連云港高新區公開(kāi)招聘17名工作人員公告
為加強連云港高新區人才隊伍建設，優(yōu)化人員素質(zhì)結構，經(jīng)研究決定，面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員17名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位和人數
招聘崗位和人數詳見(jiàn)《連云港高新區公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，有良好的政治素質(zhì)。
2.具有與招聘崗位相適應的職業(yè)素養和實(shí)踐能力，能勝任應聘崗位工作。
3. 1981年1月1日以后出生。
4.尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查人員，不得應聘。
（二）資格條件
1.全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，需取得相應學(xué)位（2016年8月1日前能取得相應學(xué)歷學(xué)位的2016年應屆畢業(yè)生也可報名）。
2.國家規定有行業(yè)準入制度要求的須具有相應的崗位任職資格。
3.符合《連云港高新區公開(kāi)招聘工作人員崗位表》中的崗位要求。專(zhuān)業(yè)類(lèi)別參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》（2016版）。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名方式：采取現場(chǎng)報名或網(wǎng)絡(luò )報名形式，每人限報一個(gè)崗位，并按照相關(guān)規定對報考者進(jìn)行資格審查。
2.報名材料：報考人員需提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、工作經(jīng)歷以及報考崗位要求的其他相關(guān)證明材料的原件及復印件、近期同底兩寸彩色免冠照片3張，如實(shí)填寫(xiě)的《連云港高新區公開(kāi)招聘工作人員報名表》（附件2）。國外留學(xué)人員需提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。網(wǎng)絡(luò )報名人員須將以上報名材料以電子版或電子照片的形式打包，按“姓名+崗位代碼”格式命名后發(fā)送至指定郵箱。
3.報名時(shí)間和地點(diǎn)：
現場(chǎng)報名：2016年5月3日—2016年5月6日（周二至周五），上午8:30—12:00，下午2:30—6:00，在連云港高新區管委會(huì )626室（連云港市花果山大道17號科技創(chuàng )業(yè)城2號樓6層）報名，現場(chǎng)進(jìn)行資格初審。
網(wǎng)絡(luò )報名：2016年5月3日—2016年5月6日，報名人員將報名材料發(fā)送至指定郵箱。招聘單位將在報名人員提交報名材料后及時(shí)反饋資格初審結果。
4.繳費：報名費100元/人。現場(chǎng)報名人員報名同時(shí)進(jìn)行繳費；網(wǎng)絡(luò )報名人員在資格初審合格后，將報名費于5月7日前匯入以下賬號：賬戶(hù)名稱(chēng)為連云港高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )，開(kāi)戶(hù)行為江蘇銀行連云港蒼梧支行，賬號為11530188 000122253，匯款時(shí)需注明繳費人姓名及事由。未按時(shí)繳納報名費的人員視同放棄考試。
5.開(kāi)考比例：各個(gè)崗位開(kāi)考比例均為1:3。招聘人數與報名人數的比例達不到1:3的，核減招聘人數或崗位數，直至不予開(kāi)考。
聯(lián)系電話(huà)：0518-81888878、0518-81888879；郵箱：lyggxqdqb@163.com。
（二）考試
考試包括筆試和面試。
1.筆試。采取閉卷答題形式進(jìn)行，不指定復習用書(shū)，考試內容為公共基礎知識，筆試滿(mǎn)分100分。
領(lǐng)取準考證及筆試成績(jì)等相關(guān)事宜均在連云港高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區網(wǎng)站上公布。
2.面試。根據各崗位招聘人數1:3的比例，在筆試合格人員中按筆試成績(jì)從高分到低分確定參加面試人選。參加面試人員名單在連云港高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區網(wǎng)站上公布。
面試采用結構化面試的形式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。面試成績(jì)經(jīng)考場(chǎng)監督員審核后，當場(chǎng)報分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試前對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復審，資格復審時(shí)考生須提供報考所需材料原件。對不符合招聘公告規定的崗位條件、未如實(shí)填寫(xiě)報名表、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。
（三）總成績(jì)計算及公布
總成績(jì)按百分制計算，具體方法為：筆試成績(jì)、面試成績(jì)各占50%；筆試、面試成績(jì)、合成后的總成績(jì)均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。總成績(jì)若出現并列，按面試成績(jì)，由高到低進(jìn)行排序。總成績(jì)在連云港高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區網(wǎng)站上公布。
（四）體檢、考察
1.體檢。根據總成績(jì)按1：1比例從高分到低分確定體檢人選。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
2.考察。按照體檢合格人員確定考察人選。如有因違反相關(guān)規定受到處分的，視為考察不合格，不予聘用。
（五）公示
根據體檢、考察結果確定擬聘用人員，對擬聘用人員在連云港高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區網(wǎng)站上予以公示，公示期為7天。
因體檢、考察不合格或公示后不符合要求等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位研究是否遞補。
四、聘用及待遇
（一）聘用及試用期
對公示無(wú)異議人員進(jìn)行聘用，簽訂勞動(dòng)合同，聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，初次就業(yè)的工作人員執行國家規定的試用期。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。
（二）工資待遇
工資福利待遇參照本地事業(yè)單位人員標準執行，并按相關(guān)規定繳納企業(yè)職工社會(huì )保險和住房公積金。
五、紀律與監督
為嚴肅考風(fēng)考紀，招聘工作由區監察局全程監督。在招聘過(guò)程中，如有徇私舞弊、弄虛作假等違法違紀行為，將嚴肅查處。公示期間，對擬聘用人員名單有異議的，可以向區監察局、區黨群工作部提出。監督投訴電話(huà)：0518-81888922、0518-81888878。
六、其他事項
（一）招聘單位將及時(shí)在連云港高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區網(wǎng)站上公布考試時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)安排。在此期間，應聘人員務(wù)必要保持通訊暢通，若出現由于應聘人員本人原因導致錯過(guò)考試等情況，由應聘者本人承擔全部責任。
（二）聘用人員必須在規定時(shí)間內報到，逾期不能報到的，招聘單位將取消其聘用資格。
（三）本公告未盡事宜由招聘單位負責解釋。
