招聘連云港市社會(huì )化工會(huì )工作者公告
為進(jìn)一步落實(shí)工會(huì )深化改革的要求，增強工會(huì )組織的群眾屬性和深化服務(wù)基層的能力，規范連云港市社會(huì )化工會(huì )工作者的管理，適應新時(shí)代工會(huì )發(fā)展新要求，根據《省政府辦公廳轉發(fā)省總工會(huì )等部門(mén)關(guān)于規范和加強全省社會(huì )化工會(huì )工作者隊伍建設指導意見(jiàn)的通知》（蘇政辦法[2020]41號）和省總工會(huì )《關(guān)于加強社會(huì )化工會(huì )工作者隊伍建設的指導意見(jiàn)》的具體要求（蘇工辦[2019]84號），結合連云港市實(shí)際，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘社會(huì )化工會(huì )工作者，有關(guān)招聘事項公告如下：
一、招聘崗位和人數
二、應聘條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，思想政治素質(zhì)好，熱愛(ài)職工群眾工作,愿意到基層工會(huì )工作；品行端正，無(wú)違法、犯罪記錄，無(wú)不良誠信記錄。
2.年齡35周歲以下，具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷（國家全日制教育）。
3.具有基層工會(huì )工作經(jīng)歷，具備一定工會(huì )工作經(jīng)驗者，年齡可放寬至40周歲。
4.掌握與崗位要求相適應的知識，熟悉電腦操作，有一定的文字寫(xiě)作和語(yǔ)言表達能力。
5.愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具備一定的組織協(xié)調能力。
6.身體健康（按照公務(wù)員錄用體檢標準）。
7.具備下列條件之一者，同等條件下優(yōu)先聘用：
（1）中共黨員；
（2）具備相關(guān)社會(huì )工作職業(yè)資格；
（3）有企業(yè)工會(huì )工作經(jīng)歷；
（4）獲得過(guò)縣級以上勞動(dòng)模范、五一勞動(dòng)獎?wù)潞蛢?yōu)秀工會(huì )工作者等榮譽(yù)稱(chēng)號的。
三、崗位職責
1.負責指導企業(yè)依法建會(huì )、職工依法入會(huì )；負責指導職工簽訂勞動(dòng)合同、開(kāi)展集體協(xié)商、參與企業(yè)單位民主管理；維護職工的勞動(dòng)權利、報酬權利和民主權利。
2.向職工普及勞動(dòng)法律知識和政策法規，為職工提供法律服務(wù)；發(fā)生集體性勞動(dòng)爭議事件，應及時(shí)向本級和上一級工會(huì )組織報告。
3.促進(jìn)企事業(yè)單位不斷改善勞動(dòng)條件，加強勞動(dòng)保護，維護職工勞動(dòng)安全、休息休假和職業(yè)健康權益以及女職工的特殊勞動(dòng)保護權益；組織開(kāi)展群眾性勞動(dòng)和技能競賽活動(dòng)，提高職工隊伍素質(zhì)。
4.了解困難職工及其家庭基本生活情況，開(kāi)展困難幫扶工作；協(xié)助政府部門(mén)為職工特別是下崗、失業(yè)人員提供職業(yè)介紹、創(chuàng )業(yè)扶持、職業(yè)培訓等服務(wù)。
5.掌握職工思想動(dòng)態(tài)，反映職工訴求，結合實(shí)際做好釋疑解惑、化解矛盾等工作；組織和開(kāi)展職工教育、文化和體育活動(dòng)，豐富職工文化生活。
6.運用信息化手段，開(kāi)展“互聯(lián)網(wǎng)+”工會(huì )普惠性服務(wù)。
7.開(kāi)展調研工作，掌握所在鄉鎮（街道、園區）企事業(yè)單位工會(huì )組織建設情況及生產(chǎn)發(fā)展、職工流動(dòng)狀況，針對存在的問(wèn)題提出對策。
8.完成上級工會(huì )和所在單位工會(huì )交辦的其他工作。
四、招聘程序
1.報名
（1）報名方式：采取定點(diǎn)報名和網(wǎng)絡(luò )報名相結合，并對報考者按照相關(guān)規定進(jìn)行資格審查。
（2）報名材料：報考人員需提供本人身份證、各層次的學(xué)位、學(xué)歷證書(shū)等相關(guān)證明材料的原件及復印件和近期同底一寸免冠照片1張，如實(shí)填寫(xiě)《應聘人員登記表》。國外留學(xué)人員需提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》和我國駐外使館開(kāi)具的《留學(xué)回國人員證明》。
網(wǎng)絡(luò )報名人員須將報名資料（本人身份證、各層次的學(xué)位、學(xué)歷證書(shū)等相關(guān)證明材料的掃描件及應聘登記表）以附件形式發(fā)送至報名郵箱lufy@lygfesco.com，郵件主題為“崗位名稱(chēng)+工作地點(diǎn)+姓名”。
（3）報名時(shí)間：擬定于2020年09月21日至2020年10月15日。
（4）報名地點(diǎn)：
定點(diǎn)報名：連云港開(kāi)發(fā)區人力資源開(kāi)發(fā)有限公司（連云港市經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區昆侖山路27號）。
網(wǎng)絡(luò )報名：請關(guān)注連云港開(kāi)發(fā)區人力資源開(kāi)發(fā)有限公司微信公眾號，掃描下方二維碼按相關(guān)程序報名亦可。
（5）報名咨詢(xún)熱線(xiàn)：0518-82347867、0518-82341097，郵箱：lufy@lygfesco.com。
2.考試
考試采取筆試、面試相結合的方式進(jìn)行。
