連云港市贛榆區2018年公開(kāi)招聘贛榆籍優(yōu)秀大學(xué)生到村工作的公告
為進(jìn)一步引導大學(xué)生投身家鄉建設，服務(wù)家鄉發(fā)展，加快實(shí)施鄉村振興戰略。經(jīng)研究，決定面向贛榆籍優(yōu)秀大學(xué)生公開(kāi)招聘80名勞動(dòng)合同制人員到村工作。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
詳見(jiàn)《連云港市贛榆區2018年公開(kāi)招聘贛榆籍優(yōu)秀大學(xué)生到村工作崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。
二、報名條件
（一）思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線(xiàn)方針政策，遵紀守法，品行端正；
（二）進(jìn)取心、責任感強，有服務(wù)意識和奉獻精神，熱愛(ài)農村，志愿從事農村基層工作；
（三）熟悉農村工作，有較好的表達能力和較強的綜合素質(zhì)，適應農村工作需要；
（四）具有國家承認的全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
（五）報考崗位須為本人戶(hù)籍或原籍所在鎮（以戶(hù)口簿或派出所出具的證明為準），年齡在40周歲以下（1978年6月1日以后出生）；
（六）具有正常履行職責的家庭和身體條件，服從組織調配；
（七）有下列情形之一的，不得報名：
1.曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰或正在接受調查的；
2.曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職的；
3.受黨紀、政紀處分尚在處分期的；
4.違反計劃生育的；
5.有參加邪教組織或非法活動(dòng)等其他違紀違法行為的；
6.個(gè)人征信系統有不良記錄的；
7.法律法規、規章規定不可作為招聘對象的；
8.其他不適合作為招聘對象的人員。
三、報名事項
（一）報名時(shí)間：2018年6月4日—6月8日，上午9:00—11:30，下午2:00—5:00。
（二）報名地點(diǎn)：區人才服務(wù)中心（贛榆區青口鎮黃海東路297號，和安大廈309室，乘4、6或601路公交車(chē)至行政中心站可達）。
（三）聯(lián)系人：顧瑩，聯(lián)系電話(huà)：0518-86217595。
（四）報名材料：報名人員填寫(xiě)《報名表》（附件2），并提供身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證（2018年應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）等原件和復印件以及同底二寸彩色近期免冠照片3張。
（五）費用收取：免收考試費用。
（六）招聘崗位的開(kāi)考比例為1:3，如未達到開(kāi)考比例，將核減或核銷(xiāo)擬招聘崗位人數。
（七）區人才服務(wù)中心負責報名資格審查。
四、考試
考試采用筆試和面試相結合的方法進(jìn)行。
（一）筆試
筆試滿(mǎn)分為100分。筆試科目為《綜合知識與能力素質(zhì)》，不指定復習用書(shū)。
領(lǐng)取準考證：2018年6月14日上午9:00—11:30，下午2:00—5:00，報考者持身份證（代領(lǐng)人需持代領(lǐng)人身份證和復印件及考生身份證或復印件）到區人才服務(wù)中心（和安大廈309室）領(lǐng)取筆試準考證（考生未及時(shí)領(lǐng)取筆試準考證的，視為考生主動(dòng)放棄參加筆試）。
（二）面試
按照招聘人數與面試人數1：3比例在筆試人員中依筆試成績(jì)從高分到低分確定入圍面試資格復審人選。在職人員須提供工作單位同意報考證明。
面試采取結構化面試方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，合格分數線(xiàn)為60分。面試主要考察應聘者的語(yǔ)言表達能力、邏輯思維能力、計劃決策能力、處理農村問(wèn)題能力、人際溝通能力、組織協(xié)調能力與儀表形象等。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）成績(jì)計算
總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%（總成績(jì)若出現并列，按筆試成績(jì)，由高到低進(jìn)行排序）。
（四）成績(jì)公布時(shí)間及公布方式
筆試成績(jì)在筆試結束后5個(gè)工作日內。
總成績(jì)在面試結束后5個(gè)工作日內。
公布地點(diǎn)：連云港市贛榆區人民政府網(wǎng)站公告公示欄（http://www.ganyu.gov.cn）。
五、體檢
按招聘人數1:1的比例依總成績(jì)從高分到低分依次確定參加體檢人員名單。
體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。對于放棄體檢資格以及體檢不合格者，在面試合格人員中按考試總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。
六、考察、公示
對于體檢合格人員進(jìn)行考察。根據考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在連云港市贛榆區人民政府網(wǎng)站公告公示欄（http://www.ganyu.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期為7天。公示內容包括招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。因考察和公示不合格等原因出現崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
七、聘用管理及崗位待遇
1.崗位待遇。對公示無(wú)異議人員的聘用，采用勞務(wù)公司派遣用工模式，由崗位所在鎮人民政府統一管理。試用期3個(gè)月，初次就業(yè)人員執行國家規定的試用期。試用期滿(mǎn)，考核合格后，基本報酬待遇為2300元/月，并按有關(guān)規定交納養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，考核報酬由相關(guān)鎮視實(shí)際情況執行。每次聘期二年，期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者可續聘。
2.任職。試用期滿(mǎn)考核合格，由崗位所在鎮按相關(guān)程序進(jìn)行任命，系中共正式黨員的任村黨組織副書(shū)記，非中共正式黨員的任村委會(huì )主任助理。
3.聘期換屆。聘期內遇村“兩委”集中換屆，公開(kāi)招聘到村工作人員必須參加集中換屆選舉。通過(guò)換屆當選村“兩委”干部的，聘期繼續，工資發(fā)放標準和渠道不變，聘期期滿(mǎn)后，轉為任期，納入現任村干部管理體系，按照現任村干部報酬標準和發(fā)放渠道落實(shí)待遇。村委會(huì )主任助理考核優(yōu)秀、表現突出的，優(yōu)先考慮發(fā)展黨員，擇優(yōu)重用。對有創(chuàng )業(yè)項目的，將給予政策扶持。
4.管理考核。建立健全坐班、考勤、請假等制度。日常管理考核以鎮黨委為主，考核分年度和聘期考核，考核結果作為兌現報酬、進(jìn)行獎懲、是否續聘的重要依據。對考核不合格的按照相關(guān)程序予以免職，退回勞務(wù)派遣公司。
八、紀律要求
1.應聘人員須如實(shí)提供個(gè)人材料，嚴格遵守考試紀律，凡弄虛作假或隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)一律取消錄用資格；
2.應聘人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話(huà)，因應聘人員電話(huà)關(guān)機等原因聯(lián)系不上所造成的后果，由應聘人員自行負責；
3.連云港市贛榆區紀委派駐第一紀檢組、中共贛榆區委組織部干部監督科對本次招聘工作實(shí)施全程監督。
監督電話(huà)：0518-86223188，0518-86207189。
九、本公告未盡事宜由中共贛榆區委組織部負責解釋?zhuān)稍?xún)電話(huà)：0518-86223186。
附件1.連云港市贛榆區2018年公開(kāi)招聘贛榆籍優(yōu)秀大學(xué)生到村工作崗位表
附件2.連云港市贛榆區2018年公開(kāi)招聘贛榆籍優(yōu)秀大學(xué)生到村工作報名表
中共連云港市贛榆區委組織部
連云港市贛榆區人力資源和社會(huì )保障局
2018年5月21日
