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連云港公務(wù)員考試
2015年連云港東海縣招聘勞動(dòng)合同制政法綜治社工公告
http://www.cqfhp.com/       2015-12-24      來(lái)源:東海縣人力資源和社會(huì )保障局
【字體: 】              

  東海縣公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制政法綜治社工公告


  為進(jìn)一步做好鄉鎮(街道)政法綜治工作,經(jīng)研究,決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制(非在編)政法綜治社工15名。現將有關(guān)事項公告如下:


  一、招聘對象及條件


  1.具有中華人民共和國國籍,擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策,遵紀守法,品行端正,有良好的政治素質(zhì),熱愛(ài)應聘崗位。


  2.具有適宜崗位要求的身體條件;具有與招聘崗位相適應的職業(yè)素養,能勝任應聘崗位工作。


  3.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。35周歲以下(1980年12月1日以后出生)。戶(hù)籍不限。


  4.招考崗位:政法綜治社工,崗位代碼:C01。


  二、報名


  1.報名時(shí)間和地點(diǎn):2016年1月11日—1月13日,上午9∶00—11∶30,下午3∶00—5∶30在縣人事考試管理辦公室(晶都大道,人力資源市場(chǎng)二樓)。


  2.報名所需材料:報名登記表(考生請自行下載附件填寫(xiě)并正反面打印)、近期同底版一寸免冠照片3張、身份證和畢業(yè)證的原件及復印件。


  3.報名費:報名費100元/人(蘇價(jià)費函〔2007〕146號),特困家庭畢業(yè)生持民政部門(mén)核發(fā)的《最低生活保障金領(lǐng)取證》或工會(huì )組織核發(fā)的《特困職工證》,免收報名費。


  4.本崗位開(kāi)考比例為1:3,如未達到開(kāi)考比例,將核減或取消招聘崗位并在東海縣人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公布。


  三、招聘辦法和程序


  (一)考試方式


  考試采取筆試、面試相結合的方法進(jìn)行。


  筆試、面試由東海縣人力資源和社會(huì )保障局統一組織。


  (二)筆試


  1.時(shí)間和地點(diǎn)


  應聘人員應攜帶準考證和在有效期內的二代身份證,在規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試(具體地點(diǎn)見(jiàn)準考證)。


  筆試時(shí)間見(jiàn)準考證。


  2.筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行,試卷滿(mǎn)分100分。考試范圍參照《江蘇省錄用公務(wù)員公共科目考試》公共基礎知識部分。本次筆試為全程封閉考試,考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。


  3.筆試成績(jì)和資格復審名單于筆試結束后5個(gè)工作日內在東海縣人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公布。


  (三)資格復審


  1.根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序和崗位擬聘用的人數,按1:3的比例確定資格復審人選。請資格復審人員,以及其他排名較前的人員,在筆試成績(jì)公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘部門(mén)通知資格復審或遞補,無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。


  2.資格復審材料:筆試準考證、身份證、畢業(yè)證和《教育部學(xué)歷證書(shū)注冊備案表》、戶(hù)口簿原件及復印件或戶(hù)口所在地出具的戶(hù)籍證明原件、已婚者提供無(wú)計劃外生育證明。


  3.通過(guò)資格復審人員直接進(jìn)入面試。復審不合格的,取消面試資格,并在筆試人員中按筆試成績(jì)高低依次遞補。


  (四)面試


  面試滿(mǎn)分為100分,面試成績(jì)以書(shū)面形式當場(chǎng)通知考生。


  (五)總成績(jì)計算


  總成績(jì)=筆試成績(jì)50%+面試成績(jì)50%


  面試成績(jì)、總成績(jì)于面試結束后5個(gè)工作日內在東海縣人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公布。


  (六)體檢


  考試結束后,根據總成績(jì)按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢工作由東海縣人力資源和社會(huì )保障局負責統一組織, 參照修訂后的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。


  (七)考察和公示


  對體檢合格人員,由縣委政法委(綜治辦)組織考察,并根據考察和體檢結果,確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單將在東海縣人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公示7天。


  對在體檢、考察、公示等環(huán)節出現的缺額,在本崗位面試人員中按總成績(jì)高低依次遞補。


  (八)錄用


  對公示無(wú)異議人員,由縣人社部門(mén)發(fā)放錄取通知書(shū)并由用人單位按規定為其辦理相關(guān)勞動(dòng)合同手續。


  四、工作待遇


  被錄用人員一律實(shí)行勞動(dòng)合同制,由縣委政法委(綜治辦)統一管理。試用期三個(gè)月,試用期滿(mǎn)考核合格的,按月工資不低于1800元待遇執行并建立定期增長(cháng)機制,按規定繳納五險,被錄用人員根據年度考核情況決定是否續簽。


  五、紀律監督


  為嚴肅考風(fēng)考紀,本次招聘全過(guò)程由縣人社局紀檢監察部門(mén)監督,同時(shí)接受社會(huì )各界監督,特設立監督舉報電話(huà):


  監督舉報電話(huà):0518-87027369


  六、政策咨詢(xún)


  東海縣人力資源和社會(huì )保障局負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。


  招聘政策咨詢(xún)電話(huà):0518-87027077


  七、本公告未盡事宜,由東海縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋


  東海縣人力資源和社會(huì )保障局


  2015年12月23日



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