（1）筆試：采取閉卷答題形式進(jìn)行，筆試范圍以公共基礎行政能力、時(shí)事政治等為主，不指定復習用書(shū)。筆試時(shí)間90分鐘，滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)為50分。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)根據報名情況另行通知。
（2）面試：面試采用結構化面試的形式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)為60分。面試人選在筆試成績(jì)達到合格分數線(xiàn)的按3:1比例從高分到低分的順序確定。達不到規定比例的，按實(shí)有合格人數確定面試人選。面試前將對面試人員進(jìn)行資格復審，資格復審時(shí)提供報考所需材料原件。對不符合招聘公告規定的崗位條件、未如實(shí)填寫(xiě)報名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。
面試時(shí)間和地點(diǎn)根據筆試情況另行通知。
3.總成績(jì)計算及公布
（1）總成績(jì)=筆試×50%+面試×50%。總成績(jì)若出現并列，按面試成績(jì)，由高到低進(jìn)行排序。
（2）成績(jì)公布。總成績(jì)在面試后3個(gè)工作日內由招聘單位進(jìn)行公示。
4.體檢、背調
（1）體檢：在面試合格人員中，根據總成績(jì)按1：1比例從高分到低分確定體檢人選。體檢標準按《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》為基本標準。體檢不合格的，取消其錄取資格。
（2）背調：按照體檢合格人選確定背調人選。如有因違反法律行為、紀律行為、道德規范行為等受到相應行政和刑事處罰的視為背調不合格。
5.錄用
根據考試總成績(jì)、體檢、背調結果確定錄用人員名單，簽發(fā)《錄用通知書(shū)》。
五、人員管理
1.勞動(dòng)合同及試用期
錄用人員按照《錄用通知書(shū)》的相關(guān)要求報到，由連云港開(kāi)發(fā)區人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簽訂勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同，合同期限為3年，試用期為3個(gè)月。
2.試用期滿(mǎn)考核
試用期包括在勞動(dòng)合同期限內。試用期滿(mǎn)前考核合格的，予以正式錄用；不合格的，取消錄用資格，終止勞動(dòng)關(guān)系。
3.日常管理及相關(guān)待遇
（1）社會(huì )化工會(huì )工作者的管理考核工作由區總工會(huì )和用人單位共同負責，以區總工會(huì )為主，用人單位配合協(xié)助；日常管理按照誰(shuí)使用、誰(shuí)主管的原則，由實(shí)際用工單位負責。
（2）各區總工會(huì )加強對社會(huì )化工會(huì )工作者的思想道德教育和行風(fēng)政紀教育，安排參加工會(huì )組織開(kāi)展的各項活動(dòng)，每年至少進(jìn)行一次業(yè)務(wù)培訓。
（3）社會(huì )化工會(huì )工作者應加入工會(huì )組織。
（4）勞動(dòng)標準：實(shí)行五天八小時(shí)工作制，加班另計。工作滿(mǎn)1年后按國家規定享受年休假。
（5）工資福利待遇：社會(huì )化工會(huì )工作者的薪酬待遇由基礎工資和考核工資兩部分組成。基礎工資為2300元/月（實(shí)發(fā)）；考核工資由市總工會(huì )根據年度考核情況按年發(fā)放，標準為6000元/年。
（6）用人單位應按照國家有關(guān)規定為社會(huì )化工會(huì )工作者繳納“五險一金”。
4.工作考核
（1）社會(huì )化工會(huì )工作者考核參照用工單位的考核管理辦法。年度考核結果可分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格等檔次。考核等次為合格及以上的人員，全額發(fā)放考核工資；考核結果為基本合格的，減半發(fā)放考核工資。考核結果為不合格的，不予發(fā)放年度考核工資。
（2）社會(huì )化工會(huì )工作者在聘用期間工作表現突出的，予以表彰和獎勵。根據各地年度考核情況，市總工會(huì )每年組織一次全市優(yōu)秀社會(huì )化工會(huì )工作者評比，對于連續兩年被評為優(yōu)秀的人員，給予一次性獎勵，按規定程序申報安排健康療休養。對于連續兩個(gè)年度考核不合格的社會(huì )化工會(huì )工作者，按照相關(guān)法律規定，退回用人單位。
5.建立表彰激勵制度。
注重培養發(fā)展優(yōu)秀的社會(huì )化工會(huì )工作者入黨，推薦符合條件的優(yōu)秀社會(huì )化工會(huì )工作者作為各級黨員代表、人大代表、政協(xié)委員、工會(huì )主席（副主席）候選人。
六、其他事項
1.應聘者應對自己所填報資料的真實(shí)性負責，誠實(shí)應聘，否則將取消應聘或錄用資格。
2.招聘單位將以電話(huà)或短信方式通知應聘人員考試時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)安排，在此期間，應聘人員務(wù)必要保持通訊正常，若出現由于應聘人員本人原因導致錯過(guò)考試等情況，由應聘者本人承擔全部責任。
3.錄用人員必須在規定時(shí)間內報到，逾期不能報到的，招聘單位原則上不保留其錄用資格。
4.本公告未盡事宜由連云港開(kāi)發(fā)區人力資源開(kāi)發(fā)有限公司負責解釋。
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