江蘇省灌云中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校2016年公開(kāi)招聘教師公告
江蘇省灌云中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校是一所國家級重點(diǎn)職業(yè)學(xué)校、省首批四星級、省高水平示范性中等職業(yè)學(xué)校。學(xué)校占地213畝，建筑面積10余萬(wàn)平方米，建有教學(xué)樓、實(shí)訓樓、學(xué)生公寓、教師公寓、學(xué)生餐廳、實(shí)習工場(chǎng)、培訓中心等。全日制中專(zhuān)學(xué)生5000余人，成人本、專(zhuān)科學(xué)歷教育學(xué)生2000余人，教職工268名。學(xué)校開(kāi)設機械加工技術(shù)、計算機應用、學(xué)前教育、電子電器應用與維修、園林、建筑設備安裝、汽車(chē)維修、財務(wù)管理、化工等20余個(gè)專(zhuān)業(yè)。學(xué)校榮獲省職業(yè)教育先進(jìn)集體、省課改實(shí)驗學(xué)校、省綠色校園、省優(yōu)美校園等榮譽(yù)稱(chēng)號。
為了加強學(xué)校人才隊伍建設，更好的推進(jìn)學(xué)校發(fā)展，根據《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》有關(guān)規定，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘教師，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位和人數
本次共公開(kāi)招聘4人，具體崗位情況詳見(jiàn)《江蘇省灌云中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校2016年公開(kāi)招聘教師崗位表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守中華人民共和國憲法、法律。
（三）品行端正，有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，熱愛(ài)應聘專(zhuān)業(yè)
崗位。
（四）具備崗位要求的身體條件，勝任應聘崗位工作。
（五）年齡在35周歲以下（1981年1月1日以后出生）。
（六）招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》（2016版）。
（七）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應聘。
三、報名
（一）報名方式
采用現場(chǎng)報名的方式，每人限報考一個(gè)崗位。
（二）報名時(shí)間
2016年8月24-26日，上午8:30-11:30，下午3:00-5:30。
（三）報名地點(diǎn)
灌云縣人力資源和社會(huì )保障局二樓大廳。
（四）報名要求
1.應聘人員自行下載打印《江蘇省灌云中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校2016年公開(kāi)招聘教師報名及資格審查表》（附件2），按要求填寫(xiě)好后并粘貼2張近期免冠同底2吋彩照帶至報名處進(jìn)行資格審核。
2.提供身份證、畢業(yè)證書(shū)的原件和復印件。
3.凡報考崗位要求具備其它條件的還須提供相應的證件及復印件。
4.應聘人員按崗位要求，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
5.本人現場(chǎng)報名確有困難者，可委托他人代為報名，除提供上述材料外，須同時(shí)提供被委托人的身份證原件及復印件。
6.報名費：收取筆試費100元/人，對進(jìn)入面試的應聘人員收取面試費100元/人。享受最低生活保障的家庭的應聘人員，免收報名考試費，報名時(shí)，須提供其家庭所在地的縣、區民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證明（原件和復印件）。
（五）開(kāi)考比例
各崗位開(kāi)考比例均為1:3，報名人數達不到開(kāi)考比例的崗位，相應核減其招聘計劃，直至取消其崗位招聘。對少數因專(zhuān)業(yè)特殊而達不到開(kāi)考比例的崗位，經(jīng)市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)審核同意后，可適當降低開(kāi)考比例，并在灌云縣人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)上公布。
四、考試辦法和程序
（一）考試辦法
考試采取筆試和面試相結合的形式，由灌云縣教育局統一組織。
（二）筆試
1.采用閉卷答題形式，筆試滿(mǎn)分100分，筆試合格分數線(xiàn)為50分。
2.筆試內容為報考學(xué)科的專(zhuān)業(yè)知識，不指定復習用書(shū)。
3.應聘人員憑身份證于8月30日到灌云縣人力資源和社會(huì )保障局二樓大廳領(lǐng)取筆試準考證。
4.筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準考證。
5.在筆試合格人員中根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數，按1:2的比例確定入圍面試人選。
（三）面試
1.面試內容：為中職相應崗位專(zhuān)業(yè)學(xué)科內容。
2.面試形式：說(shuō)課，滿(mǎn)分為100分。
面試沒(méi)有形成競爭的崗位，面試合格分數線(xiàn)為60分；面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分數線(xiàn)為50分。面試成績(jì)當場(chǎng)通知應聘人員。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）總成績(jì)計算及公布
1.總成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%。總成績(jì)精確到小數點(diǎn)后兩位數（四舍五入）。按總成績(jì)進(jìn)行排序時(shí)，如出現總成績(jì)并列，按面試成績(jì)由高到低進(jìn)行排序。
2.筆試成績(jì)、參加面試人員名單、總成績(jì)及排名分別在筆試、面試結束后5個(gè)工作日內，在灌云縣人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)和灌云縣教育局一樓大廳公布，應聘人員可憑準考證號查詢(xún)。
五、體檢
考試結束后，在面試合格人員中，根據總成績(jì)按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢由灌云縣人力資源和社會(huì )保障局統一組織。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。進(jìn)入體檢人員不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。
六、考察和公示
（一）對體檢合格人員，由灌云縣教育局參照《2016年江蘇公務(wù)員考試報考指南》規定的考察（政審）標準統一組織實(shí)施考察，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員將在連云港市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、灌云縣人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現工作或學(xué)習單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
（二）對在體檢、考察、公示等環(huán)節出現的缺額，在本崗位面試合格人員中按總成績(jì)高低一次性遞補。
（三）擬聘用人員應對自己所填報材料的真實(shí)性負責，對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀律的擬聘用人員，一律取消其聘用資格。
七、聘用
（一）公示無(wú)異議后，經(jīng)縣公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續并與其簽訂聘用合同。
（二）聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，初次就業(yè)人員執行國家規定的試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。
（三）簽訂聘用合同后，在灌云縣教育系統工作不得少于5周年。如有違約，用人單位將有關(guān)情況存入個(gè)人誠信檔案。
八、紀律監督
監督舉報電話(huà)：0518-88659212（灌云縣人力資源和社會(huì )保障局）。
九、招聘政策咨詢(xún)
灌云縣教育局負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà)：0518-88852016（灌云縣教育局）。
十、本公告未盡事宜，由灌云縣教育局負責解釋。
灌 云 縣 教 育 局
灌云縣人力資源和社會(huì )保障局
灌云縣機構編制委員會(huì )辦公室
2016年8月11日
