匹配性等。滿(mǎn)分為100分，設定合格線(xiàn)為60分，低于60分的不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)安排另行通知。
(三)體檢考察
考試結束后，在面試合格的人員中按面試成績(jì)由高分到低分1:1比例確定入圍體檢人選。體檢工作由市交通運輸局統一組織進(jìn)行，體檢標準參照國家人事部、衛生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢結束后，市交通運輸局負責組織對體檢合格人員進(jìn)行政審考察。
如出現入圍人員逾期、放棄、因體檢或考察不合格等情況而出現缺額時(shí)，由用人單位提出是否遞補的意見(jiàn)，并報市交通運輸局審核。如需遞補，則在該崗位的面試合格人員中按面試成績(jì)由高分到低分依次遞補。
(四)公示
經(jīng)體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員并在連云港市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、連云港市交通運輸局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現工作或學(xué)習單位、招聘考試的面試成績(jì)、排名等。
五、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議后，由用人單位與聘用人員簽訂《江蘇省事業(yè)單位聘用合同》，并按規定對聘用人員實(shí)行試用期，試用期3個(gè)月，其中初次就業(yè)的工作人員執行國家規定的試用期。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用并定職定級;考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。完成聘用審批后不再進(jìn)行遞補。
六、相關(guān)事項說(shuō)明
(一)應聘者應對自己所填報資料的真實(shí)性負責，誠實(shí)應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、存在作弊等違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員，招聘單位將取消其應聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。
(二)應聘者如系留學(xué)回國人員，在招聘工作進(jìn)入公示環(huán)節時(shí)仍不能提供由中國教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)等證明材料，招聘單位原則上不保留其聘用資格，此責任由考生全部承擔。
(三)招聘單位將電話(huà)通知應聘人員考試時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)安排，在此期間，應聘人員務(wù)必要保持通訊正常，若出現由于應聘者本人原因導致錯過(guò)考試等情況，由應聘者本人承擔全部責任。
(四)擬聘用人員必須在規定時(shí)間內報到，逾期不能報到的，招聘單位原則上不保留其聘用資格。
七、紀律監督
連云港市人力資源和社會(huì )保障局、連云港市紀委、監察局派駐市交通運輸局紀檢組、監察室對本次招聘工作實(shí)施全程監督。各級監督機構聯(lián)系方式：
連云港市紀委派駐市交通運輸局紀檢組，舉報電話(huà)：0518-85817269;
連云港市監察局派駐市交通運輸局監察室，舉報電話(huà)：0518-85817227。
八、本公告未盡事宜，由連云港市交通運輸局政治處會(huì )同用人單位負責解釋。
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1、連云港市交通運輸局直屬事業(yè)單位高層次人才招聘崗位表.xls
2、連云港市交通運輸局直屬事業(yè)單位高層次人才招聘報名表.doc
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