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連云港公務(wù)員考試
連云港灌南縣行政審批局招聘公共服務(wù)崗位人員10人簡(jiǎn)章
http://www.cqfhp.com/       2018-05-25      來(lái)源:灌南縣人民政府
【字體: 】              

  灌南縣行政審批局招聘公共服務(wù)崗位人員簡(jiǎn)章


  灌南縣行政審批局于2017年10月20日掛牌運行,為縣政府直屬部門(mén),負責行使縣委縣政府已明確劃轉至縣行政審批局的各類(lèi)行政許可事項,下設灌南縣政務(wù)服務(wù)中心、灌南縣12345便民服務(wù)指揮中心。根據工作需要,現面向社會(huì )公開(kāi)招聘公共服務(wù)崗位工作人員10名,相關(guān)工作公告如下:


  一、招聘條件


  (一)年齡在30周歲以下(1987年6月1日以后出生);


  (二)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;


  (三)遵守國家的憲法和法律,品行端正;


  (四)身體健康,有吃苦耐勞精神;


  (五)服務(wù)期限不少于3年;


  (六)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,以及國家和省另有規定不得應聘有關(guān)崗位的人員,不得應聘。


  二、報名


  1.報名所須材料:報名者需提供本人居民身份證、畢業(yè)證書(shū)的原件和復印件(2018屆畢業(yè)生提供雙向選擇就業(yè)推薦表),本人近期免冠2寸照片3張,《灌南縣行政審批局2018年招聘公共服務(wù)崗位人員報名表》一張(見(jiàn)附件,正反面打印填寫(xiě)。)。


  2.報名時(shí)間及地點(diǎn)


  時(shí)間:2018年6月6日—7日,上午8∶30—11∶30,下午2:30—5∶30。


  地點(diǎn):灌南縣人社局人才流動(dòng)管理辦公室(灌南縣集中辦公區8號樓740室) 聯(lián)系電話(huà):83968833


  三、考試


  本次招聘采取筆試和面試方式進(jìn)行,其中筆試總分為100分,面試總分為100分。


  筆試采用閉卷答題形式。總分為100分,成績(jì)合格線(xiàn)為50分,主要測試公共基礎知識,不指定復習用書(shū),不委托任何個(gè)人或單位舉辦培訓輔導。


  筆試準考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn):2018年6月12日,上午8:30-11:30、下午2:30-5:30,應聘人員持本人身份證(代領(lǐng)人需持代領(lǐng)人身份證和復印件及考生身份證或復印件)到灌南縣人社局人才流動(dòng)管理辦公室(灌南縣集中辦公區8號樓740室)領(lǐng)取。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)等要求見(jiàn)準考證。


  筆試結束后,在筆試成績(jì)合格人員中,根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序和擬聘用的人數,按3:1的比例確定進(jìn)入面試人選。


  面試采用結構化面試的方式。主要考察應聘人員的綜合分析、溝通協(xié)調、應變、處理問(wèn)題、語(yǔ)言表達、邏輯思維能力和儀表舉止等。面試總分為100分,面試已經(jīng)形成競爭的崗位,面試合格分數線(xiàn)為50分;面試沒(méi)有形成競爭的崗位,面試合格分數線(xiàn)為60分。面試成績(jì)由現場(chǎng)工作人員通知應聘人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


  應聘人員總成績(jì)計算方法:


  總成績(jì)=筆試成績(jì)*40%+面試成績(jì)*60%。


  筆試成績(jì)在筆試結束后5個(gè)工作日內公布,總成績(jì)在面試結束后5個(gè)工作日內公布,公布地點(diǎn)為灌南在線(xiàn)。


  四、體檢和考察


  依據總成績(jì)從高分到低分排序,按擬招聘人數1:1比例確定體檢、考察人選。體檢標準參照國家人事部、衛生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。考察內容主要是日常表現、報考資格條件等情況,在紀檢、監察、公安部門(mén)有不良記錄的視為不合格。因體檢、考察不合格等原因而出現缺額的可在符合條件的人員中按總成績(jì)從高到低依次遞補,核準聘用后不再遞補。


  五、公示


  體檢、考察合格人員為擬聘用人員,在灌南在線(xiàn)網(wǎng)站公示,公示期間,對擬聘人員有異議的,可以投訴舉報,將及時(shí)核查處理。舉報電話(huà):0518-83896005      0518-83968833


  六、聘用及待遇


  經(jīng)公示無(wú)異議人員,由用人單位與聘用人員簽定勞動(dòng)合同。試用期三個(gè)月,期滿(mǎn)考核合格后簽訂首聘3年合同,工資按最低工資標準的1.5倍執行,繳納社會(huì )保險;考核不合格者取消聘用資格。


  七、紀律監督


  招聘工作接受社會(huì )各界的監督。報考者應對自己所填報資料的真實(shí)性負責,誠實(shí)報考,接受社會(huì )監督。對偽造、涂改證件、證明或以其它不正當手段獲取報考資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反招聘紀律的報考人員,將取消應聘資格。


  八、本簡(jiǎn)章未盡事宜,由灌南縣行政審批局負責解釋。


  附件下載:灌南縣行政審批局2018年招聘公共服務(wù)崗位人員報名表


  灌南縣行政審批局


  2018年5月24日

 

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