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連云港公務(wù)員考試
連云港市婦幼保健院柔性或全職引進(jìn)高層次和骨干人才公告
http://www.cqfhp.com/       2019-02-12      來(lái)源:連云港市婦幼保健院
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  連云港市婦幼保健院柔性或全職引進(jìn)高層次和骨干人才公告


  【地市簡(jiǎn)介】


  江蘇省連云港市,土地面積7615平方千米,海域面積6677平方千米,總人口534萬(wàn)。中國首批沿海開(kāi)放城市,“一帶一路”交匯點(diǎn)城市,上海合作組織出海基地,中哈(連云港)物流中轉基地,國家東中西區域合作示范區,中國優(yōu)秀旅游城市,國家園林城市,國家衛生城市,國家創(chuàng )新型試點(diǎn)城市,《西游記》文化發(fā)源地,世界水晶之都,全國性綜合交通樞紐,中國最宜居宜游海港城市之一。


  【醫院概況】


  連云港市婦幼保健院是一所集保健、醫療、預防、康復、教學(xué)、科研為一體的公立三級甲等婦幼保健院。是江蘇省內最早實(shí)行大部制改革的婦幼保健院。老院區占地29畝,建筑面積2.7萬(wàn)平米;新院區占地140畝,建筑面積10萬(wàn)平米,2019年上半年投用。


  醫院現有在職職工977名,省市重點(diǎn)人才77名;省級重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)專(zhuān)科7個(gè),市級重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)專(zhuān)科13個(gè);博士碩士研究生130余人;享受?chē)鴦?wù)院特殊津貼2人。


  2018年10月順利通過(guò)新一輪三級甲等婦幼保健院評審。


  醫院設立孕產(chǎn)保健部、婦女保健部、兒童保健部三大學(xué)科部。孕產(chǎn)保健部開(kāi)展孕前和孕早期出生缺陷預防、孕中期產(chǎn)前診斷(篩查)并為孕產(chǎn)婦提供孕前、孕期、產(chǎn)后母嬰等一系列醫療保健服務(wù)。婦女保健部提供不孕不育癥規范診療、輔助生殖技術(shù)(試管嬰兒)、婦女常見(jiàn)病防治、盆底、婦女腫瘤、婦女內分泌疾病診療、乳腺保健、青春期、更老年期保健、計劃生育等服務(wù)項目,為全市婦女健康保駕護航。兒童保健部開(kāi)設了新生兒疾病篩查、兒童早期發(fā)展干預、各種兒童常見(jiàn)病多發(fā)病防治、高危兒管理、兒童生長(cháng)發(fā)育指導、兒童眼、耳鼻喉、口腔健康促進(jìn)及疾病診治、兒童營(yíng)養、心理疾病診治、殘障兒童康復、兒童健康管理、中醫調理、家庭護理及教養指導等三十余項服務(wù)項目,開(kāi)辟了全市兒童早期綜合發(fā)展服務(wù)新領(lǐng)域。


  先后榮獲全國實(shí)施婦女兒童發(fā)展綱要先進(jìn)集體、全國百家優(yōu)秀愛(ài)嬰醫院、國家級兒童早期發(fā)展示范基地、全國改善醫療服務(wù)示范醫院、國家級敬老文明號、全國巾幗文明示范崗以及諸多省市級表彰和榮譽(yù)。連續多年榮獲全市衛生計生事業(yè)綜合考評優(yōu)秀獎并榮獲全市衛生計生工作績(jì)效管理最佳單位。


  【專(zhuān)業(yè)需求】


  高層次人才


  一、杰出人才


  引進(jìn)人數:若干。


  專(zhuān)業(yè):臨床、保健、醫技各專(zhuān)業(yè)(婦科、產(chǎn)科、兒科、新生兒科、康復、中醫、小兒外、乳腺外科、內分泌、腎內、心血管、腫瘤、消化、呼吸、神經(jīng)內科、血液、耳鼻喉、眼科、口腔、麻醉、檢驗、影像、病理等)


