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連云港公務(wù)員考試
2019年連云港連云區招聘勞動(dòng)合同制專(zhuān)職網(wǎng)格員47人公告
http://www.cqfhp.com/       2019-09-26      來(lái)源:連云區政府
【字體: 】              

  2019年連云港連云區招聘公告已發(fā)布,本次共招錄47人,報名時(shí)間為2019年10月8日—10月14日,筆試時(shí)間見(jiàn)準考證,筆試科目為《綜合知識與能力素質(zhì)》。歡迎加馬老師微信(chinagwy8)免費領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,復習教材推薦:

 

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  提醒:現場(chǎng)報名(10月8日—10月14日)


  2019年連云港市連云區招聘勞動(dòng)合同制專(zhuān)職網(wǎng)格員公告


  為進(jìn)一步做好網(wǎng)格化社會(huì )治理工作,經(jīng)研究,決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制專(zhuān)職網(wǎng)格員,相關(guān)事項公告如下:


  一、招聘人數和崗位


  墟溝街道、海州灣街道、連云街道、云山街道社區專(zhuān)職網(wǎng)格員。本次招聘人數為47名(男女各半),其中墟溝街道30名、海州灣街道7名、連云街道8名、云山街道2名。


  專(zhuān)職網(wǎng)格員職責:


  1.信息采報。做好網(wǎng)格內各類(lèi)服務(wù)管理基礎信息采集及社情民意收集工作,實(shí)時(shí)上報網(wǎng)格內動(dòng)態(tài)信息、及時(shí)反映群眾訴求。


  2.便民服務(wù)。組織網(wǎng)格內單位、社會(huì )組織和居民開(kāi)展自助、互助、志愿服務(wù),積極為居民排憂(yōu)解難。對網(wǎng)格內有需求的居民特別是困難群體,通過(guò)公共服務(wù)代辦、法律服務(wù)、法律援助等方式,提供多樣化、便捷式服務(wù)。


  3.矛盾化解。及時(shí)了解和掌握網(wǎng)格內各類(lèi)社會(huì )矛盾糾紛,第一時(shí)間進(jìn)行調處或配合專(zhuān)職調解人員化解矛盾糾紛,引導群眾以理性合法方式表達訴求、維護權益。


  4.隱患排查。定期對網(wǎng)格內社會(huì )治安、生產(chǎn)安全、交通安全、環(huán)境安全、消防安全、食品藥品安全、飲水安全、出租房屋安全、老樓危樓安全等隱患開(kāi)展排查,督促有關(guān)方面對存在問(wèn)題抓好整改,堅決遏制重特大安全事故,提升防災減災救災能力。


  5.治安防范。積極組織網(wǎng)格內專(zhuān)兼職巡防力量,廣泛開(kāi)展形式多樣的群防群治活動(dòng),加強治安巡邏守護,及時(shí)發(fā)布治安動(dòng)態(tài)信息,督促落實(shí)治安防范措施,有效維護網(wǎng)格內治安秩序。


  6.人口管理。實(shí)時(shí)了解掌握網(wǎng)格內流動(dòng)人口、出租房屋戶(hù)及重點(diǎn)人群等群體的情況,主動(dòng)報告相關(guān)主管部門(mén),協(xié)助做好服務(wù)管理工作。


  7.法治宣傳。通過(guò)與群眾零距離、面對面接觸,向網(wǎng)格內居民、單位宣傳黨的路線(xiàn)方針政策、黨委政府重要決策,以及國家法律法規等。


  8.心理疏導。及時(shí)掌握網(wǎng)格內居民的心理健康情況,對社區居民開(kāi)展心理健康安全教育,對矛盾突出、生活失意、心態(tài)失衡、行為失常人群及性格偏執可能以極端方式報復社會(huì )人員加強人文關(guān)懷和跟蹤幫扶,并協(xié)同有關(guān)部門(mén)依靠專(zhuān)業(yè)力量開(kāi)展心理服務(wù)、疏導和危機干預。


  9.其他工作。經(jīng)網(wǎng)格化工作主管部門(mén)批準,可承擔其他服務(wù)管理工作。


  二、招聘條件


  (一)擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策,遵紀守法,品行端正,有良好的政治素質(zhì);


  (二)志愿從事專(zhuān)職網(wǎng)格員工作,有較好的語(yǔ)言表達和溝通能力,有較強的工作責任心,熱愛(ài)應聘崗位;


  (三)具有適宜崗位要求的身體條件,具有與招聘崗位相適應的職業(yè)素養,能勝任應聘崗位工作;


  (四)能熟練運用辦公自動(dòng)化軟件;


  (五)全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷(退役軍人可放寬至函授大專(zhuān)及以上學(xué)歷);


  (六)年齡35周歲以下(1984年1月1日后出生);


  (七)戶(hù)籍地或居住地為連云區、海州區、市開(kāi)發(fā)區居民;


  (八)有下列情形之一的人員不得報名:


  1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;


  2.曾被行政拘留、收容教育和強制隔離戒毒的;


  3.曾被開(kāi)除公職或辭退的;


  4.受黨紀、政紀處分期未滿(mǎn)的;


  5.個(gè)人征信有不良記錄的;


  6.其它不符合報考資格條件的。


  三、報名事項


  報名采取現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。


  (一)報名時(shí)間


  2019年10月8日—10月14日(上午8:30—11:30、下午2:30—5:30),節假日正常休息。


  (二)報名地點(diǎn)


  連云港市連云區公共人力資源市場(chǎng)(連云區中山西路3—2號,可乘坐B(niǎo)RT至連云區嘉瑞寶廣場(chǎng)站下向東約200米)。


  (三)報名材料


  應聘人員需真實(shí)、準確、完整地提交以下材料:


