2018年連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區衛生計生系統事業(yè)單位招聘15人公告

連云港公務(wù)員考試

http://www.cqfhp.com/ 2018-07-24 來(lái)源：連云港市人力資源和社會(huì )保障局

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　　連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區衛生計生系統事業(yè)單位2018年公開(kāi)招聘編制內衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才公告

　　為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)衛生計生系統人員隊伍，優(yōu)化人員結構，根據《關(guān)于規范我省衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的實(shí)施意見(jiàn)》和《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》文件規定，連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區社會(huì )事業(yè)局決定為所屬事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘編制內衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才15名。現將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　詳見(jiàn)《連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區衛生計生系統事業(yè)單位2018年公開(kāi)招聘編制內衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。《崗位表》可在連云港市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)（http://rsj.lyg.gov.cn/）、連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )網(wǎng)（http://www.lda.gov.cn/lygjjjskfq/xwzx/xwzx.html）查詢(xún)、下載。

　　二、資格條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有良好的政治素質(zhì)，熱愛(ài)應聘崗位。

　　（二）具有適宜崗位要求的身體條件；具有與崗位相適應的職業(yè)素養和實(shí)踐能力，能勝任應聘崗位工作。

　　（三）年齡在35周歲以下（1982年8月1日以后出生）。具有與招聘專(zhuān)業(yè)一致的中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（職稱(chēng)）的人員年齡可放寬至40周歲以下（1977年8月1日以后出生）；具有與招聘專(zhuān)業(yè)一致的高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（職稱(chēng)）的人員年齡可放寬至45周歲以下（1972年8月1日以后出生）。

　　（四）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專(zhuān)業(yè)”條件按《江蘇省2018年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設置。

　　（五）具有國（境）外學(xué)歷學(xué)位的應聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證材料。

　　（六）有下列情形之一的，不得應聘：

　　1.現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

　　2.事業(yè)單位負責人員的秘書(shū)崗位或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的；

　　3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

　　4.有政策規定或協(xié)議明確2018年8月31日前不得解聘、離開(kāi)現工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　三、報名事項

　　報名及資格審核由連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區社會(huì )事業(yè)局負責。

　　（一）報名時(shí)間

　　2018年7月30日至8月3日（上午8:30-11:30，下午3:00-5:30，節假日正常休息）。

　　（二）報名方式

　　采用現場(chǎng)報名的方式，應聘人員要明確申報崗位，每人限報一個(gè)崗位。

　　報名地點(diǎn)：連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源服務(wù)中心（連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區花果山大道601號，新海連大廈西輔樓一樓）。聯(lián)系人：王海玉；聯(lián)系電話(huà)：0518-85882177。

　　（三）報名材料

　　請應聘人員真實(shí)、準確、完整地提交以下材料：

　　1.《連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區衛生計生系統事業(yè)單位2018年公開(kāi)招聘編制內衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才報名表》（附件2，正反面打印，如實(shí)填寫(xiě)）一份，粘貼近期免冠同底1吋彩色照片1張；

　　2.本人身份證（應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致）；

　　3.畢業(yè)證書(shū)，國（境）外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證材料；

　　4.崗位所需的其它相關(guān)證明。

　　第2-4項須提供原件和復印件，原件審核后退還。

　　（四）報名注意事項

　　1.《報名表》請從連云港市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)或連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )網(wǎng)下載并按要求填寫(xiě)好后帶至報名處進(jìn)行資格審核。

　　2.應聘人員須按崗位要求，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人有關(guān)信息。凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

　　3.本人現場(chǎng)報名確有困難者，可委托他人代為報名，除提供上述材料外，還須同時(shí)提供被委托人的身份證原件及復印件。

　　4.資格審核未通過(guò)的人員如對資格審核有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內向連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區社會(huì )事業(yè)局陳述申辯。

　　（五）開(kāi)考比例

　　各崗位的開(kāi)考比例均為1:3。招聘人數與報名人數的比例達不到1:3的，將核減招聘崗位數，直至不予開(kāi)考，并及時(shí)通知應聘人員改報其它符合應聘條件的崗位或取消報名。對少數未達到開(kāi)考比例的緊缺、急需崗位，經(jīng)市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)核準后，可適當降低開(kāi)考比例，并于開(kāi)考前在連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )網(wǎng)公布。