  要求:人才或團隊帶頭人滿(mǎn)足以下條件之一:中國科學(xué)院生命科學(xué)和醫學(xué)學(xué)部院士,中國工程院醫藥衛生學(xué)部院士,國家“千人計劃”頂尖人才,外專(zhuān)千人計劃,臨床水平達到國內領(lǐng)先且其專(zhuān)科排名(參照上海復旦大學(xué)醫學(xué)管理研究所發(fā)布的年度排行榜)全國前十。


  引進(jìn)方式:全職或柔性引進(jìn)。


  待遇:雙方協(xié)商確定。


  洽談時(shí)間:雙方協(xié)商確定。


  二、領(lǐng)軍人才


  引進(jìn)人數:若干。


  專(zhuān)業(yè):臨床、保健、醫技各專(zhuān)業(yè)(婦科、產(chǎn)科、兒科、新生兒科、康復、中醫、小兒外、乳腺外科、內分泌、腎內、心血管、腫瘤、消化、呼吸、神經(jīng)內科、血液、耳鼻喉、眼科、口腔、麻醉、檢驗、影像、病理等)。


  要求:人才或團隊帶頭人滿(mǎn)足以下條件之一:有中華醫學(xué)會(huì )專(zhuān)業(yè)委員會(huì )副主委及以上任職(含候任),國家“千人計劃”、“萬(wàn)人計劃”除頂尖人才及團隊外的其他入選人才,長(cháng)江學(xué)者獎勵計劃、國家杰出青年科學(xué)基金、中科院百人計劃、國家百千萬(wàn)人才工程等國家重大人才工程入選人員,國家臨床重點(diǎn)專(zhuān)科學(xué)科帶頭人,國家實(shí)驗室主任或副主任、學(xué)術(shù)委員會(huì )主任,國家重點(diǎn)實(shí)驗室主任、學(xué)術(shù)委員會(huì )主任,國家有突出貢獻中青年專(zhuān)家,國家衛健委(衛生部)有突出貢獻中青年專(zhuān)家及其他國家級人才或獎勵。


  引進(jìn)方式:全職或柔性引進(jìn)。


  待遇:雙方協(xié)商確定。


  洽談時(shí)間:雙方協(xié)商確定。


  三、拔尖人才


  引進(jìn)人數:若干。


  專(zhuān)業(yè):臨床、保健、醫技各專(zhuān)業(yè)(婦科、產(chǎn)科、兒科、新生兒科、小兒外、急診醫學(xué)、乳腺外科、康復、中醫、內分泌、腎內、心血管、腫瘤、消化、呼吸、神經(jīng)內科、血液、耳鼻喉、眼科、口腔、麻醉、檢驗、影像、病理等)。


  要求:人才或團隊帶頭人具備正高職稱(chēng)或博士學(xué)歷、學(xué)位,在省級醫院擔任過(guò)科室負責人2年以上,且近5年主持2項以上國家級科研課題,或獲省級科技進(jìn)步獎二等獎以上(排名第一),并滿(mǎn)足以下條件之一:省部級主要學(xué)科帶頭人,省級有突出貢獻中青年專(zhuān)家,在中華醫學(xué)會(huì )專(zhuān)業(yè)委員會(huì )擔任常委或在省醫學(xué)會(huì )擔任副主委及以上任職(含候任)。


  引進(jìn)方式:全職或柔性引進(jìn)。


  待遇:雙方協(xié)商確定。


  洽談時(shí)間:雙方協(xié)商確定。


  四、高端人才


  滿(mǎn)足我院發(fā)展需求的其他高層次人才或專(zhuān)家團隊。高層次人才或專(zhuān)家團隊帶頭人原則上具備博士學(xué)歷,擔任(曾擔任)三甲醫療機構領(lǐng)導副職及以上,或擔任(曾擔任)高等醫學(xué)院校中層副職及以上職務(wù),其專(zhuān)業(yè)能力、學(xué)術(shù)水平在省內、國內有較高影響力。


