2015年灌云縣教育系統公開(kāi)招聘教師公告
為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊伍結構，促進(jìn)我縣教育事業(yè)發(fā)展，根據《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》文件精神，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園和中專(zhuān)學(xué)校教師125名，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象及條件
1．具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有良好的政治素質(zhì)，熱愛(ài)應聘專(zhuān)業(yè)崗位。
2．具有適宜崗位要求的身體條件；具有與招聘崗位相適應的職業(yè)素養，能勝任應聘崗位工作。
3．本科、專(zhuān)科畢業(yè)生年齡在30周歲以下（1985年1月1日以后出生），研究生年齡不超過(guò)35周歲（1980年1月1日以后出生）。
4．本科及以上畢業(yè)生不限戶(hù)籍，往屆專(zhuān)科畢業(yè)生限本市戶(hù)籍，應屆專(zhuān)科畢業(yè)生限本市戶(hù)籍或本市生源。
5. 具體崗位及招聘條件等詳見(jiàn)《2015年灌云縣教育系統公開(kāi)招聘教師崗位表》（附件1）。
6. 尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員以及國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應聘。
二、報名與資格審查
1．報名時(shí)間：2015年8月5日-7日上午8:30-11:30，下午3:00-5:30。
2. 報名地點(diǎn)：灌云縣人力資源和社會(huì )保障局二樓大廳。
3. 聯(lián)系方式：孫科長(cháng) 0518-88852016
4. 每人限報一個(gè)崗位。報名時(shí)須交近期免冠同底2寸彩照2張。應屆畢業(yè)生應提供身份證、畢業(yè)證書(shū)、雙向選擇推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)、大學(xué)成績(jì)單和教師資格證；往屆畢業(yè)生應提供身份證、畢業(yè)證書(shū)、教師資格證、大學(xué)成績(jì)單；專(zhuān)科畢業(yè)生另須提供戶(hù)口簿或生源地證明。
以上材料均須提供原件和復印件。凡報考崗位要求具備其它條件的還須提供相應的證件及復印件。請報名者自行下載并填寫(xiě)《2015年灌云縣公開(kāi)招聘教師報名及資格審查表》（附件2）。
5．報名費：報名費100元/人（蘇價(jià)費函〔2007〕146號），進(jìn)入面試人員，另交面試費100元。特困家庭畢業(yè)生持家庭所在地的縣、區民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復印件），免收費用。
6. 開(kāi)考比例為1:3，報名人數達不到開(kāi)考比例的崗位，相應減少其招聘計劃，直至取消其崗位招聘計劃，核減的計劃數按崗位代碼順序（3011-3016）依次逐一調劑到小學(xué)教師語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)崗位。對少數因專(zhuān)業(yè)特殊而達不到開(kāi)考比例的崗位，經(jīng)市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)審核同意后，可適當降低開(kāi)考比例，并在灌云縣人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)上公布。
三、招聘辦法和程序
（一）考試方式
考試采取筆試和面試相結合的形式。
筆試、面試由灌云縣教育局統一組織。
（二）筆試
1. 采用閉卷答題形式，筆試滿(mǎn)分100分。筆試內容為報考學(xué)科的專(zhuān)業(yè)知識，不指定復習用書(shū)。
2. 筆試時(shí)間和地點(diǎn)：
筆試時(shí)間：2015年8月12日上午8：30—10：30(語(yǔ)文8：30—11：00)。考生憑身份證于8月11日到灌云縣人力資源和社會(huì )保障局二樓大廳領(lǐng)取筆試準考證。
筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準考證。
3. 根據各崗位招聘人數1：2的比例，按筆試成績(jì)從高到低確定面試人員名單，面試比例未達到1：2的，所有筆試人員可直接進(jìn)入面試。
（三） 面試
面試采用說(shuō)課的形式，報考音樂(lè )、體育、美術(shù)、學(xué)前教育崗位的還須參加技能測試（說(shuō)課和技能測試成績(jì)各占50%）。面試成績(jì)?yōu)榘俜种疲衅溉藬蹬c面試人數達到1：2的合格線(xiàn)為50分；不足1：2的，合格線(xiàn)為60分。面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
1. 面試內容：應聘中小學(xué)教師（含特殊教育教師）的分別為中小學(xué)高年級相應學(xué)科內容，應聘學(xué)前教育教師的為幼兒園相應學(xué)科內容，應聘中專(zhuān)校專(zhuān)業(yè)教師的為中職相應專(zhuān)業(yè)學(xué)科內容。
2. 面試時(shí)間：2015年8月18日上午8：00。考生憑身份證于8月17日到灌云縣人力資源和社會(huì )保障局二樓大廳領(lǐng)取面試通知書(shū)。
面試地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū)。
（四）總成績(jì)計算及公布
總成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%。總成績(jì)精確到小數點(diǎn)后兩位數。
按總成績(jì)進(jìn)行排序時(shí)，如出現總成績(jì)并列，按面試成績(jì)由高到低進(jìn)行排序。
筆試成績(jì)、參加面試人員名單、總成績(jì)及排名分別在筆試、面試結束后次日，在灌云縣人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)和灌云縣教育局一樓大廳公布，考生可憑準考證號查詢(xún)。
（五）體檢
考試結束后，在面試合格人員中，根據總成績(jì)按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢由灌云縣人力資源和社會(huì )保障局統一組織。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。進(jìn)入體檢人員不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。
（六）考察和公示
對體檢合格人員，由灌云縣教育局參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細則》統一組織實(shí)施考察，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員將在灌云縣人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、連云港市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現工作或學(xué)習單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
對在體檢、考察、公示等環(huán)節出現的缺額，在本崗位面試合格人員中按總成績(jì)高低一次性遞補。
（七）聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的人員，報考中小學(xué)、學(xué)前教育教師崗位按總成績(jì)高低在招聘崗位范圍內進(jìn)行公開(kāi)、自主擇崗。具體崗位見(jiàn)《2015年灌云縣教育系統招聘教師分配崗位計劃表》（見(jiàn)附件3）。各崗位擬聘用人員經(jīng)縣公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)備案后由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續并與其簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，初次就業(yè)人員執行國家規定的試用期，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。
簽訂聘用合同后，在灌云縣教育系統工作不得少于5周年。如有違約，用人單位將有關(guān)情況存入個(gè)人誠信檔案。
四、紀律監督
為嚴肅考風(fēng)考紀，本次招聘由縣紀檢監察部門(mén)全程監督，同時(shí)歡迎社會(huì )各界共同監督。招聘筆試、面試實(shí)行電子監控，存檔備查。監督舉報電話(huà)：0518-88852016，0518-88659212。
五、注意事項
擬聘用人員應對自己所填報材料的真實(shí)性負責，對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀律的擬聘用人員，一律取消其聘用資格。
六、本公告未盡事宜，由灌云縣教育局解釋。
附件：
1. 《2015年灌云縣教育系統公開(kāi)招聘教師崗位表》
2. 《2015年灌云縣公開(kāi)招聘教師報名及資格審查表》
灌 云 縣 教 育 局
灌云縣人力資源和社會(huì )保障局
灌云縣機構編制委員會(huì )辦公室
2015年7月24日
