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連云港公務(wù)員考試
2018年連云港市屬事業(yè)單位招聘83人公告
http://www.cqfhp.com/       2018-03-22      來(lái)源:連云港人事考試服務(wù)平臺
【字體: 】              

  連云港市2018年市屬事業(yè)單位統一公開(kāi)招聘人員公告


  為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,優(yōu)化市屬事業(yè)單位人員結構,根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)和《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(連委辦發(fā)〔2012〕75號)等有關(guān)文件規定,中共連云港市委組織部、連云港市人力資源和社會(huì )保障局決定面向社會(huì )為市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘5名管理崗位和78名專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的工作人員。現將有關(guān)事項公告如下:


  一、招聘崗位


  具體崗位及各崗位招聘條件等詳見(jiàn)《連云港市2018年市屬事業(yè)單位統一公開(kāi)招聘崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。《崗位表》可在連云港黨建網(wǎng)(http://www.lygdj.gov.cn/)、連云港市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(http://rsj.lyg.gov.cn/)、連云港市人事考試服務(wù)平臺(http://rsj.lyg.gov.cn/hrzxzx/lygrsks/lygrsks.html)等網(wǎng)站查詢(xún)。


  二、資格條件


  (一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;堅持四項基本原則,擁護中國共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策。


  (二)遵紀守法,品行端正,團結同志,廉潔奉公。


  (三)適應崗位要求的身體條件。


  (四)年齡在18周歲以上,35周歲以下(即1982年4月1日至2000年3月31日期間出生)。《崗位表》中對年齡有其他要求的,按《崗位表》要求執行(計算方法同上,即:25周歲以下指1992年4月1日以后出生;30周歲以下指1987年4月1日以后出生;40周歲以下指1977年4月1日以后出生)。


  (五)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中,“專(zhuān)業(yè)”條件按《江蘇省2018年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件2)設置。


  (六)資格條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷,具有國(境)外學(xué)歷學(xué)位的應聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證材料。


  (七)資格條件中的應屆畢業(yè)生,指國(境)內全日制普通高校2018年畢業(yè)并且在2018年8月31日前取得學(xué)歷證書(shū)的人員。國家統一招生的全日制普通高校2016年、2017年畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的,可按應屆高校畢業(yè)生或社會(huì )人員報名。參加基層服務(wù)項目的人員,如之前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的,應聘時(shí)可按應屆畢業(yè)生或社會(huì )人員報名。


  (八)資格條件中工作年限指周年,截止時(shí)間計算到2018年3月31日,須提供相關(guān)證明材料。


  (九)資格條件中的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格指按國家和省規定程序和條件評審認定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格,不含各市專(zhuān)為民營(yíng)經(jīng)濟組織中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員放寬條件評審的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。


  (十)本次招聘的全部崗位均沒(méi)有戶(hù)籍限制。


  (十一)取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關(guān)規定執行。


  三、報名辦法


  報名及資格審核由招聘單位主管部門(mén)(單位)負責。


  (一)報名方式、時(shí)間


  報名采用網(wǎng)絡(luò )報名方式進(jìn)行。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認,通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址:連云港市人事考試服務(wù)平臺(http://rsj.lyg.gov.cn/hrzxzx/lygrsks/lygrsks.html)。


  1.報名時(shí)間:2018年3月29日09:00-4月2日16:00;


  2.資格初審、照片上傳時(shí)間:2018年3月29日09:00-4月3日16:00;


  3.應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間:2018年3月29日-4月4日的09:00-16:00。逾期,視為沒(méi)有異議;


  4.資格初審單位對資格初審異議的處理時(shí)間:2018年3月29日-4月7日的09:00-16:00;


  5.繳費確認時(shí)間:2018年3月29日09:00-4月8日12:00。


  對應聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、工作經(jīng)歷和其他資格條件等信息需要咨詢(xún)時(shí),請應聘人員直接與審核部門(mén)聯(lián)系,各審核部門(mén)政策咨詢(xún)電話(huà):


  連云港市總工會(huì ):0518-85400643;


  中共連云港市委黨史工作辦公室: 0518-85802365;


  國家東中西區域合作示范區(連云港徐圩新區)管理委員會(huì ):0518-82256003;


  連云港市云臺山風(fēng)景名勝區管理委員會(huì ):0518-85720076;


  連云港市發(fā)展和改革委員會(huì ):0518-85804636;


  連云港市機關(guān)事務(wù)管理局:0518-85815066;


  連云港市交通運輸局:0518-85817241;


  連云港市教育局:0518-85822187;


  連云港市民政局:0518-85573880;


  連云港市農業(yè)委員會(huì ):0518-86090558;


  連云港市人力資源和社會(huì )保障局:0518-85851631;


  連云港市12345政府公共服務(wù)中心:0518-81067180;


  連云港市水利局:0518-80826021;


  連云港市體育局: 0518-85817650;


  連云港市衛生和計劃生育委員會(huì ):0518-85820163;


  連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院:0518-85985567;


  連云港市住房公積金管理中心:0518-85520678;


