2019年連云港市市級機關(guān)從基層遴選選調生公告
為進(jìn)一步優(yōu)化我市市級機關(guān)公務(wù)員隊伍結構，促進(jìn)選調生公開(kāi)公平、機會(huì )均等、擇優(yōu)有序流動(dòng)，根據《中華人民共和國公務(wù)員法》、中組部《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)選調生工作的意見(jiàn)》、《江蘇省選調生工作辦法》和《連云港市市級機關(guān)從基層遴選選調生實(shí)施辦法（試行）》等有關(guān)規定，市委組織部決定組織開(kāi)展2019年連云港市市級機關(guān)從基層遴選選調生工作。現將有關(guān)事項公告如下：
一、遴選職位
詳見(jiàn)《2019年連云港市市級機關(guān)從基層遴選選調生職位表》。
二、范圍和條件
（一）遴選范圍
本市所轄縣（區）和鄉鎮（街道）機關(guān)（參照管理單位）中省委組織部選調生。目前擔任縣（區）機關(guān)部門(mén)及鄉鎮（街道）正職的選調生不在遴選范圍。
（二）遴選條件
1．具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jì)突出，群眾公認；
2．年齡一般不超過(guò)35周歲（1983年9月1日以后出生），職位表中有年齡要求的按職位表要求確定；
3．高校應屆畢業(yè)生選調生在鄉鎮（街道）工作時(shí)間不少于3年；大學(xué)生村官選調生累計在村（社區）工作時(shí)間不少于6年；
4．年度考核均為稱(chēng)職以上等次；
5．具有職位要求的工作能力、任職經(jīng)歷或專(zhuān)業(yè)特長(cháng)；
6．身心健康；
7．法律、法規規定的其他條件。
工作年限、經(jīng)歷和任職年限計算截止日期為2019年8月31日。
（三）具有下列情形之一的，不得參加遴選
1．涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的；
2．正處于受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；
3．尚在新錄用公務(wù)員試用期的；
4．法律法規規定的其他情形。
三、遴選程序
（一）職位查詢(xún)
可通過(guò)連云港黨建網(wǎng)、連云港市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)進(jìn)行查詢(xún)。報名人員如需咨詢(xún)職位表中的有關(guān)事項，請按職位表公布的電話(huà)直接與相關(guān)遴選單位聯(lián)系。
（二）報名與資格初審
報名、照片上傳、資格初審通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行，不接受現場(chǎng)報名。每名報考人員限報1個(gè)職位，并根據職位要求和提示自行上網(wǎng)填寫(xiě)有關(guān)信息和表格。報名時(shí)必須使用在有效期內的二代身份證，且與考場(chǎng)使用的身份證一致，并同時(shí)上傳本人近期免冠正面二吋（35×45毫米）電子證件照（jpg格式，大小為20kb以下）。報考人員必須保證所填各項信息均真實(shí)、準確，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格或錄用資格，并記入個(gè)人誠信檔案。
本次遴選面試測試開(kāi)考比例為1:3。報名結束后，達不到開(kāi)考比例的職位，將予以取消，報考該職位的人員，可在規定的時(shí)間內改報其他符合條件的職位。取消的職位在連云港黨建網(wǎng)公布。
網(wǎng)上報名時(shí)間：2019年8月5日9:00－8月9日18：00；
資格初審時(shí)間：2019年8月5日9:00－8月10日12:00；
補報名時(shí)間：2019年8月11日9:00－18:00。
（三）資格復審
資格復審工作由遴選單位負責組織實(shí)施，報考人員須按照規定時(shí)間到指定地點(diǎn)帶上“2019年連云港市市級機關(guān)從基層遴選選調生職位表”中要求的相關(guān)材料復印件及原件到現場(chǎng)進(jìn)行資格復審。資格復審時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
（四）業(yè)務(wù)水平測試
職位表中明確要求業(yè)務(wù)水平測試的職位，由市委組織部商有關(guān)單位后統一組織，滿(mǎn)分為100分。業(yè)務(wù)水平測試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
（五）面試
有業(yè)務(wù)水平測試的職位，根據業(yè)務(wù)水平測試成績(jì)從高到低的順序按招考人數3倍確定進(jìn)入面試的人員（不足3倍的，按實(shí)有人數確定）；無(wú)業(yè)務(wù)水平測試的職位通過(guò)資格復審的人員全部參加面試。面試采用結構化方式進(jìn)行，主要測試履行職位職責所需要的基本素質(zhì)能力，滿(mǎn)分為100分。面試設定70分為合格分數線(xiàn)，未達到合格線(xiàn)的不能進(jìn)入下一遴選程序。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（六）考察與體檢
面試結束后，有業(yè)務(wù)水平測試的職位根據業(yè)務(wù)水平測試成績(jì)和面試成績(jì)各占50%合成綜合成績(jì)。無(wú)業(yè)務(wù)水平測試的職位面試成績(jì)即為綜合成績(jì)。根據綜合成績(jì)從高到低，按照遴選計劃數1:1的比例進(jìn)行等額考察。考察工作由各遴選單位負責實(shí)施。用人單位派出2名以上人員組成考察組，根據職位要求，對考察人選的資格條件進(jìn)行核實(shí)，對德、能、勤、績(jì)、廉進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績(jì)、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配度。考察可以采取個(gè)別談話(huà)、發(fā)放征求意見(jiàn)表、民主測評、查閱干部（人事）檔案、核實(shí)公務(wù)員（參照管理人員）登記表等材料、同考察對象面談等方式進(jìn)行。考察組要如實(shí)撰寫(xiě)考察報告。考生自愿放棄遴選資格的，須在考察結束后3個(gè)工作日內提出，之后無(wú)故放棄資格的，記入公務(wù)員誠信檔案。
體檢由市委組織部統一組織，體檢標準和要求參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標準執行。體檢后，由體檢醫院作出是否合格的結論。
（七）公示與調動(dòng)
體檢合格人員名單在連云港黨建網(wǎng)公示，接受社會(huì )監督，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響使用的，經(jīng)市委組織部部務(wù)會(huì )研究同意后試用3個(gè)月。試用期滿(mǎn)合格的，按照有關(guān)規定辦理調動(dòng)手續。報名人員所在單位在遴選工作啟動(dòng)后，對報考人員進(jìn)行突擊提拔的，一律無(wú)效，并取消錄用資格。
在考察、體檢、公示等環(huán)節中因自愿放棄、不合格等原因出現計劃缺額時(shí)，由遴選單位黨組（黨委）確定是否遞補，若遞補，按該職位報考人員綜合成績(jì)從高分到低分進(jìn)行，并報市委組織部批準。每個(gè)職位只能遞補一次。
四、遴選政策咨詢(xún)電話(huà)及有關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址
（一）遴選政策咨詢(xún)電話(huà)：0518-85804289、85826961，考務(wù)技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0518-85826670，監督電話(huà)：12380
（二）信息發(fā)布網(wǎng)址：連云港黨建網(wǎng)“通知公告欄目”（www.lygdj.gov.cn）
（三）報名網(wǎng)址：連云港市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)“人事考試欄目”（rsj.lyg.gov.cn/hrzxzx/lygrsks/lygrsks.html）。
附件：2019年連云港市市級機關(guān)從基層遴選選調生職位表
中共連云港市委組織部
2019年7月29日