　　四、考試

　　（一）考試方式

　　考試采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行，由連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區社會(huì )事業(yè)局統一組織。

　　（二）筆試

　　1.筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行，試卷滿(mǎn)分100分，筆試成績(jì)合格線(xiàn)為60分。

　　2.筆試范圍：醫療衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應具備的專(zhuān)業(yè)知識，不指定復習用書(shū)，不委托任何個(gè)人或部門(mén)舉辦培訓輔導。

　　3.通過(guò)資格審核的應聘人員憑本人身份證于2018年8月13日（上午：8:30～11:30，下午：3:00～5:30）到連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源服務(wù)中心領(lǐng)取準考證，未按時(shí)領(lǐng)取準考證的，視為主動(dòng)棄考。應聘人員憑準考證和在有效期內的第二代居民身份證參加筆試。

　　4.筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)筆試準考證。

　　（三）資格復審

　　1.筆試閱卷結束后，在筆試合格人員中根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數，按3:1的比例確定資格復審人選。請進(jìn)入資格復審范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，在成績(jì)公布后保持報名時(shí)填報的聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

　　2.資格復審時(shí)，應聘人員須提供報名時(shí)所需的各類(lèi)證明材料原件。資格復審合格的人員，直接進(jìn)入面試；資格復審不合格的人員，取消面試資格，并在應聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補。被取消面試資格的人員如對資格復審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內向連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區社會(huì )事業(yè)局陳述申辯。通過(guò)資格復審進(jìn)入面試的人員名單將在連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )網(wǎng)公布。

　　（四）面試

　　面試采用結構化面試的形式，面試總分為100分，面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分數線(xiàn)為50分；面試沒(méi)有形成競爭的崗位，面試合格分數線(xiàn)為60分。面試成績(jì)由現場(chǎng)工作人員通知應聘人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　（五）總成績(jì)計算

　　總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。

　　采用百分制計算應聘人員總成績(jì)，總成績(jì)按四舍五入法保留二位小數。若總成績(jì)出現同分，按筆試成績(jì)排序，仍然同分的組織加試，加試方式另定。

　　（六）成績(jì)公布時(shí)間及公布方式

　　筆試成績(jì)、總成績(jì)將于筆試、面試結束后5個(gè)工作日內在連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )網(wǎng)公布。

　　五、體檢和考察

　　考試結束后，在面試合格人員中，根據總成績(jì)從高分到低分的順序，按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員名單。體檢由連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區社會(huì )事業(yè)局統一組織，體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。對體檢合格人員由連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區社會(huì )事業(yè)局按照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施辦法（試行）》規定組織實(shí)施考察。

　　六、公示

　　根據考試總成績(jì)、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現工作或學(xué)習單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。

　　因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位主管部門(mén)提出是否遞補的意見(jiàn)，報連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源和社會(huì )保障局備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。

　　七、聘用

　　對公示無(wú)異議人員，由招聘單位按規定為其辦理有關(guān)聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

　　八、注意事項

　　（一）應聘人員應對自己所填報資料的真實(shí)性負責，誠實(shí)應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。

　　（二）招聘單位將以電話(huà)或短信方式通知應聘人員考試時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)安排，在此期間，應聘人員務(wù)必要保持報名時(shí)預留的通訊工具暢通，若出現由于應聘人員本人原因導致錯過(guò)考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。

　　（三）聘用人員必須在規定時(shí)間內報到，逾期不能報到的，招聘單位原則上不保留其聘用資格。

　　（四）2018年應屆畢業(yè)生須于2018年8月31日前取得相應證書(shū)，逾期不能提供的取消聘用資格。

　　九、紀律監督

　　為嚴肅考風(fēng)考紀，杜絕不正之風(fēng)，本次招聘接受連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區紀檢監察部門(mén)全程監督。

　　監督電話(huà)：　0518-85882108。

　　連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源和社會(huì )保障局接受本次公開(kāi)招聘工作舉報。

　　舉報電話(huà)：0518-85882181。