  1.《連云區公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制專(zhuān)職網(wǎng)格員報名登記表》1份;


  2.近期同底免冠1寸彩照3張;


  3.本人身份證(應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名,報名與考試使用的身份證必須一致);


  4.學(xué)歷證書(shū)(應聘人員須進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)歷驗證,網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn/xlcx,點(diǎn)擊“本人查詢(xún)”模塊后注冊并查詢(xún),將查詢(xún)結果頁(yè)面打印后交驗);


  5.戶(hù)口本;


  6.個(gè)人征信證明;


  7.加分說(shuō)明。


  第3—7項須提供原件和復印件,原件審核后退還。


  本人現場(chǎng)報名確有困難者,可委托他人代為報名,代為報名除提供上述材料外,還須提供被委托人的身份證原件及復印件。


  考試工作組收集報考人員所提供的報考資料,對報考人員信息進(jìn)行匯總和資格審核,并報區網(wǎng)格化服務(wù)管理中心備案。


  資格審查異議的處理時(shí)間:2019年10月8日—10月14日(上午8:30—11:30、下午2:30—5:30),節假日正常休息。


  (四)報名費用:免收考試費用。


  (五)招聘崗位的開(kāi)考比例為總崗位2:1,如未達到開(kāi)考比例,將核減招聘崗位。


  四、考試


  考試采用筆試和面試相結合方法進(jìn)行,由區人社局統一組織。


  (一)筆試


  1.筆試科目為《綜合知識與能力素質(zhì)》,不指定復習用書(shū)。


  2.采取閉卷答題形式進(jìn)行,筆試滿(mǎn)分100分,成績(jì)合格分數線(xiàn)為50分。


  3.應聘人員憑本人身份證領(lǐng)于2019年10月18日(上午9:00—11:00、下午15:00—17:00),至連云區公共人力資源市場(chǎng)領(lǐng)取準考證,未按時(shí)領(lǐng)取準考證的視為自動(dòng)放棄。


  4.筆試時(shí)間、地點(diǎn):見(jiàn)準考證。


  5.筆試成績(jì)將在考試結束后5個(gè)工作日內,在連云政法公眾號以及墟溝街道、海州灣街道、連云街道、云山街道網(wǎng)格化管理服務(wù)中心進(jìn)行公布。


  (二)面試


  按招聘人數1.5:1的比例,依筆試成績(jì)×50%+加分分值成績(jì),從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。


  面試總分為100分,面試合格分數線(xiàn)為50分。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試準考證,進(jìn)入面試應聘人員于2019年10月25日(上午9:00—11:00、下午15:00—17:00),至連云區公共人力資源市場(chǎng)領(lǐng)取準考證,未按時(shí)領(lǐng)取準考證的視為自動(dòng)放棄。


  (三)加分事項(可累計)


  1.本科以上學(xué)歷加5分;


  2.退役軍人加5分;


  3.有全國社會(huì )工作者職業(yè)水平證書(shū)者,初級加5分、中級加10分、高級加15分;


  4.有一年以上社區工作經(jīng)驗者加2分;兩年以上社區工作經(jīng)驗者加5分;


  5.居住地在所報崗位街道者加5分。


  6.政治面貌為中共黨員者加5分。


  (四)總成績(jì)計算及公布


  總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%+加分分值。


  總成績(jì)及排名,在面試結束后5個(gè)工作日內在連云政法公眾號以及墟溝街道、海州灣街道、連云街道、云山街道網(wǎng)格化管理服務(wù)中心進(jìn)行公布。


  五、體檢


  由區人社局統一組織,按招聘人數1:1的比例,依考試總成績(jì)從高分到低分依次確定參加體檢人員名單。


  體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用由考生自行承擔。


  不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢資格。對于放棄體檢資格以及體檢不合格者,在考試人員中按考試總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。


  六、考察、公示


  對于體檢合格人員由各涉及街道分別對擬聘用人員進(jìn)行政治審查和資格復審,遇有弄虛作假等不合格者,取消資格,并按照應聘人員總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。根據考察結果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在連云政法公眾號及墟溝街道、海州灣街道、連云街道、云山街道網(wǎng)格化服務(wù)管理中心進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。因考察和公示不合格等原因出現崗位空缺時(shí),在考試人員中按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。


  七、人員錄用及待遇


  對公示無(wú)異議的擬聘用人員,采取個(gè)人意愿和指令安排方式分配至管理服務(wù)網(wǎng)格。試用期3個(gè)月,試用期滿(mǎn),考核合格后,簽訂勞動(dòng)合同。每次聘期3年,期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者可續聘。


  新聘用人員試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格后,按年薪4.3萬(wàn)元左右(年薪包括個(gè)人及單位部分五險一金),個(gè)人繳存五險一金部分從工資中代為扣除。


  八、紀律要求


  (一)應聘人員須如實(shí)提供個(gè)人材料,遵守考試紀律,凡弄虛作假或隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí)一律取消錄用資格;


  (二)應聘人員須提交準確、暢通的聯(lián)系電話(huà),因應聘人員電話(huà)關(guān)機等原因聯(lián)系不上所造成的后果,由應聘人員自行負責;


  (三)為便于社會(huì )監督,對擬錄用人員有異議的,可以向區網(wǎng)格化服務(wù)管理中心提出,受理單位及時(shí)予以處理。監督電話(huà):0518—82329866。


  九、本公告未盡事宜由區網(wǎng)格化服務(wù)管理中心負責解釋。


  附件:連云區招聘勞動(dòng)合同制專(zhuān)職網(wǎng)格管理員報名表


  區人社局


  區網(wǎng)格化服務(wù)管理中心


  墟溝街道


  海州灣街道


  連云街道


  云山街道


  2019年9月25日

 

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