  考務(wù)技術(shù)咨詢(xún):0518-85811913。(受理涉及網(wǎng)報系統使用、照片處理、密碼遺失、打印準考證等技術(shù)保障問(wèn)題)


  (二)網(wǎng)上確認


  1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘單位主管部門(mén)(單位)資格初審(資格初審不包含照片審核)。如對初審意見(jiàn)有異議,請及時(shí)向負責資格審核的招聘單位主管部門(mén)(單位)陳述申辯,聯(lián)系方式可從《崗位表》中相應崗位的“招聘單位主管部門(mén)(單位)聯(lián)系人及政策咨詢(xún)電話(huà)”欄內獲取。


  2.通過(guò)資格初審的應聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡,在網(wǎng)上繳納報名費100元。享受最低生活保障的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員,先繳費確認,若沒(méi)有違反考試紀律,在筆試結束后一周內,憑相關(guān)單位出具的證明到連云港市人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理處(海州區朝陽(yáng)東路1號328室)辦理減免手續,退還報名費。


  3.通過(guò)資格初審并且完成繳費確認的人員,即報名成功。


  4.應聘人員因個(gè)人信息填寫(xiě)不完整、不準確導致資格初審未通過(guò)或未按時(shí)在網(wǎng)上進(jìn)行報名確認、上傳照片、繳納報名費等導致報名不成功的,均視為報名無(wú)效,由應聘人員本人承擔責任。


  (三)網(wǎng)上打印準考證


  通過(guò)資格初審和繳費確認的應聘人員須在2018年4月18日-20日到連云港市人事考試服務(wù)平臺下載、打印準考證。


  打印準考證中如有問(wèn)題,請與連云港市人事考試中心聯(lián)系,聯(lián)系電話(huà):0518-85811913。


  (四)報名注意事項


  1.應聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實(shí)準確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。


  招聘單位主管部門(mén)(單位)根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應聘資格。


  特別提醒:應聘人員務(wù)必誠信應聘,參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序,填寫(xiě)的個(gè)人信息應真實(shí)、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件,如對資格條件和崗位要求存在疑問(wèn),應及時(shí)向招聘單位主管部門(mén)(單位)進(jìn)一步咨詢(xún)確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節,如發(fā)現應聘人員報名時(shí)填報信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格的,將及時(shí)終止或取消考試(聘用)資格。對存在惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的,將按照有關(guān)規定處理。


  2.各招聘崗位的筆試開(kāi)考比例為3:1,如未達到開(kāi)考比例,將核減或取消該招聘崗位。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2018年4月9日9:00-16:00登錄到連云港市人事考試服務(wù)平臺改報其他符合條件的崗位。


  3.每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報名。資格初審通過(guò)后,不得更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員,在報名期內,可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證(以下簡(jiǎn)稱(chēng)身份證)進(jìn)行報名,報名與考試使用的身份證必須一致。


  4.對報名期間遇到的特殊情況,經(jīng)研究后,將在連云港市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(http://rsj.lyg.gov.cn/)統一公布,請應聘人員及時(shí)關(guān)注。


  5.有下列情形之一的,不得應聘:


  (1)現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;


  (2)事業(yè)單位負責人員的秘書(shū)崗位或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位招聘人員,應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的;


  (3)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;


  (4)有政策規定或協(xié)議明確2018年8月31日前不得解聘、離開(kāi)現工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。


  四、考試


  (一)考試方式


  考試采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行,對專(zhuān)業(yè)技能有要求的崗位,加試技能測試。


  筆試、面試由市委組織部、市人力資源和社會(huì )保障局統一組織。技能測試原則上由招聘單位主管部門(mén)(單位)組織,招聘單位主管部門(mén)(單位)具體可見(jiàn)《崗位表》中“主管部門(mén)”欄。


  (二)筆試


  1.科目


  各崗位筆試科目名稱(chēng)均為《綜合知識和能力素質(zhì)》,但考試內容根據崗位類(lèi)別分別確定。各招聘崗位的類(lèi)別詳見(jiàn)《崗位表》中“崗位類(lèi)別”(其中:經(jīng)濟類(lèi)中會(huì )計、審計崗位的筆試試卷相同,“其他類(lèi)”專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位與管理類(lèi)崗位的筆試試卷相同)。


  筆試考試范圍參見(jiàn)《江蘇省2018年省屬事業(yè)單位統一公開(kāi)招聘人員公共科目筆試考試大綱》(附件3)。考試不指定輔導用書(shū)。


  2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)


  筆試時(shí)間:2018年4月21日上午9:00-11:30。


  筆試地點(diǎn):連云港市(具體地點(diǎn)見(jiàn)準考證)。


  3.應聘人員應攜帶準考證和身份證,在規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。應聘人員參加考試時(shí)持有的身份證必須與報名時(shí)所使用的身份證相一致。本次筆試為全程封閉考試,考試期間應聘人員不得提前交卷、退場(chǎng)。


  4.筆試合格分數線(xiàn)為筆試總分的50%。


  5.筆試成績(jì)將以百分制的形式在連云港市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、連云港市人事考試服務(wù)平臺公布,應聘人員可憑身份證號和準考證號查詢(xún)。