  引進(jìn)方式:全職或柔性引進(jìn)。


  待遇:雙方協(xié)商確定。


  洽談時(shí)間:雙方協(xié)商確定。


  五、學(xué)科帶頭人


  引進(jìn)人數:若干。


  專(zhuān)業(yè):臨床、保健、醫技各專(zhuān)業(yè)(婦科、產(chǎn)科、兒科、新生兒科、小兒外、急診醫學(xué)、乳腺外科、康復、中醫、內分泌、腎內、心血管、腫瘤、消化、呼吸、神經(jīng)內科、血液、耳鼻喉、眼科、口腔、麻醉、檢驗、影像、病理等)。


  要求:全日制碩士及以上學(xué)歷、正高職稱(chēng),或博士學(xué)歷、副高及以上職稱(chēng)人員;45周歲以下,在省級以上三甲醫院工作5年以上,擔任科室學(xué)科帶頭人,在本學(xué)科領(lǐng)域內很高的學(xué)術(shù)造詣和學(xué)術(shù)影響力,在國內或省內具有高知名度;近5年主持過(guò)省部級以上科研課題,發(fā)表SCI論文3篇以上或總IF不小于7(第一或通訊作者)。


  引進(jìn)方式:全職引進(jìn)。


  待遇:


  1.給予安家費80萬(wàn),每月享受高層次人才津貼。


  2.提供科研經(jīng)費。


  3.可協(xié)助解決配偶工作。


  4.優(yōu)秀者年齡可適當放寬,特別優(yōu)秀者條件可面議。


  報名時(shí)間:即日起至2019年12月31日。


  報名方式:


  1. 現場(chǎng)報名:江蘇省連云港市婦幼保健院人事處(周六下午、周日和法定節假日除外)。


  2. 郵箱報名:lygrsk@126.com(郵件標題為“學(xué)科帶頭人應聘+姓名+學(xué)歷+職稱(chēng)+現單位”)。


  考核考察時(shí)間:雙方協(xié)商確定。


  六、博士


  引進(jìn)人數:若干。


  專(zhuān)業(yè):臨床、保健、醫技各專(zhuān)業(yè)。


  要求:全日制博士畢業(yè),取得博士學(xué)歷學(xué)位證書(shū),年齡男35周歲以下,女40周歲以下。近3年發(fā)表SCI論文不少于1篇(第一或通訊作者)。


  引進(jìn)方式:全職引進(jìn)。


  待遇:給予安家費50萬(wàn)元,提供科研啟動(dòng)基金,作為重點(diǎn)人才培養,提供國內外培訓學(xué)習機會(huì );享受博士津貼,特別優(yōu)秀者條件可面議。


  報名時(shí)間:即日起至2019年12月31日。


  報名方式:


  1.現場(chǎng)報名:江蘇省連云港市婦幼保健院人事處(周六下午、周日和法定節假日除外)。


  2.郵箱報名:lygrsk@126.com(郵件標題為“博士應聘+姓名+學(xué)歷+職稱(chēng)+現單位”)。


  考核考察時(shí)間:雙方協(xié)商確定。


  七、護理管理人才


  引進(jìn)人數:5名


  要求:護理專(zhuān)業(yè),35周歲以下(1984年2月1日以后出生)。具備本科(第一學(xué)歷)及以上學(xué)歷和護師及以上職稱(chēng),在三甲醫院連續工作至今,連續工作時(shí)間滿(mǎn)5年。具有履行崗位職責所必需的專(zhuān)業(yè)知識和能力,有較強的組織、協(xié)調、管理能力,熟練掌握質(zhì)量管理工具使用。


  待遇:試用期合格后參照在編待遇。


  報名時(shí)間:即日起至2019年2月28日24時(shí)


  報名方式:


  1.現場(chǎng)報名:江蘇省連云港市婦幼保健院人事處(周六下午、周日和法定節假日除外)。


  2.郵箱報名:lygrsk@126.com(郵件標題為“護理骨干應聘+姓名+學(xué)歷+職稱(chēng)+現單位”)。


  考試考察時(shí)間:另行通知


  【考務(wù)相關(guān)】


  聯(lián)系人:人力資源部 葛老師、趙老師


  電話(huà):0518-85812320;85820521


  地址:江蘇省連云港市海州區蒼梧路10號(老院區)


  郵箱:lygrsk@126.com


  附件:連云港市婦幼保健院高層次和骨干人才報名表

 

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