  (三)資格復審


  1.筆試閱卷結束后,無(wú)技能測試的崗位,在筆試合格人員中根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數,按3:1的比例確定資格復審人選;有技能測試的崗位,在筆試合格人員中根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數,按5:1的比例確定資格復審人選(060201、090301和090302崗位按3:1的比例)。


  2.資格復審工作由招聘單位主管部門(mén)(單位)負責。資格復審時(shí)應聘人員須提供相關(guān)證書(shū)、材料的原件。國(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證材料。


  3.請進(jìn)入資格復審范圍內的應聘人員,以及其他排名較前的人員,在成績(jì)公布后保持報名時(shí)填報的聯(lián)系方式暢通,以便招聘單位主管部門(mén)(單位)通知資格復審或遞補,聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。


  4.資格復審不合格的,取消面試(技能測試)資格,并在應聘同一崗位的筆試合格人員中,按筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補。被取消面試(技能測試)資格者如對資格復審有異議,可在收到通知后3個(gè)工作日內向負責資格復審的招聘單位主管部門(mén)(單位)陳述申辯。通過(guò)資格復審人員名單將在各招聘單位主管部門(mén)(單位)網(wǎng)站公布(具體網(wǎng)址見(jiàn)附件4)。


  (四)技能測試


  技能測試主要測試應聘崗位所需要的專(zhuān)業(yè)技能(詳見(jiàn)《崗位表》),技能測試合格分數線(xiàn)為技能測試總分的60%。技能測試成績(jì)將以百分制的形式在技能測試結束后5個(gè)工作日內,由組織技能測試的招聘單位主管部門(mén)(單位)告知考生。


  (五)面試


  1.無(wú)技能測試的,資格復審合格人員直接進(jìn)入面試;有技能測試的,在技能測試合格人員中根據折合成績(jì)(筆試成績(jì)×40%+技能測試成績(jì)×30%)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數,按3:1的比例確定參加面試人選。入圍面試人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公布,入圍面試人員名單公布后不再遞補。


  2.面試成績(jì)由現場(chǎng)工作人員通知應聘人員。面試沒(méi)有形成競爭的崗位,面試合格分數線(xiàn)為面試總分的60%;面試已經(jīng)形成競爭的崗位,面試合格分數線(xiàn)為面試總分的50%。


  (六)總成績(jì)計算


  總成績(jì)的計算方法為:無(wú)技能測試崗位的總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%;有技能測試崗位的總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+技能測試成績(jì)×30%+面試成績(jì)×30%。采用百分制計算應聘人員總成績(jì),總成績(jì)按四舍五入法保留兩位小數。


  五、體檢和考察


  考試結束后,在面試合格人員中,按照總成績(jì)從高分到低分的順序,根據招聘崗位擬招聘人數,按1:1的比例確定參加體檢人員。如總成績(jì)相同,筆試成績(jì)高者參加體檢,如筆試成績(jì)仍相同,招聘單位主管部門(mén)(單位)可對成績(jì)相同的人員組織加試。體檢由招聘單位主管部門(mén)(單位)組織,體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。對體檢合格人員由招聘單位主管部門(mén)(單位)按照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》規定組織實(shí)施考察。


  因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí),由招聘單位主管部門(mén)(單位)提出是否遞補的意見(jiàn),并分別報市委組織部、市人力資源和社會(huì )保障局備案。如遞補,在該崗位的面試合格人員中,按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。


  六、公示


  根據考試總成績(jì)、體檢和考察結果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、各招聘單位主管部門(mén)(單位)的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現工作或學(xué)習單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。


  七、聘用


  對公示無(wú)異議人員,由招聘單位按規定為其辦理有關(guān)聘用手續,與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格,予以定崗定級。考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。


  被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的,由應聘人員本人在規定的期限內自行負責處理。因應聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報到或未能辦理聘用手續的,作自動(dòng)放棄處理。


  八、招聘工作紀律


  應聘人員在報名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部第35號令)第二章的規定進(jìn)行處理。


  招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部第35號令)第三章的規定進(jìn)行處理。


  九、監督和舉報


  1.連云港市人力資源和社會(huì )保障局機關(guān)黨委對本次招聘工作實(shí)施全程監督,監督電話(huà):0518-85682528。


  2.中共連云港市委組織部、連云港市人力資源和社會(huì )保障局接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。


  舉報電話(huà):


  市委組織部綜合干部處(公務(wù)員管理處):0518-85804289;


  市人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理處:


  0518-85812083、0518-85837832(傳真)。


  舉報信箱:lygrc@163.com


  附件下載:


  1.連云港市2018年市屬事業(yè)單位統一公開(kāi)招聘崗位表


  2.江蘇省公務(wù)員考試錄用專(zhuān)業(yè)參考目錄


  3.江蘇省2018年省屬事業(yè)單位統一公開(kāi)招聘人員公共科目筆試考試大綱


  4.招聘單位主管部門(mén)(單位)網(wǎng)站

 

  更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪(fǎng)問(wèn)國家事業(yè)單位考試網(wǎng)江蘇頁(yè)面(http://www.chinasydw.org/jiangsu/),招聘信息更全面、更方便查找。

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